アットパーチ株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
アットパーチ株式会社の過去求人・中途採用情報
アットパーチ株式会社の 募集が終了した求人
ITエンジニア/平均年収645万円/リモート率97%
- 正社員
- 契約社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
あなたのこれまでの経験やスキルに応じて、様々な業種のシステム開発をお任せします。
具体的な仕事内容
当社の規模でも顧客は誰もが名前を知っているような大企業様のPJがほとんどです。
業務システム開発を得意としており、代表自身がもともとエンジニアとして現場常駐していたことから、
現場のエンジニアに寄り添った考えで、案件選定をしています。
業種としては幅広く、様々な分野の案件情報が数千規模で毎日紹介がある状況です。
例えば、業種や開発言語問わず、とにかく年収を上げれるようにキャリアプランを立てたいという人には
Javaでの開発案件を進めています。一番汎用的に使われている言語で、会社の規模問わず
上流工程の経験も積みやすいです。弊社では8割の技術者がJavaの言語をメインとしています。
※スキルチェンジ等のご相談も歓迎しています。
当社は実績評価を重要視しています。大げさに言いますと、作業遅延さえなければ
勤務時間中に何をしていても良いです。平日のすいてる時間に美容院に行くとか、
ある程度作業を前倒しに進めて、平日に連休をとるとか。
そういった調整はしてもらって構わないですし、会社として顧客と調整をします。
チーム/組織構成
無駄な管理工数はかけません。日報、週報、帰社日
そんなルールは必要ありません。随時連絡を取れるようにしてもらうだけでいいです。
必要な時に必要なコミュニケーションをとることを推奨しています。
お酒が好きな人が多いので、大体集まるときは飲み会が多いです。
飲めない人もノンアルで参加しますし、自由参加、途中参加、途中退席なんでもOKです。
リクエストも募集しています。
"もっと自由に働こう"というテーマで運営しています。
顧客から必要とされるエンジニアになったうえで自分たちのライフワークバランスも保てる。
そういう働き方をしていくべきだと思っています。
■年齢構成:25歳~33歳のエンジニアが在籍中
開発環境
Java、Python、Swift、Kotlin、C#、C++、C、php、GO、
Ruby on Rails、TypeScript、JavaScript(React/Node)、AWS、Azure、GCP 等
【業界未経験歓迎/学齢不問!】ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(半年以上)
ITエンジニアとしての実務経験をお持ちの方(半年以上)
≪このような方に適しています!≫
◆今よりも年収を上げたい方
◆徹底した管理に飽きた方
◆幅広いスキルを身に付けて、市場価値を高めたい方
◆柔軟な働き方をしながら、のびのびと働きたい方
◆仕事とプライベートとの両立を目指したい方
※学歴不問
【リモート/出社/どちらもOK】
■本社
東京都新宿区西新宿新宿センタービル 49階
フレックスタイム制(1日の標準労働時間:8時間/月あたり168時間)
コアタイム 11:00~15:00
フレキシブルタイムなし
勤務時間例 9:00~18:00
■平均残業時間
5時間
正社員/契約社員
契約期間:1~6カ月
月給30万円~(見込み残業代含む/30時間分・5万円/超過分別途支給)
※上記はあくまでも最低給与です。
※これまでの経験やご希望、スキルに応じて、下記3つの給与体系のいずれかのパターンになります。
①【単価評価型※単価連動無し※待機時給与満額支給】
社員の業績やスキル、役割などを評価し、それに基づいて給与が決定される方式です。
※単価*60~80%を基準に給与を決定
②【単価連動型】
個々の社員が直接関与するプロジェクトの単価に基づいて給与が決定される「歩合給」の方式です。
※単価*0.65が支給額
※保障給/月額30万円(見込み残業代含む/30時間分・5万円/超過分別途支給)
(歩合給が保障給を下回った場合は保証給を支給)
【成長投資型】
安定した収入を得ながら、スキルの習得や適応を目指します。
※入社後半年間は「契約社員」となり、その後正社員登用(①or②)となります。期間中の待遇に変更はございません。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当
■在宅勤務手当
■入社時の想定年収
年収360万円
~
年収1000万円
■社員の年収例
420万円(入社2年目/24歳)
620万円(入社1年目/31歳)
780万円(入社1年目・リーダー/33歳)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■服装自由
■時短勤務制度
■資格取得支援制度
■社宅・家賃補助制度(※業務理由による引っ越しの場合住宅補助あり)
<年間休日>
120日
以上
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
⇒有給消化率「80%」以上!
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別休暇(リフレッシュ休暇/有給無限制度)
昨年度特別休暇の支給実績15日:対象者3名
■5日以上の連続休暇OK
【単価連動型】
≪モデル月収≫
▼エンジニア経験1年目/単価50万→月収32万5000円
▼エンジニア経験3年目/単価65万→月収42万2500円
【単価評価型】
≪モデル月収≫
▼エンジニア経験3年目/単価65万→月収39~52万円
▼エンジニア経験5年目/単価80万→月収48~64万円
【成長投資型】
≪モデル月収≫
▼入社1年目/月収30万円
▼入社2年目/月収32万円