教職員共済生活協同組合の過去求人・中途採用情報

【教職員向け共済の提案営業】ライフステージに合わせた保障を提案します
具体的な仕事内容
＼この仕事のPOINT！／
★教職員のみなさまに「あんしん」をお届け
★お仕事を通じて社会貢献ができます
★年休120日以上・残業少なめ
★お子様の行事などは特別休暇を取得可


＜教職員共済とは？＞
教職員共済生活協同組合（教職員共済）は
厚生労働省の認可を受けて設立された
共済事業を行う協同組合です。
「組合員にとってなくてはならない存在になる」
を合言葉に活動しています。
通常の保険と同様、医療共済や年金共済
自動車共済や火災共済など
組合員のライフステージに合わせた提案で
教育の現場に「あんしん」をお届けしています。


＜採用の背景は？＞
設立から約60年を迎えた当組合は
組織変更など新たな取り組みをスタート。
次の50年を見据えて新しい価値を創造するために
今回新たなメンバーをお迎えします！


＜具体的な仕事内容は？＞
国公立・私立の幼稚園～大学で活躍する教職員のみなさまへ、共済の輪を広げる加入促進業務をお任せします。
■関連団体からの紹介や資料請求があった方への訪問（主に学校）と商品の提案
■セミナーや相談会の開催
■共済加入に関する事務作業
■電話・来客対応　など


＜入社してからは？＞
配属先でのOJTで業務を丁寧に教えます。
半年ほどじっくりかけて教育しますので
未経験の方でも安心してスタートできます。
また階層別研修や業務研修、テーマ別研修
次世代リーダー育成の選抜研修など
ステップアップを支える多彩な研修もあり
あなたの成長を全力で支えます！


＜キャリアアップは？＞
昇給・昇格制度があり
着実にキャリアアップしていくことが可能！
腰を据えてキャリアを築きたい方には
ぴったりな環境が整っています！

チーム／組織構成
それぞれの事業所を少数精鋭で運営しています。風通しがよく、なんでも相談できる雰囲気で、チームワークを大切にしています。
★女性の管理職も活躍しています

【職種・業種未経験OK】コミュニケーションスキルを活かしたい方お待ちしています！要普免・35歳以下
★入社時に専門的な知識や経験は必要ありません！第二新卒歓迎！未経験歓迎！

＜必須要件＞
・35歳以下の方
・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
・大学院・大卒の方
・基本的なPCスキルをお持ちの方（Word・Excelなど）

＜こんな方は歓迎します！＞
◎主体的に行動するのが得意な方
◎コミュニケーション能力に自信のある方
◎チームワークを大切にできる方
◎長く腰を据えて働きたい方


＜こんな知識や資格を活かせます！＞※必須ではありません
◎保険や共済の知識
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

人柄や意欲重視のポテンシャル採用をしています。まずはあなたの思い、しっかりお聞かせください！

【勤務地】北海道・秋田・宮城・東京・愛知・奈良・鹿児島★U・Iターン歓迎
★勤務地は希望を考慮して決定します
★受動喫煙対策：オフィス内禁煙（勤務地による）

■北海道事業所
北海道札幌市中央区南3条西12丁目　北海道教育会館5F
西11丁目駅より徒歩5分

■秋田県事業所　※車通勤OK
秋田県秋田市山王4-4-14　教育会館内
秋田中央交通バス 県庁市役所前 バス停 より徒歩8分

■宮城県事業所
宮城県仙台市青葉区柏木1-2-45　フォレスト仙台6F
北四番丁駅より徒歩15分

■東京都事業所
東京都千代田区一ツ橋2-6-2　日本教育会館５Ｆ
神保町駅より徒歩3分

■大学事業所
東京都新宿区山吹町10-1　ラポール日教済
江戸川橋駅・神楽坂駅より徒歩7分

■愛知県事業所
愛知県名古屋市中区新栄1-49-10　愛知県教育会館内
鶴舞駅より徒歩8分

■奈良県事業所
奈良県奈良市大宮町6-1-1　新大宮駅前ビル401号室
新大宮駅より徒歩1分

■鹿児島県事業所
鹿児島県鹿児島市山下町4-18　教育会館内
朝日通駅より徒歩3分

9:00～17:30（所定労働時間7時間45分　休憩45分）
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月あり（期間中の条件・待遇に変更はありません）

月給20万616円（固定残業代含む）～＋賞与（年2回　※2023年度実績4.05ヵ月分）

※経験、年齢などを考慮し決定します。
※上記月給には月5時間分の固定残業代（7,716円～）を含みます。超過分は別途支給します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（10万円／月額上限）
■特別手当
■超過勤務手当（固定残業時間超過分）
■住宅手当（2万7,000円／月額上限）
■扶養手当
■役職手当
■地域手当（地域による）

■賞与
年2回
（6月・12月　※2023年度実績4.05ヵ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
~500万円

■社員の年収例
年収600万円 ／ 43歳
年収500万円 ／ 34歳
年収400万円 ／ 28歳

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職手当制度
■健康診断
■観光産業健康保険組合の福利厚生制度
■研修制度　
（新入職員研修・階層別研修・業務研修・テーマ別研修・次世代リーダー育成の選抜研修など）
■資格取得支援制度（FP資格取得支援など）

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※相談会・説明会などで土日に出勤した場合は代休を取得しています。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10～20日／1時間単位で取得可能）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり・復職率100％ ※2024年現在）
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇制度（お子さまの行事参加などに取得できます）
★5日以上の連続休暇あり

▼9:00 出社・朝礼
▼9:30 事業所内で事務作業

▼12:00 ～昼休憩～

▼12;45 事業所内で学校訪問の準備
▼14:00 学校訪問（1～2校）
▼17:00 帰社・事務作業や報告書作成
▼17:30 終業・お疲れ様でした！