G-FACTORY株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
G-FACTORY株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
G-FACTORY株式会社の 募集が終了した求人
CS(カスタマーサクセス)職
- 正社員
- 転勤なし
- 上場企業
働きたい海外人材と、人材獲得に悩む飲食店をサポート!外国人採用によって外食産業の成長を支援!
具体的な仕事内容
【具体的には】
海外人材が日本の飲食店で働き始めるまでに
必要な手続きをサポートし、1日でも早い入社を目指します。
◆企業からの問い合わせ対応
営業からの依頼により、
先方とのスケジュール調整や、資料送付などを対応
◆就労中社員の定着支援
海外のスタッフと連携して、日本での生活を支援します。
住まいの確保、外国人労働者の就労ビザ取得の補助、
官公庁への資料送付、携帯電話(SIM)の契約手続きサポートなど。
◆入国管理対応(進捗確認、追管)
各種資料、請求書の作成・手配や、面接調整など。
求人情報の整理や更新などにも携わっていただきます。
kintoneなどのクラウドサービスも導入し、
数値管理を利用して進めています。
システムにまとまっているので作業はシンプルです。
◆行政書士との調整業務
難しそうに聞こえるかもしれませんが
提出が必要な書類や資料をそろえたり
進捗を確認したりするのがメイン業務です。
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お仕事に慣れてきたら
海外人材の方が日本でより良い生活を送れるよう
物件情報の共有、シェアハウス提案など
新しいサービスのプラン、価格帯をつくり
企業側へのアップセル業務もお願いします。
チーム/組織構成
コロナ禍での飲食業界からの人離れに危機感を感じ、
スタートさせたのは人材紹介事業だけではありません。
世界に通用する日本料理人を育成する「飲食塾」
その生徒が運営し実践的な経験を積む店舗「守破離」
食×マーケティング、食×SDGs、食×地方創生……
飲食店経営を支え続け
飲食業界の発展に力を尽くしてきた
G-FACTORYだからできるスピード感ある大胆な挑戦。
「こんなことがやってみたい」
「あんなことができるんじゃないか」
「こうすればもっと面白い」
お互いの発想は何気ない会話でブラッシュアップされ、
そこから新しいプロジェクトが生まれることも珍しくありません。
未経験・第二新卒歓迎◆営業事務経験、CS職経験、営業経験などが活かせます
学歴不問
未経験OK
業界・職種未経験歓迎
【必須スキル】
■基本的なPCスキル
■電話対応経験
【歓迎スキル】
□カスタマーサポート経験
□深耕営業経験
□営業事務経験
★行政書士の資格をお持ちの方は毎月5万円の手当が支給されます。
【以下のような方を歓迎!】
・スタートアップで働きたい方
・早期昇格・昇給を目指したい方
・人の役に立てる仕事がしたい方
・やりがいを感じながら働きたい方
・企業の採用担当や人事を目指したい方
・日本と海外の架け橋になりたい方
G-FACTORY株式会社 Human Solution事業部
9:30~18:30
◎実働8時間、休憩1時間
■平均残業時間
20時間
正社員
月給250,000円~400,000円
※上記額には固定残業代(月21時間分、33,627円分)を含みます。
※超過分は全額支給します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◇寮・社宅・住宅手当あり
◇資格手当あり(行政書士、宅建)
■入社時の想定年収
年収350万円
~560万円
■社員の年収例
350万円/入社1年目・24歳(月給25万円+賞与)
490万円/入社3年目・33歳(月給30万円+賞与)
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費支給
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
■年末年始休暇
■夏季休暇
(有給取得にて調整)
【1】業務を遂行し、スペシャリストを目指す
【2】複数セクションの決裁権をもつ
∟各セクションの責任者 or マネジメメント
【3】新しいセクションやサービスの立ち上げ
幅広いキャリアが描ける環境です!
人員も今後どんどん拡充し、拠点も拡大していく予定です。
実際にこの2年間でも、人員は2.5倍に増えました。
成長しているからこそ早期の昇格、昇給も狙えます。
チーム長、課長、部長、支社長といった
ポストをぜひ目指してください。
飲食業界で幅広く事業を展開するG-FACTORYで、
あなたの将来を描き、キャリアを積み上げください!
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全2件
出典:doda求人情報(2025年4月時点)