株式会社グローバルトラストネットワークスの過去求人・中途採用情報

株式会社グローバルトラストネットワークスの募集が終了した求人

総務／IPO準備中／転勤なし／リーダークラス／語学力不問

正社員
転勤なし

仕事内容

【管理部門リーダー・主任クラス候補】総務・労務・法務・情報システムのいずれかをお任せいたします
具体的な仕事内容
法令を順守し、健全な事業活動が行えるよう会社運営・事業運営するお仕事です。
ご経験を考慮し、以下の中から経験や適性がある業務を担当していただきます。
※社内共通言語は日本語です。日本語での対応となりますので、ご安心ください。

◆総務
　・取締役会および株主総会の運営
　・規程の整備
　・設備・備品管理
　・環境整備　など

◆労務
　・勤怠管理
　・給与計算サポート　など

◆法務
　・契約書レビュー
　・法規制確認・マニュアルチェック
　・社外有識者とのコミュニケーション

◆情報システム
　・IPOに向けた情報セキュリティの強化
　・情報セキュリティ管理および運用

【ポイント】
◆社内ルール作りに携わる裁量のあるお仕事
当社の社員は7割が外国人という比率。
そのため、さまざまなバックグラウンドを持つ社員の多くが喜ぶようなルールを作っていくことが、当社の総務の重要なお仕事です。
社員へのヒアリングを通して外国人にとって働きやすい職場を作っていくことは、日本人の私たちが考えもしなかった働きやすさにつながる可能性もあります！

【IPO準備中】
◆上場するための盤石な組織づくりに関われます
当社は現在、新規株式公開の準備を進めております。
今回の募集は、そのための管理部門の強化と人員補充です。
採用後は、応募者の適性や経験に応じて担当業務を割り振り。
当社の内部統制やガバナンスを強化するための役割をお任せいたします！

チーム／組織構成
管理部門は現在4名で対応中。
入社いただいた場合は5～6名体制になります。
女性管理職・女性リーダーも活躍している現場です！

対象となる方

【高卒以上／業種未経験歓迎】総務経験3年以上の方。上場企業もしくはIPO準備企業の管理部門経験者歓迎
【必須要件】
総務経験3年以上の方

※社会人経験10年以上歓迎
※語学力は不問です！

【以下のような方を歓迎します！】
・社内規定やルールの整備のご経験のある方
・上場企業もしくはIPO準備中の企業における管理部門での就業経験のある方
・業務上必要な情報を自ら入手し、自発的に行動することが好きな方
・相手の状況に合わせた丁寧なコミュニケーションをとることが好きな方
・細かい作業を苦とせず、小さな異変に気付くことに自信のある方
・変化にストレスを感じず、柔軟に対応することに自信のある方

勤務地

【転勤なし】
■本社：東京都豊島区東池袋1-21-11 オーク池袋ビル2階
＜アクセス＞
各線「池袋駅」東口から徒歩5分

※受動喫煙対策：敷地内禁煙（屋外に喫煙場所設置）

勤務時間

9：30～18：30（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

（平均）

雇用形態

正社員
試用期間6カ月（期間中の給与・待遇に差異なし）

給与

月給35万1000円（基本給26万9000円／職務手当8万2000円）～55万円（基本給42万2000円／職務手当12万8000円）
（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず40時間分を、月8万2000円～12万8000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■通勤手当
■住宅手当（当社ルール適応者に1万円／月）
■資格手当（当社規定による）

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収420万円
～660万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■時短勤務制度（当社オリジナルの永久時短制度／お子さんが3歳を過ぎても時短勤務が可能です）
■リモートワーク（当社規定による）
■ビジネススキルアップ研修参加制度（ビジネス動画サービスの視聴や社内マネジメント研修、ジョブローテーション、メンター制度などキャリアアップに役立つ制度を用意）
■社員表彰制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種
■再雇用制度（定年60歳まで／雇用延長65歳まで）
■服装自由
■社宅・家賃補助制度（当社規定による）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■年末年始休暇　
（12/30～1/3）
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり※男性社員含む）
■会社休日（入社時期により日数変動）
★5日以上の連続休暇OK

★事業成長が著しい「外国人支援」

日本社会の国際化における新たな基盤づくりに貢献する当社は、設立より一貫して外国人専門を掲げ生活総合支援事業を展開。家賃保証サービスを中心に、外国人の就職支援や不動産の賃貸仲介、生活サポート、携帯電話の購入、クレジットカード契約といった、生活に欠かせない要素をトータルかつワンストップでサポートし、顧客の潜在的なニーズに幅広いサービスと提案力で応えてきました。

羽田エアポートガーデン内に外国人を総合的にサポートする店舗を出店するなど、国内拠点も拡大中。日本企業における外国人採用が急増する中、日本の玄関口からサポートできる体制を整えています。

★日本を好きになってもらいたい

当社を創業した後藤裕幸は、「日本に来てよかった！」と感じてもらえる社会造りの中心的な役割を担いたいと考えています。

来日するのは、日本に興味を抱き、日本語や日本社会を学びに来る方々です。
しかし、現在の日本には外国人を受け入れるための環境がまだまだ整備されていないのが現状です。

制度の不備や心理的な抵抗感など、外国人が気持ちよく暮らすために解決するべき問題はたくさんあります。そうした外国人のお困りごとを解決するサービスを提供しているのが当社なのです。

当社のこうした考えに共感できるあなたは、高いモチベーションで従事していただけるでしょう。