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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社リライフ

介護・福祉関連サービス

埼玉県川越市脇田本町14-12 第一コーポレーションビル

株式会社リライフの過去求人・中途採用情報

株式会社リライフの 募集が終了した求人

リハビリ特化デイサービスの営業・施設管理/月給31.5万円~

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

≪未経験スタート多数活躍!≫「レッツ倶楽部せんげん台」の施設管理・利用に向けた営業活動をお願いします
具体的な仕事内容
今年12月オープンを予定する新店舗の利用者拡大に向け、サービス対象となる方やご家族にご案内を行います。
◎施設長として利用者様やそのご家族と店舗の架け橋役を担っていきます!

■利用に向けたデイサービスのご案内
└「レッツ倶楽部に興味がある!」とケアマネージャーさんから紹介を受けたご家庭に訪問します。
◎訪問件数は週4~5件です
■近隣医療機関や施設への訪問・サービス案内
└紹介いただくケアマネージャーさんや近隣施設との関係性を深めていきます
■利用契約・通所手続き
■利用者様の送迎(社用車を使用)
■店舗スタッフのサポート・連携
■その他、店舗運営に関連する各種業務
◎営業先はご紹介を受けたご家庭が中心。新規開拓業務などは基本的にありません

【入社後は】
埼玉県内の近隣施設や本社で研修やオープン準備を進めていきます。
他店舗の先輩施設長のもとで、業界知識やサービス案内の方法も1から学ぶことが可能です。

【豊富なキャリアパス】
施設長として経験を重ねた後は、エリアマネージャーなどへの昇格を想定しています。
創業2年で7店舗展開と急速に事業拡大を続けるチームの中核としてハイスピードでキャリアアップ可能です。
※県内施設間での異動の可能性もあります

【当社について】
2021年7月の創業以来、埼玉県内を中心に自立支援型デイサービス「レッツ倶楽部」を運営。
利用者が“より快適で自立した生活”を送れるよう、パワーリハビリという前向きなトレーニングを提供しています。
フィットネスクラブのような明るい雰囲気も好評をいただき、運動好きな高齢者の方を中心に利用いただいています。

チーム/組織構成
≪新店のオープニング採用!≫
本配属先となる「レッツ倶楽部せんげん台」は今年12月にオープン予定!
施設長、生活相談員など総勢10~12名のスタッフで運営していくことを計画しています。

≪未経験スタートの施設長も活躍!≫
現在当社運営各施設では合計6名(男性5名/女性1名)の施設長が在籍。
当社内のアミューズメント事業部にて店長経験者から、介護業界へジョブチェンジをして活躍しています。
創業60年を迎えた安定した企業運営をしています。
◎女性施設長も在籍

対象となる方

≪学歴・経験不問≫■要普通免許(AT限定可)/営業職やドライバーからのキャリアチェンジも大歓迎です!
【必須条件】
■普通自動車運転免許(AT限定可)
◎介護や福祉関連の専門資格は不問です

【歓迎・優遇条件】
■店舗・施設のマネジメント経験
■営業職としての実務経験

勤務地

≪今年12月にオープン予定!≫
【レッツ倶楽部せんげん台】
■埼玉県越谷市千間台西5-8-3
◎オープン前は春日部など近隣店舗か本社での勤務となります

<アクセス>
・『千間台西五丁目』バス停より徒歩1分
・東武『せんげん台』駅より徒歩16分
※自転車・バイク・車通勤可

◎U・Iターン歓迎!
◎転居を伴う転勤ナシ

勤務時間

■8:30~17:30(実働8時間)
■平均残業時間
20時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間:3ヶ月

給与

<地域無限定/転勤あり>
◆月給33万5000円以上+交通費 ※固定残業代なし

<地域限定/転居を伴う転勤なし>
◆月給31万5000円以上+交通費 ※固定残業代なし

※上記いずれかのスタイルで就業いただきます

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■資格手当(介護福祉士:月3万円)

■賞与
年2回
※業績による

■昇給
年1回
※業績による

■入社時の想定年収
年収480万円
~600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費規定内支給
・公共交通機関:全額支給
・車通勤:ガソリン代規定内支給
■処遇改善手当
■企業年金制度
■退職金制度(入社3年目以上)
■各種研修制度
■制服貸与

休日・休暇

<年間休日>
109日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(日曜日と他1日のシフト制)
■年末年始休暇 
(施設休業日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇


出典:doda求人情報(2024/6/27〜2024/9/25)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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