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株式会社三好鉄工所

プラントメーカー・プラントエンジニアリング

■本社

株式会社三好鉄工所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります!

株式会社三好鉄工所の 募集が終了した求人

総務/未経験歓迎/賞与4.2ヵ月/手当充実/残業15h程度

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【未経験から挑戦できる総務】社会保険業務や福利厚生の運用など、幅広い業務をおまかせします。
具体的な仕事内容
社会保険関連をはじめとする総務業務をはじめ、プラントの工事現場の詰所に関わるサポートなど“会社の事業を根幹から支える総務”として、幅広い業務でご活躍いただきます。仕事は多岐に亘りますが、ベテランの先輩が1つひとつ教えていきますので、ご安心ください!

【具体的には】
■社会保険関連業務(各種届出の提出、社会保険料算定、更新手続きなど)
■企業年金関連業務
■建設業許可をはじめとする許認可関係業務
■福利厚生の運用
■雇用契約や社内規定の整備
■施設管理(オフィスや工事詰所のインフラ管理)
■PC機器やシステムの管理(簡単なトラブル対応)
■他部署のサポート業務 など


★DX推進に取り組んでいます★
「総務が積極的にデジタルを導入し企業全体の効率化をリードする」という長期的な目標のもと、データの電子化やペーパーレス推進などのDXに取り組んでいます。すでに社会保険関連業務では電子申請を導入。今後は適切なツール選択や社員教育を経て、総務部門全体でデジタル基盤を構築していきます。
>DX導入や活用経験をお持ちの方は即戦力となって活躍できます!


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社員全体の業務を支える“アクティブな裏方”
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「総務」というとデスクでモクモクと作業するイメージがあるかもしれませんが、当社の総務職は各部署で社員と関わったり、工事現場の詰所でPCのセットアップをしたりと、デスクを離れている時間も多いです。総務のサポートは、社員一人ひとりの日常に影響を与えるため、小さな「ありがとう」の積み重ねがやりがいとなります。

チーム/組織構成
総務部は、「社会保険庶務」「採用」「安全衛生関係」の3つの役割に分かれています。
20代から70代まで12名が活躍しており、うち4名が女性です。

入社後は、入社18年目の主任技師(44歳・男性)が、あなたの経験や適性に合わせた順番で「次は●●の業務をやってみよう」と1つずつ業務を教えていきます。社員想いのやさしい先輩ですので、未経験からでも安心して仕事を覚えていけますよ!

■定着率:86.8%(過去3年間/新卒+中途入社)

対象となる方

【高卒以上】職種・業種未経験歓迎/Word・Excelの基本操作ができる方
【必須条件】
■高卒以上の方
■Word・Excelの基本操作ができる方(データ入力・簡単な表計算など)

<活かせるスキルや経験>
★PCの初期設定や入れ替えの経験
★ITシステムやツールの導入や活用経験

【こんな方をお待ちしています!】
・相手に寄り添ったコミュニケーションができる方
・人に喜ばれる仕事がしたい方
・デスクワークだけでなく幅広く活躍したい方
・社員からの相談に対して迅速に行動できる方

#社会人経験10年以上歓迎

勤務地

★転勤なし ★車通勤OK ★U・Iターン支援あり 
本社/愛媛県新居浜市新田町3-3-5

※受動喫煙防止対策:敷地内喫煙可能場所あり

勤務時間

8:00~17:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変動ありません。)

給与

月給19万円~33万円+諸手当

※経験・能力・年齢等を考慮のうえ、当社規程により決定します。
※時間外労働が発生した場合には、全額を別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(距離により月4500円~3万1600円)
■住宅手当(月3万円※市外から転居する方/入社3年間)
■役職手当
■扶養手当(配偶者:月4000円/子(中学生まで):月1万円)
■残業手当
■深夜勤務手当
■休日手当
■誕生日祝金(勤続1年以上:5000円)
■奨学手当(高校生:月1万円/専門・短大・大学・大学院生:月1万2000円)

■賞与
年2回
(6月、12月) ※昨年度実績:計4.2カ月分(平均)

■昇給
年1回
(6月)

■入社時の想定年収
年収300万円
~650万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■財形貯蓄制度
■退職金制度(勤続3年以上)
■資格取得支援制度(必要資格は全額会社負担)
※受験費用・講習費・交通宿泊費・食費等を含む費用全額
■資格取得報奨金
■研修制度
■定期健康診断
■時短勤務制度
■厚生施設(保養施設:大三島研修所/社員の家族含む)
■各種社員割引
■慶弔見舞金
■慰労会等支援制度
■制服貸与
■CLUB CCI加入
※全国の宿泊施設やスポ―ツクラブ等、さまざまなサービスを格安で利用可能。
社員の家族含む(2親等まで利用可)
■U・Iターン支援あり
※状況に応じ、移住支援金を支給

休日・休暇

<年間休日>
116日

<休日・休暇>
■週休二日制
(土・日) ※会社カレンダーによる/休日出勤をした際は、翌月末までの代休取得もしくは休日手当を選択可
■祝日休み
■GW休暇
■夏季休暇
3日(2024年度)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
平均取得日数14日/年
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女共に取得実績あり
■介護休暇
■育児休暇
取得実績あり【過去3年間取得実績】女性100%(5/5名)、男性94.7%(18/19名→うち11名が1カ月以上取得)
■冬季休暇
9日(2024年度)
■祭日休暇
■生理休暇

★5日以上の連休取得もOK!

28期連続黒字経営&大手企業と取引多数

化学プラントをメインに、建設・関連機器の設計・メンテナンスまで一貫して担っている当社。

設立からの60年間で培ったスキル・確かな実績から、住友化学をはじめとした有名企業と多数取引があり、多くのお客さまから厚い信頼をいただいています。28期連続黒字経営を誇り、現在もなお継続中しています。

【1/1採用】(いちぶんのいち採用)とは

三好鉄工所では【1/1採用】という独自の考え方のもと、採用活動を行っています。
1/1採用とは、ひとりひとりと真摯に向き合い、入社後のミスマッチをなくして働くことへの可能性を広げようという考え方です。採用担当者との面談はもちろん、希望に応じて職場の先輩社員と複数回面談を行ってから選考に進むかを決めることもできます。

当社の理念は「関わる全ての人の幸せを通じて社会に貢献する」こと。

三好鉄工所に興味を持ってくれた時点で、あなたは「当社に関わる全ての人」のおひとりとなります。そんなあなたの幸せを真剣に考え、納得のいく就活をしてほしい。その想いを面談や選考を通して感じていただけますと幸いです。


出典:doda求人情報(2025/1/9〜2025/3/5)

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出典:doda求人情報(2025年6月時点)

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