株式会社シーエーリーディングの過去求人・中途採用情報

株式会社シーエーリーディングの募集が終了した求人

空間プロデューサー／未経験歓迎／年休120日／WEB面接可

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【内定最短2週間／20～30代活躍中】SNSで話題のカフェや商業施設など、お店の空間作りのサポート！
具体的な仕事内容
【具体的には】
〇お店やオフィス内装の企画、設計、積算（工事に必要な費用の予測・算出）
〇施工会社の手配
〇工事の施工管理

＼未経験入社後の流れ／
まずは設計や積算、業務全般の段取りなどについてOJT研修を実施。基本的な知識・経験をつけるため現場に常駐し、先輩から教わっていただきます。基礎が身に付いた後は、本格的に空間プロデューサーとして活躍いただけます！
※一人前になるには約1年～3年程度が目安です。

＜担当する案件について＞
多くの業界のお店のプロデュースに挑戦できるほか、0からお店づくりに関われる楽しさもあります。手掛けたお店が利用する人々にとって嬉しい記憶や楽しかった思い出に残るなど、非常にやりがいある仕事です。
（案件例）
◆アパレル
◆フィットネスクラブ
◆キッズスペース
◆飲食店
◆コスメストア
◆チャペル
◆美容サロン
◆オフィスなど

＼入社3年目以降の業務はこちら／
▼工事費用の査定・工事計画のチェック
空間プロデューサー（案件の統括責任者）として施工管理のメンバーが策定する工事費用の査定・工事・計画のチェック（工程・予算・工事の総合管理）を行います。
※約4～5の案件を並行して担当するイメージです。

▼工事の進捗管理
施工中、基本的に現場への常駐はなく、現場管理担当者をマネジメントしていただきます。

▼新規工事予定のヒアリングや案件獲得
工事後もクライアント総合窓口としてメンテナンスやリニューアルなど、案件獲得のため営業活動も行います。
※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
＜所属メンバー＞
担当者は現在20名（東京本社）。未経験で採用された先輩や文系出身の部長が在籍するなどさまざまな経歴の先輩が活躍中です。春からは新卒の社員も加わるなど、既存社員含め、若手社員も多く活躍しています。女性も活躍中です（女性特化のプロジェクトチーム有）

＜社内の雰囲気＞
担当案件ごとにプロジェクトチームを結成するので「部署は一緒だけど、この人と一度も関わったことが無い」ということはありません。お互いに人となりを知っているので、社員同士仲が良いのも特徴です。

その他プロジェクト事例
百貨店系：高島屋、そごう西武、大丸百貨店、阪急百貨店
その他：パルコ、ルミネ、マルイ、イオンモール、アウトレットetc

対象となる方

【未経験歓迎・学歴不問】おしゃれなお店が好きな方/手に職を付けたい方大歓迎！
＜こんな方にピッタリ！＞
◆SNSで話題のカフェや結婚式場などに携わった仕事をしたい
◆将来安定した暮らしをしたい
◆腰を据えて長く働きたい
◆お店のデザインなどに興味がある、チャレンジしたい
※手をあげれば自分のやりたい案件や興味のある案件に携われます♪

＜将来に向けて自分の市場価値を上げませんか？＞
建設業界は人の暮らしを支える重要な役割であり、
今後も需要が絶えることはありません。
当社であれば、未経験入社でも資格支援制度を利用して市場価値を上げることもOK！
あなたの目指す将来に向けたサポートをさせていただきます！

勤務地

【転勤なし】東京都港区東新橋2-14-1NBFコモディオ汐留2F

JR山手線・京浜東北線：浜松町・新橋から徒歩9分
都営浅草線・都営大江戸線：大門徒歩9分・汐留：徒歩7分
※屋内禁煙　喫煙スペースあり

勤務時間

フレックスタイム制
コアタイム、フレキシブルタイムなし
標準的な勤務例/9:30～18:30
※現場によって始業時間が異なります。
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
試用期間3カ月（待遇の変更はなし）

給与

月給：240,000円～490,000円(固定残業代、一律地域手当：5,000円含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず32時間分を、月45,900円～92,300円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※地域手当：東京勤務の場合、居住地域に関わらず支給

■賞与
年1回
※決算賞与（業績により支給）

■昇給
年1回
6月

■入社時の想定年収
年収396万円
入社2年目／20代中盤（月給33万円＋諸手当）
年収550万円
入社6年目／30代前半（月給46万円＋諸手当）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）
■交通費支給（上限3万円／月）
■資格取得支援制度（セミナーを会社負担で受けられます）
■社販制度
■定期健康診断（年1回※会社負担）
■慶弔休暇
■確定拠出年金（401k）
■永年勤続表彰
■社長賞表彰
■PC・ipad・スマホの貸与
■サークル活動
■服装自由（クライアント訪問やOPEN立ち合い以外は、基本自由です）
■社員旅行（社員旅行実績：ハワイ・グアム・香港・バリ・札幌・沖縄など）
■時短勤務・時差出勤可（要相談）
■アイデア箱
社員が現在の環境などについて意見できる制度です。過去にはウォーターサーバーなど備品の導入や「オフィス街だからランチの時間帯は弁当屋や飲食店が混雑して時間がもったいない」という意見から、お昼休憩の開始時間を見直したなど、さまざまな実績があります！

休日・休暇

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日祝休み　※独り立ち後、出社の可能性有。その際は振休取得いただきます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
■孝行休暇
■誕生日休暇
■子の看護休暇
※妊娠中で通勤が大変な際や、介護中の社員は時短勤務や時差出勤など希望や環境に合わせて柔軟に働くことが可能です。今後も社員一人ひとりが安心して長く働けるようサポートしていきます。