株式会社ＮＥＣＴの過去求人・中途採用情報

【ノルマなし／研修充実】スタッフ一人ひとりの成長・キャリアを支援する業務をお任せします！
具体的な仕事内容
【主な仕事内容は…？】
スタッフのキャリアカウンセリングや派遣コーディネーター業務を行います。
◆スタッフとのキャリア面談
◆最適な配属先の選定
◆終業後のフォローアップ
◆入社後のサポート
◆キャリア開発支援　など

≪このポジションのPOINT！≫
新規相談やノルマがない環境なので、スタッフの支援に専念することが可能！スタッフが自信を持って業務に取り組み、更なる成長を遂げられるよう、さまざまな支援活動をし、組織全体のパフォーマンス向上・会社全体の成長に貢献していきましょう！

【入社後の流れ】
≪未経験の方の場合≫
入社後、まず最初に半年～1年の研修からスタート。クライアント先での業務を通じて現場の仕事を学びつつ、キャリアカウンセラーとしての知識やスキルを身につけていただきます。研修では名刺の渡し方といった社会人としての基礎から、専門的な知識までを網羅。実際の業務と並行してスキルを磨くことができるので、ご安心ください。スタッフのサポートを行うプロフェッショナルとして、スキルを発揮し成長を続けていきましょう！

≪経験者の場合≫
入社後はまず、社内研修を通じて企業文化や基本業務などを理解いただいたのち、これまでの経験に沿った業務を担当していただきます。業務に慣れてきたら、徐々に先輩社員からの引き継ぎを受け、サブとしての役割を担当。そして最終的には、メイン担当の役割を担っていただきます。仕事の幅を少しずつ広げていきながら、キャリアを着実に積み上げていきましょう。

チーム／組織構成
★＼20・30代の若手を中心に活躍中！／★
当社の社風は、社員が互いにサポートし合い、成長を後押しする環境です。社員の95%が人材業界・営業未経験からのスタートと未経験者が多い中、先輩社員との距離が近く、どんな疑問でもフラットに相談できる点が当社ならではの魅力。社内のコミュニケーションが活発で、どんな些細なことでも気軽に意見交換が可能です。

≪先輩社員の前職は…？≫
・営業
・介護
・事務
・バイト
・保育士
・居酒屋
・事務
・アパレル など

【未経験歓迎／学歴不問】35歳以下の方（長期キャリア形成を図るため）
★職種・業界未経験OK！一切問いません！
★人柄重視の採用です！

【必須条件】
◆35歳以下の方
◆学歴不問

≪こんな志望動機でOKです！≫
◇人と接するのが好き！
◇人に寄り添って相談に乗るのが好き！
◇仲間の成長がうれしい！

≪“過去”よりも“未来”を見据えた採用です！≫
経歴やスキルなどに自信がない方でも、熱意と向上心があれば、ぜひご応募ください！
面接であなたの”やりたい”を教えてください！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【東京本社・大阪支社・全国の各拠点】
◇勤務地は希望を考慮
◇U・Iターン歓迎（引っ越し支援制度有＆Web面接OK！）
◇転居を伴う転勤なし

◆東京本社
◆大阪支社

＜積極採用エリア＞
◆東京
新宿/品川/渋谷/池袋/足立…他
◆神奈川
横浜/川崎/横須賀/鎌倉/藤沢…他
◆千葉
千葉/船橋/柏/松戸/市川…他
◆埼玉
さいたま/越谷/川口…他
◆北海道
札幌/帯広/函館…他
◆青森
青森…他
◆山形
山形…他
◆秋田
秋田
◆岩手
盛岡/奥州…他
◆宮城
仙台…他
◆福島
福島/郡山…他
◆新潟
新潟
◆茨城
土浦/水戸…他
◆栃木
宇都宮/小山…他
◆群馬
前橋/高崎/伊勢崎/太田/藤岡/桐生
◆愛知
名古屋…他
◆大阪
大阪/豊中/堺…他
◆滋賀
守山/大津…他
◆兵庫
神戸/宝塚…他
◆京都
京都…他
◆奈良
北葛城郡王寺町…他
◆和歌山
和歌山…他
◆岡山
岡山/倉敷
◆香川
高松
◆愛媛
松山…他
◆高知
高知…他
◆福岡
福岡/北九州…他
◆熊本
熊本
◆大分
大分/中津…他
◆鹿児島
鹿児島…他
◆宮崎
宮崎/延岡…他
◆沖縄
那覇…他

10：00～19：00（所定労働時間8時間、休憩60分）

★残業は月平均10h以下！基本的に残業はほとんどしない社風です。
★残業時は残業手当を全額支給（1分単位）します。
★リモートワークや時差出勤を活用している社員も多数います！
■平均残業時間
10時間

（残業手当は1分単位で100%支給します）

正社員
試用期間6カ月（期間中の待遇変動なし）

【関東】
未経験者：月給20.5～30万円＋残業手当(全額支給)

【北海道/東北/中部/東海/関西/中国四国/九州沖縄】
未経験者:月給18～30万円＋残業手当(全額支給）

【経験者】
■全国共通／月給24万円以上＋残業手当（全額支給）

★別途、インセンティブ+賞与あり！★

※能力・経験を考慮の上、優遇します。
※残業手当は1分単位で別途全額支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
業績に応じてインセンティブを支給（研修時に配属した現場による）
資格手当あり（月1万円～6万円 ）

■賞与
（業績賞与／研修期間中は原則なし）

■昇給
年2回
※お人柄や会社への貢献度（報連相や会議での積極性）等をポイント化して公平に判断します。

■入社時の想定年収
年収350万円
～800万円（これまでのご経験に応じて変動します）

■社員の年収例
年収420万円（25歳／経験1年・未経験／月給22万円＋インセ12万円）
年収792万円（29歳／経験2年・人材業界経験者／月給31万円＋インセ35万円）

◆社会保険完備
◆交通費全額支給
◆残業手当（1分単位で支給）
◆資格手当（月1万円～6万円）
◆資格取得支援制度
◆役職手当
◆在宅勤務手当
◆研修制度
◆U・Iターン支援制度
◆社内表彰制度
◆社内レクリエーション（自由参加）
◆リファラル採用制度（社員紹介による入社で紹介者・社員に各10万円支給）
◆求職者紹介制度（転職希望の友人･知人の紹介で3万円支給）
◆退職金制度（社員の声から新しく制度作成しました！）
◆原付免許取得支援制度 …入社にあたり取得が必要となった場合、受験費用を会社が負担
◆ネクストキャリア支援制度
①ジョブチェンジ … 新規事業など、新たな部署へのジョブチェンジを応援
②社内ベンチャー … 新規事業のアイデアを社員から公募
③独立支援 … フリーランスや起業なども会社がバックアップ・サポート
④社内エージェント活用 … 万が一、転職する場合も当社のキャリアコンサルタントが徹底サポート
■引っ越し支援制度あり（U・Iターン支援）
└会社が指定した勤務地エリアへお引っ越しの場合は10万円を会社負担

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日・火水・シフト制等、配属場所によって異なる）
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日、取得率は90％以上です）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

スタッフのキャリア支援には、ホスピタリティが欠かせません。ホスピタリティとは、相手を思いやり、寄り添う姿勢のこと。この姿勢をもとに、現場での経験と知識を活かし、他のメンバーの成長をサポートしていきましょう！

7年連続で125%の売上アップを達成するなど、着実な成長を続けている背景もあり、現在では株式上場を目指している当社。事業の更なる拡大が予定されており、その成長過程で新たなポジションやプロジェクトが次々と生まれる予定です。これにより、社員一人ひとりが多様なキャリアパスを選べる機会も豊富。成長企業の一員として、あなたのキャリアも飛躍的に成長してみませんか？

当社であれば、「東京での経験を積んだ後に地方で働く」など、ライフスタイルに応じたキャリア形成や地域に根差した働き方が可能。全国に拠点があり、どの地域でも、あなたの希望に応じた働き方が選べます！実際、福島や千葉、滋賀、埼玉など、全国各地からの応募が増えている状況です。