株式会社グローバルトラストネットワークスの過去求人・中途採用情報

キャリアアドバイザー（リーダー）／支援・サポート◆スキル＆キャリアUP◆業界未経験歓迎／学歴不問
具体的な仕事内容
今回お任せするのは、日本国内で活躍を目指されている外国人の就職支援を行うキャリアアドバイザーのお仕事です。

===
主な仕事内容
===
■各案件に応じた母集団形成
（スカウト送信・展示会への出展・海外パートナーとのやりとり　など）
■求職者対応
（カウンセリング・求人情報提供・面接日程調整・選考フォロー　など）
■データベースへの入力作業

★決められた手法だけでなく、新たに企画・実行していただくことも可能です！

===
入社後について
===
はじめに、全体の業務内容を知っていただくため、メイン担当者のアシスタントとしてスタート。今までのキャリアアドバイザーとしての経験と照らし合わせながら、当社の雰囲気や業務内容を学びましょう。そして、ゆくゆくは部下のマネジメントにも挑戦していただきたいと考えています。

★ビジネススキルアップ研修参加制度をご用意
ビジネス動画サービスの視聴や社内マネジメント研修、ジョブローテーション、メンター制度などキャリアアップに役立つ制度を整えています　※動画サービス利用料企業負担

＜年々増加傾向にある外国人労働人口＞
当社の別事業に、外国人起業家のスタートアップを支援する部署があります。
現在そちらには、支援対象者より新規問い合わせが月50件～100件ほど来ている状態！
同じく、国内に在住する外国人も300万人以上と年々増えています。

今後もこの勢いは衰えることを知らず、よりキャリアアドバイザーの重要度が増してくることでしょう。

＜キャリアアップ＞
公平な人事制度を謳う当社では、実績次第でどんどん上を目指せます！
実際、部長昇進の最年少記録は29歳と、年齢問わず、責任あるポジションへ就くチャンスがあります。
リーダーとしてご入社されるあなたも例外なく、マネージャー、さらにその上のポストに就くことも可能です。

今よりも一つ上を目指したい方にとって、当社の環境は最適でしょう！

チーム／組織構成
現在は10名（20代～50代／男女比6：4）が在籍。
社全体でも半分は女性で、責任者として活躍されている方も多くいます。
どなたでもチャンスがある！そんなやりがいある環境です。

■定着率：直近1年間の定着率100％

【業界未経験歓迎／学歴不問】◆外国人採用市場に興味がある方
【 必須条件 】
■CA（キャリアアドバイザー）経験／目安1年以上

【 こんな経験が活かせます 】
■外国人採用の実務経験
■外国人と働いたことのある経験

【 こんな方を歓迎 】
■外国人採用市場に興味がある方
■目標達成に向け主体的に行動していきたい方
■周りと円滑なコミュニケーションを取り、チームで目標達成を目指したい方
■新しい情報をキャッチアップしながら仕事をしたい方

【転勤なし】
■本社：東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階
＜アクセス＞
各線「池袋駅」東口から徒歩5分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
20時間

（平均）

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

月給40万円～（職務手当含む）
※職務手当は固定残業代として支給される
※職務手当は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月9万3,000円～支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮のうえ、社内規程により決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業代超過分）
■通勤手当
■住宅手当（当社ルール適応者に1万円／月）
■資格手当（当社規定による）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収480万円
～

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（当社オリジナルの永久時短制度／お子さんが3歳を過ぎても時短勤務が可能です）
■リモートワーク（当社規定による）
■ビジネススキルアップ研修参加制度（ビジネス動画サービスの視聴や社内マネジメント研修、ジョブローテーション、メンター制度などキャリアアップに役立つ制度を用意）
■社員表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度（定年60歳まで／雇用延長65歳まで）
■服装自由
■社宅・家賃補助制度（当社規定による）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇
（12／30～1／3）
■GW休暇
■夏季休暇
■会社休日
（入社時期により日数変動）
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり※男性社員含む）


★5日以上の連続休暇OK

日本社会の国際化における新たな基盤づくりに貢献する当社は、設立より一貫して外国人専門を掲げ生活総合支援事業を展開。家賃保証サービスを中心に、外国人の就職支援や不動産の賃貸仲介、生活サポート、携帯電話の購入、クレジットカード契約といった、生活に欠かせない要素をトータルかつワンストップでサポートし、顧客の潜在的なニーズに幅広いサービスと提案力で応えてきました。

さらに、2023年1月に羽田エアポートガーデン内に外国人を総合的にサポートするインフォメーションセンターをオープン！日本企業における外国人採用が急増する中、日本の玄関口からサポートできる体制を整えています。

業績評価・360度評価・OKRを用いた行動評価で、公平な評価を実施。
昇給・昇格のチャンスは年2回！1回の昇給で月収1万円アップも珍しくありません。

また、新しいセクションへチャレンジすることも可能！
海外出店や新規事業立ち上げメンバーなど、社内公募をすることもあるため、挑戦したい気持ちに応じて活躍のフィールドを広げていける環境も用意されています。