株式会社結一産業の過去求人・中途採用情報

株式会社結一産業の募集が終了した求人

ルート法人営業／学ぶことが好きな方／月給30万円／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

お客様の声を聞き、どこにもないオンリーワンの商品を生み出す開発営業！取扱い商材は約500以上！
具体的な仕事内容
【具体的には…】
▼お客様先に訪問し、お困りごとをヒアリング
▼同じようなお困りごとを抱いていないか別の顧客にヒアリング
▼一定数のニーズがあることが分かれば、いざ企画開発！
▼新商品として組織全体で販売！

【★】顧客層は？
建設関係の商社、リース・レンタル業界、保安安全業、ホームセンター、ネットなど
（現在、約800社と取引中！）

【★】扱う商材は？
建設業界において副資材といわれる分野の製品の
企画開発・製造・輸入・卸業を行っています。
副資材とは「建築物の中に残らない資材」のことを言います。
養生材、安全保安用品、レンタル向けなど約500以上のアイテムを取り扱っております。

【★】入社後は？
先輩社員と同行しながら、少しづつ仕事を覚えていただきます。
経験やスキルよりも意欲や人柄を重視した採用になります！
じっくりとお教えしますので、焦らずに仕事の知識を身に付けてください！
毎週月曜日は全社で研修デーとしています！
商材の知識はもちろん、営業研修や経営の知識を身に付けていただきます！

【★】多彩な評価制度
あなたのアイデアでできた新商品には手当がつきます！
また新商品は組織全体で拡販に向けて動いていくため、
顧客との契約が決まった際も手当が入るので、
多彩な評価制度はあなたのやりがいにも繋がります！

チーム／組織構成
【開発営業部（東京営業所）】
現在、営業部には2名が活躍中です！
（大阪本社には8名が在籍）
会社全体では20代～30代の社員が多く、
自由な雰囲気の中、助け合いながら仕事をしています。

※社外勉強会の参加や社内懇親会も度々開催しています。

対象となる方

2030年の上場を目指して、学びと成長をし続けられる方／未経験歓迎／営業経験をお持ちの方は優遇
■大卒以上
■業種職種経験不問
■普通自動車免許

※前職は医薬機器メーカーの営業・運送業・広告業・印刷業・食品業・建築関係から入社したスタッフが活躍中！

【社員研修と教育を大事にしている会社です】
未経験の方でも心配はいりません、入社後の研修はもちろんのこと、
定期的に勉強会や先輩スタッフとのOJTを行い、
長期的な視点からあなたの成長をサポートしています。

選考のポイント

経験やスキルよりも人柄や意欲を重視した採用になります。
考えることや学ぶことが好きな方！
考えたことを実践に移せる方！大歓迎です！

勤務地

東京都大田区田園調布2丁目4-16
コーポヒルカワ1F
※車通勤（要相談）

≪最寄り駅≫
東急目黒線「田園調布」駅

勤務時間

◆9：00～18：00（実働8時間）

※効率的に仕事を進めていますので、無駄な残業はありません。
■平均残業時間
10時間

（ほとんど残業はありません）

雇用形態

正社員
試用期間／3カ月（期間中、処遇変動なし）

給与

月給300,000円～

※各種手当あり
※経験・能力・前職の給与等により応相談
※みなし残業代として46,240円～/20時間分を含んだ金額となります。
※超過分は別途全額支給

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・各種インセンティブ
・皆勤手当（3000円）
・無事故手当（5000円）

■賞与
年2回
（7月・12月）
プラス業績に応じて決算賞与あり

■昇給
年1回
（5月）

■入社時の想定年収
年収450万円
～500万円（経験などにより優遇します）

■社員の年収例
30歳（役職者）／年収700万円以上（賞与含む）
24歳（入社2年目）／年収450万円（賞与含む）
※業界No.1の待遇を目指しています！

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■交通費支給（規定あり）
■退職金制度
■各種研修制度有
■社員旅行
※2023年：韓国

＼月曜日には全員で研修デーとしています！／
各個人の「スキルアップ」と「人格向上」
をテーマに様々な勉強会を行っています。

＊商品開発会議
＊商品研修
＊経営理念勉強会
＊経営戦略勉強会　など

※就業時間内に行います。

会社を支えているのは「人」という考えのもと、
当社では人材育成に最も力を入れています。
当社の仲間になれば、様々な研修を通して、
仕事だけでなく人間的にも成長していただける環境をご用意しております。

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■バースデー休暇

気づいたら残業ほとんどしていません。

会社を支えているのは「人」であり、
会社を大きくするのも「人」になります。

その考えの基、
人材育成に力を入れている当社では、
気づいたら無駄な残業はほとんどなく、
研修などは就労時間内に行うため、
残業はほとんどありません。

それでも社員はしっかりと実績を残し、
会社は右肩上がりに成長を続けています。

その分、大切にしているのは自ら学び挑戦すること。

その考えをお持ちの方ならきっと活躍していただけると思います。

大手企業から引き抜かれる人材へ

グループ企業全体で現在120名が在籍。
大手企業から引き抜かれるぐらいの人材へと、
成長してほしいという想いから、
一般的な営業スキルだけでなく、
経営に関する研修も積極的に行っております。

また自社で開発し、自社で販売していくため、
利益率の高さも特徴的な当社の開発営業職。
他の営業とは異なる視点から「営業」について、
学ぶことができ、スキルを身に付けられる。
成長を実感できる環境がここにはあります。

※グループ企業の日建株式会社の社長は、
生え抜きの人材となります。