株式会社novisの過去求人・中途採用情報

【充実のサポート体制★年休123日】大手メーカーを含む再生可能エネルギー商材の提案（法人向け）
具体的な仕事内容
Panasonic、京セラ、SHARP、三菱、東芝など、大手メーカーや海外大手ブランドの再エネ関連製品を、法人（企業）向けに提案します。

【業務内容】
・製品の提案
・導入コンサルティング
・仕入れ交渉
・見積書の作成
・メール対応
・導入後のアフターフォロー
など

◆経験ゼロからはじめられるサポートあり
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入社後は先輩同行、メーカーの商品研修などを通じて、少しずつ必要な知識を身に付けていただきます。
（初めての方は、電話やメールの言葉、名刺交換の方法など、ビジネスマナーもお教えします！）

◆メーカーとの連携で知識アップもフォロー
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取引先メーカーには「novis担当者」が在籍！困ったときや製品についてわからないときは、先輩だけでなくメーカー担当者にも質問ができますので、未経験の方も安心してご活躍いただけます！

◆成長を実現できる環境
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【今が早期キャリアアップのチャンス】
業績は非常に好調ですが、当社はまだまだ成長途中。
昇格ポストが続々と生まれており、早くからキャリアアップを狙える今が入社のチャンスです！

【時代に合った働き方が可能】
スケジューリングも個人にお任せしているので、例えば「月金は事務作業、火水木は訪問」などもOK！自分らしい働き方が、社員のモチベーションアップにもつながっています。

【あなたも会社の主役に】
上司や取締役との「距離の近さ」もnovisの特徴です。
日々の頑張りが給与に評価されるのはもちろん、例えば「こんな商品のニーズがあるから、売ってみたい」といった声が、すぐに上司まで届きます！

事実、過去に全く異なる分野の事業も誕生！自分の声一つで、会社が進化する面白さも成長企業ならではの魅力です。

チーム／組織構成
20～30代の社員が中心で、中途入社の社員は8割以上。前職は、アパレル販売員やホテルのフロントスタッフ、不動産営業、Jリーガーからパティシエまで、全くの業界未経験から入社した社員が多数活躍中です！

【未経験歓迎／学歴不問】第二新卒もOK！新しい環境に挑戦したい方、未経験から成長したい方
【以下の様な方が活躍できる環境です！】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■頑張りを評価してくれる環境で活躍したい方
■未経験でも活躍できる環境で収入アップを実現したい方

★接客や販売サービス、営業のご経験がある方は特に歓迎いたします！

☆京都・東京・名古屋3拠点募集☆
※希望しない限り、転勤はございません。

京都本社：京都府宇治市
東京支社：千代田区神田
名古屋支店：愛知県名古屋市

※業績拡大により各拠点で複数名を採用予定。
※直行・直帰が可能です。
※U・Iターン歓迎します。

■受動喫煙対策／分煙：喫煙所あり

勤務地の詳細は下記一覧をご覧ください。

9：00～18：00
■平均残業時間
20時間

～30時間程度／会社全体でメリハリのある働き方に取り組んでいます。

正社員
試用期間：3カ月※場合により6カ月の延長の可能性あり

月給28万円～40万円＋賞与年2回 （＋決算賞与）
※上記はあくまで最低保証額であり、年齢・経験・能力を考慮し決定します。
※上記金額には、50時間分（月8万円以上）の固定残業代が含まれています。 固定残業代超過分は別途支給します。

【営業手当】
成績に関係なく年収UPをお約束します。
■1年目：月8万円支給
■2年目：月11万円支給 ※年収36万円以上のUP確実！
■3年目以降：月16万円支給 ※年収60万円以上のUP確実！

■賞与
年2回
（8月・12月）※業績により3月に決算賞与あり（直近9年連続で支給しています！）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円（※年齢・経験・能力を考慮し決定します）

■社員の年収例
年収1000万円／入社7年／課長／月給65万円＋賞与年2回
年収750万円／入社6年／係長／月給49万円＋賞与年2回
年収540万円／入社3年／法人営業／月給38万円＋賞与年2回

■社会保険完備
■交通費支給（上限2万5000円まで／月）
■産休・育休制度
■PC・スマホ貸与
■近づく家賃補助
■団体生命保険
■会員制福利厚生サービス
■結婚休暇※最大3日
■パパ出産休暇※最大3日

＜社内行事＞
■社員旅行（ダナン、グアム、香港、ハワイ、沖縄など）
※社員旅行は初日の全員での夕食以外の時間は自由行動です！
■その他、達成会・歓迎会・送別会など

■早期キャリア形成
3カ月毎に成績評価タイミングがあり、上司との面談にてフィードバックと次の目標を面談にて決定します。
入社して1年後には5千万円、2年後には1億円を達成できる様に成長していきます。決して簡単な数字ではありませんが、全体の9割以上が予算を達成しており、達成金額にて昇進や賞与に反映されます。予算を継続的に達成すると、入社して平均3年後には役職付としてキャリアを歩み始めています。

実例としては…
中途4年／35歳／係長／営業未経験
新卒4年／27歳／主任／営業未経験

★役職順
部長／課長／係長／主任／副主任
■あなたも会社の主役に
上司や取締役との「距離の近さ」もnovisの特徴です。日々の頑張りが給与に評価されるのはもちろん、例えば「こんな商品のニーズがあるから売ってみたい」といった声がすぐに上司まで届きます！

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※その他：会社カレンダーにより、7日以上の連休有

パナソニック(株) 京セラ(株) シャープ(株) 住友電気工業(株) (株)東芝 長州産業(株) ソーラーフロンティア(株) オムロンフィールドエンジニアリング(株) (株)安川メカトレック カナディアン・ソーラー・ジャパン(株) LONGi Solar Technology(株) JAソーラー・ジャパン(株) インリー・グリーンエナジージャパン(株) トリナ・ソーラー・ジャパン(株) SUNGROW JAPAN(株)

2014年3月期：17億6400万円
2015年3月期：29億3100万円
2016年3月期：50億3900万円
2017年3月期：78億900万円
2018年3月期：92億2900万円
2019年3月期:119億3400万円
2020年3月期:127億9400万円
2021年3月期:139億6300万円
2022年3月期:160億5800万円
2023年3月期:155億5700万円
2024年3月期:185億8900万円