株式会社興和商会の過去求人・中途採用情報

【9割未経験】お客さまに歓迎される再生可能材の買取提案◎SDGｓに貢献する環境コンサル
具体的な仕事内容
＼ POINT！ ／
■未経験スタート多数
買い取る材料について学ぶ必要はありますが、ほとんどの先輩が業界未経験。廃棄されるものを買い取る営業なので、話を聞いてくださるお客さまばかりです。先輩や上長のサポートもあるので、数カ月後には自分の考えに基づいて行動できるでしょう。

■業績も右肩上がり、売上20億円の大台へ
廃棄量の増加のほか、これまで処理を委託してきた諸外国が廃プラスチックの輸入を制限するなどの動きが加速。国内でプラスチック等をどう処理するかは、多くの企業にとって喫緊の課題です。
当社は自社の国内工場を多数所有してプラスチックの再生行っており、そうした課題を持つ業界・企業から歓迎される提案ができる強みがあります。


【　仕事の流れ　】

※週の前半に社内でアポを取り、後半や翌週頭に訪問という流れです
※先輩のアドバイスはありますが、開拓先はあなた次第！週5件ほどがアポにつながります。
※特に件数のノルマなどはありません。

▼買付先の開拓
「製造工程で出る端材の処理に困っている」「製造品の切り替えで無駄になってしまった材料を処分したい」などお悩みを抱える企業様にアプローチ。
当社の顧客リストだけではなく、ネットや業界紙などを参考にどんな企業へ提案するかも営業次第のため、裁量を持って動くことができます。
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▼商談
実際のプラスチック材を拝見しながら、買い取りをご提案。
「モノを売る」営業ではないうえ、廃棄費用の削減にもつながるため、多くのお客さまに興味を持って聞いていただけるのも特長です。
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▼査定・成約
素材や量により買取金額を見積もり。
その場で査定できないものはサンプルや写真を持ち帰り、専門スタッフが査定を実施。
後日見積もりをご提示し納得いただければ成約となります。

チーム／組織構成
【　入社後は　】
本社と自社工場で、2週間の入社時研修を実施。取り扱う材料や、再生の仕組みを直接見て覚えられるため、提案にも役立ちます。OJTで先輩社員の同行なども行いますので、未経験であっても着実に知識を習得いただけます。

【　雰囲気は　】
自社ビルのテラスで飲み会を開くなど、和やかな雰囲気です。外に出ていることも多いので適度な距離感があり、人間関係の悩みを抱えることは少ないかもしれません。

【未経験歓迎／学歴不問】新規開拓が好きで裁量の大きな環境で働きたい方　※要普免（AT限定可）
【必須条件】
・自動車普通免許（AT限定可）

※経歴不問！正社員デビュー、ブランクのある方、ゼロから始めたい方も大歓迎！
※入社時に商材・業界の知識がなくても問題ありません。これまでのどんな経験も活きてくる仕事です。
※出張・車での移動が多いので、旅行好きな方はより仕事を楽しめるかもしれません。

＼こんな方を歓迎します！／
■販売サービス・営業経験のある方
■環境問題に興味・関心のある方
■社会の利益になるような仕事をしたい方
■自身で考え、どんどん新規開拓したい方
■収入も働きやすさも両立させたい方

意欲や人柄重視のポテンシャル採用です。環境関連の仕事に興味がある、会社の雰囲気を見てみてみたい、くらいの気持ちでも構いません。まずはお会いしませんか？

【転勤なし／OPENしたばかりの新しい自社ビルです！テラスあり！】

《本社》東京都新宿区高田馬場2-8-26
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

◎出張などもありますが、アプローチするエリアや頻度は社員の裁量に任せています

9:00～18:00（実働8時間）
■平均残業時間
20時間

正社員
※試用期間3カ月（期間中の待遇に変更はありません）

【経験者】月給40万円～＋インセンティブ
※上記月給には固定残業代（月20時間分／2.5万円～）を含みます
　固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途追加で支給します

【未経験者】月給25万円～＋インセンティブ
※上記月給には固定残業代（月20時間分／2万円～）を含みます
　固定残業代は時間外労働の有無に関わらず支給し、超過分は別途追加で支給します
※これまでの経験やスキルを十分に考慮し決定します

＼社員の年収例／
【経験者】
年収600万円（入社1年目・40代）

【未経験者】
年収400万円（入社1年目・20代）
年収550万円（入社2年目・20代）
年収800万円（入社6年目・30代）

※「当社で仕事をしている人が幸せに暮らせる会社をつくる」が社長の方針。社員が安心して暮らせる収入・環境の整備に力を入れています！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ支給あり
■通勤手当（全額）

■賞与
年2回
（6・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
～500万円（未経験者）
年収500万円
～800万円（経験者）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（全額）
■インセンティブ支給
■研修あり（入社時研修など）
■社員旅行（年1回の海外旅行／任意参加）
■社内イベント（任意参加）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
※5日以上の連休OK

業界未経験スタートが9割なので、基礎の基礎からお教えするノウハウがあります！
コミュニケーションを取るのが苦手でなければ、半年ほどでひとり立ちが可能です。

＜研修スケジュール＞
初日～：扱う商材について学習
2カ月～：先輩のフォローのもと、テレアポなどアポどりを開始
3カ月～：先輩同行などしつつ本人メインでの営業活動を開始
5カ月～：ひとり立ち　※もちろん、上長や先輩が相談に乗ります！

プラスチックを中心に、企業から資源の買取を行ってきた当社。
埼玉に自社工場を所有し、回収した資源は再利用可能な状態へ加工のうえ国内外のメーカーへ販売しています。

おかげ様で中小企業から大手メーカーまで多くの企業様からお取引いただき、業績は好調。
昨年には自社ビルを開設するなど、働く環境の改善・整備にも注力しています。

今後は非鉄金属やレアメタルなどいわゆる『都市鉱山』の買取も拡大し、事業の幅を広げていきたいと考えております。

今回の営業職の増員も、そんな事業拡大に向けた第一歩。
成長事業のこれからをけん引する『第二創業期』のメンバーとして、活躍していただけませんか？