株式会社グッドフレンズの過去求人・中途採用情報

株式会社グッドフレンズの募集が終了した求人

放課後等デイサービスの支援スタッフ／未経験でも月給25万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

【自由度高◎楽しい企画で子どもたちを笑顔に♪】放課後等デイサービスで、子どもたちの成長に寄り添う仕事
具体的な仕事内容
＜放課後等デイサービスとは？＞
障がいのある、3歳～18歳の未就学児・児童が学校の授業終了後や長期休暇中などに通う施設。
当施設では3歳～12歳までのお子様が多く通所し、一人ひとりに合わせたお手伝いを行っています！

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仕事内容
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●宿題のサポート
●生活支援や身辺自立、集団生活における社会性の構築の支援
●施設内イベントや外出支援イベントの企画、運用、引率
●送迎引率　など

｜POINT!｜
1日10名前後の子どもたちが通所し、約6名のスタッフでサポート！
担当などはなく、職員全員で子どもたちを支援する体制をとっているので
お互いにフォローしながら安心して働ける環境です◎

1日のスケジュール例
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▼9：30　出勤
▼10：00　事務業務・ミーティング
▼12：00　休憩
▼13：30　子どもたちのお迎えに出発
▼14：30　施設に到着・サポートスタート
▼17：00　子どもたちを自宅へ送り届ける
▼18：30　定時退社

｜POINT!｜
午前中に療育の準備やミーティングを行い、子どもたちの来所時間に向けて余裕を持って業務に取り組めます！

＼＼そして、週末は…／／
【　特別な体験となるイベントを開催！　】
土日は『遠足』『クッキング』『創作活動』『運動』などさまざまな活動を行っています。
皆で自由にアイデアを出し合い、ワクワクしながら企画♪
平日の午前中などを使って、当日しっかりと楽しめるよう入念に準備していきます。
★あなたの得意分野を活かせるチャンスでもあります！

（イベント例）
・大阪市立科学館へ遠足
・フルーツポンチ作り
・ポップコーンを食べながらプロジェクターを使って映画鑑賞
・段ボール使った迷路制作
・野球大会やサッカー教室　など

チーム／組織構成
1施設あたり9～10名のスタッフが在籍。20代～30代を中心に、未経験からスタートしたメンバーものびのび活躍しています♪若い世代からベテランまで、全員で協力して進めていくのが当社らしさであり、誰もがアイデアを提案しやすいフラットな環境です！
未経験やブランク、中途入社はハンデになりませんので、どなたでも不安なくスタートできますよ◎

■男女比：4:6
■定着率：95％（直近1年以内）

対象となる方

【未経験歓迎／資格不問】子どもたちの笑顔や成長に寄り添いたい方／風通しのいい環境で楽しく働きたい方◎
意欲・人柄重視採用！
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経験や資格は一切問いません。
┗送迎で必要な運転免許も入社後に取得すればOK！
取得にかかる費用も会社が補助しますので、ご安心ください♪

【活かせる経験・資格】
■小・中・高いずれかの教員免許を取得（科目不問）
■児童指導員(教員、幼稚園教諭、児童指導員任用資格)
■専門職(保育士、臨床心理士、言語聴覚士、作業療法士、理学療法士)
■児発管資格の要件を満たす方

【こんな方をより歓迎します！】
●子どもと関わるのが好きな方
●障がい児に関わる仕事に興味がある方
●毎日笑顔で楽しく働きたい方
●遊びのアイデアや企画を出したり工夫することが好きな方

勤務地

【大阪市内7施設で募集★駅チカで通勤スムーズ！】
希望を最大限考慮し、以下の施設に配属します！

●Unisia（ユニシア）
大阪府大阪市城東区今福西1-1-14

●Pitago lab（ピタゴラボ）
大阪府大阪市城東区中浜2-18-7

●Good Friends（グッドフレンズ）
大阪府大阪市旭区大宮5-4-27

●emiure（エミュール）／emiure＋（エミュールプラス）
大阪府大阪市生野区勝山北3-12-11

●Le Peri（ルペリ）
大阪府大阪市城東区今福南1-8-5 ドムス蒲生1F

●poppy fam(ポピーファム)
大阪府大阪市鶴見区今津北4-15-22-1F

※無理な転勤はありません。必ず相談の上、決定いたします。

勤務時間

9:30～18:30（実働8時間／休憩1時間）
※月2回程度の午前休あり（13：30～18：30）
■平均残業時間
0時間

～3時間程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
※期間中の給与・福利厚生などの待遇に変更はありません。

給与

月給：25万円～＋各種手当＋賞与年2回
※給与は固定残業代を含んでいます。
時間外労働の有無に関わらず14時間分（月2万5000円～）を支給。
上記を超える時間外労働が発生した場合は、超過分を全額支給。

＼『毎年1万円昇給』に加えて… ／
実力や意欲など、あなたの頑張りをしっかりと評価します！
だからこそ、社歴にかかわらずスピーディーな昇格が可能◎
給与もアップし、仕事へのモチベーションもどんどん高めていけます！

【　年収例　】
●年収520万円／入社4年目／マネージャー
●年収460万円／入社3年目／責任者
●年収370万円／入社2年目

■賞与
年2回
（6月・12月）※各給与1カ月分

■昇給
年1回
（入社月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～450万円

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■資格取得支援制度（運転免許の取得費用補助など）

【　各種手当　】
■交通費全額
■時間外手当
■資格手当
■処遇改善手当
■引っ越し手当（I・Uターン支援）

休日・休暇

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制）
■年末年始休暇　
（7日）
■夏季休暇
（4日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり！
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり！

【入社後の流れは…？】

基本はOJTで研修を進めて、実践を通して学んでいっていただきます。
子どもたちは個性も、必要なサポートもそれぞれですので、焦らず、少しずつできることを増やしていきましょう。

※未経験の方の場合、座学からスタートすることもあります！
あなたの経験やスキルに合わせて、柔軟に対応しますので、ご安心ください◎

【当社らしさをご紹介！】

チャレンジや提案を歓迎する社風です！
『失敗してもOK！』という考え方ですので、経験したことのないことでもぜひ挑戦してみましょう。
もちろん、あなたがやってみたいこともどんどん声に出してくださいね！

また、チームワークを大切にしているのも当社らしさ。
全員で話し、全員で決め、全員でサポートし合いながら進めていきます。
ですので、独りになることはありません。
周りを頼りながら、そして、皆で楽しみながら子どもたちと関わっていきましょう！