東急住宅リース株式会社の過去求人・中途採用情報

賃貸物件の「管理・運営」「受託営業」を希望・適性に応じてお任せします。
具体的な仕事内容
今回お任せするのは賃貸物件の「管理・運営」「受託営業」。
あなたの経験・スキルを活かして、お客様が笑顔になるサポートをしていただきます！

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【管理・運営】
オーナー様からお預かりした賃貸物件の管理や運営を行い、「物件の資産価値最大化」を目指します。
◇資産運用のトータルマネジメント
└建物維持管理や長期修繕計画の企画提案などを行います。
◇リーシング（入居者募集）
└賃料条件設定、リーシング戦略立案、販促などを行います。

【賃貸物件の受託営業】
オーナー様に対して賃貸管理についての提案を行い、物件の管理受託契約の獲得を目指します。
◇賃貸管理提案、賃料査定、企画コンサルティング等
└一棟マンションや戸建、分譲マンションなど、様々な物件に携わります。

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＼ここがPOINT！／
【働きやすい環境！】
業務が細分化、そして分業化されているため、1人で多くの業務を抱えることはありません。
社内での連携のもと、1人の負担が大きくなりすぎないよう助け合いながら仕事に取り組みます。
そのため社内のチームワークも抜群！安心の環境で働くことができますよ。

【将来的には・・・】
将来的にはチームをまとめる役割を担ったり、後輩の育成を担当するなど、あなたの理想のキャリアを目指すことができます。
また場合によってはジョブローテーションの可能性も。幅広い可能性であなたのキャリアを彩ります！

チーム／組織構成
＼20代～30代活躍中！／
当社が大切にしているのは、仲間と協力しやすく居心地の良い職場づくりです。社内での連携が大切ということもあり、
社員全員が密にコミュニケーションを取り合い、温かい雰囲気で日々の仕事に取り組んでいます！
女性リーダーも多く活躍しています。これまでの経験を活かして働ける環境が整っています◎

◆不動産業界で何らかの経験をお持ちの方◆学歴不問／職種未経験歓迎／これまでの経験をさらに磨きたい方
【応募条件】
下記いずれかの経験をお持ちの方
・賃貸管理、売買仲介、賃貸仲介など不動産業界での経験
・ハウスメーカー、建築会社などでの営業経験
・CM業務や施工管理の経験（住宅）
・社宅代行業務の経験

【こんな経験・スキルが活かせます！】
・宅地建物取引士
・賃貸不動産経営管理士
・プロパティマネジメントの経験

＼こんな方にピッタリ！／
★不動産業界での経験を活かして新たな分野にチャレンジしたい方
★人と協力して物事に取り組める方
★自分のアイデアを活かして活躍したい方
★お客様に寄り添った仕事に興味がある方

もちろん経験・スキルも大切ですが、私たちが重視しているのはあなたの「人柄」です。
チームワークを大切にでき、お客様に寄り添って仕事に取り組める方をお待ちしています！

＼リモート・テレワークOK！／

【本社】
東京都港区海岸1丁目2番20号 汐留ビルディング6階・7階
〈アクセス〉
JR山手線「浜松町駅」北口より徒歩約3分
都営大江戸線・浅草線「大門駅」B1出口より徒歩約3分
東京モノレール「浜松町駅」より徒歩約3分

【横浜支店】
神奈川県横浜市西区北幸2-9-10横浜HSビル3階
〈アクセス〉
JR湘南新宿ライン「横浜駅」みなみ西口より徒歩約12分
東急東横線「横浜駅」みなみ西口より徒歩約13分

※転居を伴う転勤の可能性あり

【在宅勤務OK！（週2回程度推奨※部門によって異なる）】
ご自宅で勤務いただくほか、グループ内のビジネスエアポートやニューワーク等の会社が契約している「サテライトオフィス」はいつでもご利用いただくことが可能です！

9:30～18:00（実働7.5時間／休憩1時間）
■平均残業時間
24.9時間

（2023年度実績）

正社員

月給：220,000円～
※年齢・経験・保有資格等を考慮し、ご提示させて頂きます。
※選考の評価によってはこの通りではない場合もございます。
※残業発生時は別途時間外手当を支給いたします。
※前年度の実績に応じて別途決算賞与支給あり

【試用期間】
入社後、最大12ヵ月間は試用期間となります。（期間中の待遇に変更はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤交通費支給（当社基準による）
◆時間外手当（時間外労働につき全額支給）
◆家族手当（支給条件あり）
◆住宅手当（支給条件あり）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★前年度の実績に応じて決算賞与の支給もございます。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～590万円

■社員の年収例
年収469万円/月給251,450円＋賞与2回+時間外手当（28歳）
年収570万円/月給314,600円＋賞与2回+時間外手当（35歳／資格保有）

◆各種社会保険完備
◆資格取得支援制度
◆表彰制度
◆退職金制度（支給条件あり）
◆慶弔金支給
◆確定拠出年金
◆財形貯蓄制度
◆従業員持株会
◆共済組合
◆会員制リゾート施設（東急ハーヴェスト）
◆共済組合の協定保養所（東急ホテルズなど）
◆WELBOX（福利厚生サイト）（スポーツクラブ・体験チケット割引等）

＼POINT！／
★優良な健康経営を実践する企業に対して評価される「健康経営優良法人2024」に認定！
★スポーツ庁より、従業員の健康増進のためにスポーツに取り組む企業を対象とする「スポーツエールカンパニー2024」に認定！
社員全員の健康、そして働きやすさにこだわった環境をご用意しています！

＜年間休日＞
122日
以上

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日・祝）※休日の希望は選考時にお伺いいたします。（配属先によりシフトでの週休2日制の場合あり）
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半休、一時間単位の休暇も取得可能！）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■子の看護休暇
■生理休暇
■災害休暇
■配偶者出産休暇
■会社記念日　etc...