東急住宅リース株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
東急住宅リース株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
東急住宅リース株式会社の 募集が終了した求人
不動産企画営業/リモートワークあり/年間休日122日以上
- 正社員
- 5名以上採用
【 DX化による業務効率化UP! 】マンションの買取りからリノベーション、販売までをお任せします。
具体的な仕事内容
マンションの買取りからリノベーション、販売までをお任せします。一貫して携われるため、不動産売買仲介の経験を活かしながら働くことが可能です!
【 具体的な仕事 】
▼マンションの評価と調査
…担当する物件の価値を正確に評価し、詳細な調査を行います。
▼顧客へアプローチ
…物件の取得条件を交渉し、契約を締結。
▼事業計画、商品企画、販促
…購入した物件に対するリノベーションや改修を含む事業計画。
また、販売価格や販売方法を決定し、マーケティング活動します。
▼販売契約・引き渡し など
購入希望者との契約手続きを行い、引き渡しを行います。
【◆】幅広いキャリアを描けます!
さまざまな事業部があり、将来はジョブローテーションも可能です。また、社内ではさまざまなことにチャレンジできる環境があるので、スキルアップすることができます。
【◆】DX化を促進しています!
グループ全体でDX化を進めています。ITツールを活用した業務効率化やスマート申込、電子契約の促進、ペーパレス化、情報共有のプラットフォーム構築などを行なっています。業務全体が効率的に進められる環境です。
チーム/組織構成
\ 20代~30代のメンバーが活躍中です /
メンバー同士の年齢が近いため、話しやすさがあります。また、社内SNS等を通して、仕事の話の相談からちょっとした雑談など、コミュニケーションをしやすい環境です。
お互いフォローをし合い業務をチームワークよく働いています。
【学歴不問!職種未経験歓迎】■賃貸管理、売買仲介、賃貸仲介など不動産業界の経験■宅地建物取引士の資格
【必須条件】
■賃貸管理、売買仲介、賃貸仲介など不動産業界での経験
┗年数は不問です!
■宅地建物取引士の資格
【 こんな方大歓迎です 】
◎新しいことに挑戦したい方
◎向上心の高い方
◎物事をロジカルに考えられる方
◎相手を配慮した行動ができる方
■東京本社
東京都港区海岸一丁目2番20号 汐留ビルディング 6階・7階
◎JR山手線・京浜東北線 「浜松町駅」北口より徒歩3分
◎都営大江戸線・浅草線 「大門駅」B1出口より徒歩3分
◎東京モノレール 「浜松町駅」より徒歩3分
※将来的に全国転勤の可能性があります
■9:30~18:00(実働7.5時間)
★中抜け制度あり!
※時差出勤制度利用可!
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
■月給255,400円~338,000円+賞与2回+各種手当
◎経験・スキルを考慮の上、決定。
※経験や資格をお持ちの方は優遇します。
※別途時間外手当支給
※試用期間最大12ヶ月あり(期間中の待遇面は変更ありません)
*年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させていただきます。
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収420万円
~550万円
■社員の年収例
年収570万円/月収314,600円+賞与年2回+時間外手当(35歳・資格保有)
年収469万円/月収251,450円+賞与年2回+時間外手当(28歳)
※選考の評価によっては上記ではない場合もございます。
※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給有
[諸手当]
■通勤交通費全額支給 (当社基準による)
■残業手当(時間外労働につき全額支給)
■家族手当 (1人につき月5千円)
■住宅手当 (通勤2時間以上/入社5年以内/G2以内は月2万円)
[待遇]
■各種社会保険完備
■退職金制度(支給条件あり)
■慶弔金支給
■確定拠出年金
■財形貯蓄制度
■従業員持株会
■共済組合
■会員制リゾート施設
(東急ハーヴェストや東急ホテルズなど)
■共済組合の協定保養所
■表彰制度
■資格取得支援制度
■WELBOX(福利厚生サイト)
(スポーツクラブ・体験チケット割引等)
★健康経営優良法人認定制度において「健康経営優良法人2024(大規模法人部門)」に認定されました。
★スポーツ庁からスポーツの実施に向けた向けて積極的な企業として「スポーツエールカンパニー2022」に認定されました。
<年間休日>
122日
~124日程度(2024年度は123日)
<休日・休暇>
■週休二日制
(水曜日+その他1日はシフト制)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
※半休や一時間単位でも取得可能です
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※女性社員100%取得。男性の取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■配偶者出産休暇
2015年の事業統合当初は、7万5000戸だった管理戸数は、今や約14万戸にまで拡大をしました!「東急コミュニティー」「東急リバブル」「東急リロケーション」の3社が統合し、実績やさまざまなノウハウなどは集約されました!そして、社員1人ひとりの可能性も拡がり、幅広い経験ができます。
社員一人ひとりがイキイキと活躍できるよう、社員の健康管理をサポートしており、2018年より7年連続で「健康経営優良法人認定(大規模法人部門)」を受けました。これからも健康への取り組みを積極的に行う予定です。
また、女性社員の育児休業取得率は100%。男性社員の育児休暇実績もあり、2020年8月に「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣より「くるみん」に認定されました。ライフイベントに合わせ、長く活躍できる環境を整備しています。
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出典:doda求人情報(2025年3月時点)