ＡＬＳＯＫ九州株式会社の過去求人・中途採用情報

【夏は涼しく、冬は暖かい】有名商業施設や銀行・オフィスビル・病院等の受付や館内巡回などの警備業務★
具体的な仕事内容
【空調完備】商業施設や銀行、オフィスビルや病院等の警備業務をお任せします。
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具体的に、お任せする業務は大きく分けて４つ！

■館内の見回り
ライトが消えていないか、施設内に損傷がないか、落とし物はないか等、館内を見回り。
ほとんど何もありませんが、もし不審者や不審物を発見した時は無線で連携。

■出入りが多い場所の監視
玄関などの人の出入りが多い場所に立って監視。
人が頻繁に行き来する時間帯に行います。

■受付対応
ビルやオフィスに清掃や取引業者の来館受付。
会社名と電話番号を用紙に書いてもらい、鍵や入館証などを貸出。
※来館がない時は控室で待機です。

■モニターの確認
施設内外や駐車場などの防犯カメラチェック。
不審者や不審物がないか、子どもの置き去りはないか等の確認。
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【夏は涼しく、冬は暖かい】
空調完備の施設での警備が多いため、快適に仕事に専念できます。

【明確なキャリア階級制度】
ステップアップがわかりやすく、新人の育成・指導、顧客フォローなど、現場以外で活躍することも可能！

【UIターン歓迎／支援あり】
県外在住の方、及び新たに一人暮らしをはじめる方を対象に住宅補助(上限月2万5千円／最大2年間支給）あり！

チーム／組織構成
3～5名1組のチームで勤務します。
商業施設等になると15名程度のチーム制◆

平均年齢は37.6歳
◆9割の社員が未経験スタート!
◆お子様の行事ごと等は協力してシフト調整！
◆ジョブリターン採用・アルムナイ採用制度あり！

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

【 ALSOKグループ 】
売上・実績ともに業界トップクラスの安定企業。
1965年の創業以来、「ありがとうの心」と「武士の精神」を経営の基本精神に掲げ、日本の警備業におけるリーディングカンパニーとして、お客様と社会の安全確保に日々努力してまいりました。

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

■男女比：男女比＝７：３（現場により変動）
■年齢構成：平均年齢は37.6歳◆育休復帰社員も多数在籍◎時短制度も有
■定着率：定着率は78％　／　平均勤続年数11.6年！

【未経験歓迎】18歳以上44歳以下の方　／　入社後、検定資格取得可能◎将来を見据えた働き方が叶います
【 学歴・年齢・経験等は一切不問！ 】
“挑戦したい”という意志さえあれば大歓迎♪*.

同期入社する人数も多く心強い！！
ほとんどの施設では当社から複数名が配属されているため、分からないこと・困りごとがあった際にも安心です

＼＼こんな方は大歓迎です／／
┗誰かに頼られるとモチベーションが上がる方
┗年齢を重ねても腰を据えて仕事を続けたい方
┗地元でしっかりと働きたい方
┗ワークライフバランスを重視したい方

■正社員は18歳以上44歳以下
■契約社員は18歳以上
※例外事由2号適用
労働基準法、各種法令により、就業年齢制限が設けられている場合
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

◆面接は1回
◆内定まで約2週間　のスピード選考！

”それっぽい”志望理由は必要ありません！
「自分にもできそう」「制服がかっこいい」等
ありのままでOK！

出来る限り皆さんにお会いします☆彡

【希望勤務地100％通ります！】★UIターン歓迎
九州エリア（福岡・佐賀・大分・長崎）で募集中！

■福岡エリア
　┗福岡県福岡市博多区／中央区／早良区

■北九州エリア
　┗福岡県北九州市小倉／直方市／宮若市
　　北九州市若松

■佐賀エリア
　┗佐賀県佐賀市／鳥栖市

■大分エリア
　┗大分県大分市／杵築市／中津市／日田市

■長崎エリア
　┗長崎県長崎市／諫早市


＜＜　一部施設例 　＞＞
キャナルシティ博多
小倉記念病院
イオンモール直方
リバーウォーク北九州
長崎造船所
大分キヤノンマテリアル株式会社
福岡銀行本店
博多リバレイン
ブリヂストン
各エリアの大手工場　等


┗ 転居を伴う転勤はありません
┗ 希望勤務地をお聞かせ下さい
┗ UIターン支援あり

1カ月単位の変形労働時間制（週平均40時間）

【 勤務シフト例 】
・9:00～18:00（休憩60分）
・18:00～翌9:00（休憩180分）
・9:00～翌9:00（休憩480分）
・10:30～20:00（休憩60分）
※朝までの勤務した後は明け休みとなります

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（例）ALSOK社員の1日

8:30 ) 出勤（前日の引継とスケジュール確認）
9:00 ) 受付・出入管理（来客者の受付）
10:00 ) モニター監視（防犯カメラの確認）
11:00 ) 巡回業務（館内見回り）
12:00 ) 休憩
13:00 ) 受付・出入管理
14:00 ) モニター監視
15:00 ) 巡回業務
16:00 ) 休憩
17:00 ) 受付・出入管理
18:00 ) モニター監視／退勤（交代社員への引継）
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■業務は1時間毎の交替制
見回り業務の後は、座ってする業務に交代するなど、体への負担を考慮しています。
■平均残業時間
20時間

程度（現場・シフトによって様々です）

正社員／契約社員
試用期間6カ月（同待遇）

【契】正社員登用試験制度あり（条件あり）

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

【正社員】
月給17万2100円～19万800円

【契約社員】
月給17万2000円～

※上記はあくまで最低保証額です。
　年齢、経験を考慮の上、規定により決定します。

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

//// 収入例 /////

◆入社1年目／24歳／大卒／未経験入社
　月収23.7万円（深夜割増50H、残業30H）
　　┗月給18.4万円＋深夜割増手当13,500円＋
時間外手当39,900円

◆入社4年目／32歳／隊長（上級警備長）
　月収28万円（深夜割増50H、残業30Hの場合）
　　┗月給21万円＋深夜割増手当15,500円＋
時間外手当45,300円＋隊長手当10,000円

　※家族手当、通勤手当は別途支給

☆・-・-・☆・-・-・☆☆・-・-・☆・-・-・☆

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（月5万円まで）
■役職手当（月1万円～12万円）
■家族手当（配偶者：1万5200円）　
（子：0～15歳　4000円／16～22歳　5000円）
■駐車場手当（半額負担※規定有）
■住宅補助（最大2万5000円）
■深夜割増手当
■時間外手当
■休日割増手当

■賞与
年2回
（6月／12月）昨年度実績2.9カ月分

■昇給
年1回
（4月）昨年度実績5,000円UP

■入社時の想定年収
年収350万円
（あくまでも想定となります。給与は経験・能力に応じて決定します。）

■社員の年収例
▼500万円/40歳/月給40万円以上(一律諸手当含む)＋賞与【警備司令支店長】
▼400万円/35歳/月給35万円(一律諸手当含む)＋賞与年2回【上級警備長】
▼350万 円/30歳/月給30万円(―律諸手当含む) 十賞与年2回 【警備長】

◆ライフスタイルに合わせた充実の福利厚生◆

◇再入社制度あり
　以前ALOSKで働いてた方も大歓迎♪

【住宅関連】※UIターン支援あり
　◇家賃補助あり
　◇社員寮、社宅制度
　◇住宅取得・融資支援 ※規定有

【社会保険・企業年金】
　◇健康保険・介護・厚生年金・労災・雇用
　◇企業年金基金・遺族年金制度

【自己成長】
　◇通信教育制度（英会話等 ※希望者のみ）
　◇資格支援制度（受験料会社負担）
　◇研修制度（国家資格取得可能）

【ライフサポート】
　◇育児休職（3歳まで）
　◇短時間勤務（3歳の3月末まで）
　◇始業時間の繰り下げ繰り上げ（小学生未満）
　◇介護者補助制度
　◇社内貸付制度
　◇転居を伴う転勤なし
　◇同施設での継続勤務可能
　◇サービス残業や見込み残業はなし
　◇賞与支給
　◇グループ間転籍も可能

【慶弔関係】
　◇総合福祉定期保険（弔慰金）
　◇見舞金（香花料、病気見舞金
　　　　　　災害見舞金、特別見舞金）
　◇慶祝金（結婚・出産）※規定あり

【文化・体育】
　◇文化体育活動（剣道・柔道）
　◇安全衛生（定期健康診断・人間ドッグ）
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│ALSOKありがとう運動 !│
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＊災害支援　　 ※国内外問わず
（雲仙・普賢岳災害／阪神淡路大震災／東海豪雨災害／能登半島地震／トルコ・台湾大地震等）
＊日本盲導犬協会への寄付
＊世界各地の難民援助・支援
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│日常では味わえない体験！│
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＊オリンピック等の世界的大会会場警備の対応等

＜年間休日＞
106日

＜休日・休暇＞
月4日～8日（ローテーションによっては、月の半分が休みになることも！ ※明け休み含む）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（初年度10日　※平均有給取得 12.5日）
■産前・産後休暇
（2023年度 取得・復職実績あり）
■育児休暇
（2023年度 取得・復職実績あり）
■介護休暇
■時短制度（2023年度 取得実績あり）
■看護休暇

※5日以上の連休取得も可能です

◆初任研修
◆昇任研修
◆現任研修
◆業務別研修
◆各種専科研修
◆教育訓練組合企画研修　等

☆社員の大半が国家資格を取得
☆社員個人の成長に重きを置いています！

長年やってきた"剣道"も続けられたらな～と気軽に隊長に相談。
『それなら！』と、トントン拍子で話が進み、全国に召集を掛け、剣道部が創設されました。
今年の8月には大会にも出られることに！社歴が浅くても早速夢が実現。

仕事以外の場面でも、個人の『挑戦』や『夢』を全力でサポートしてくれる環境と何より、その実現スピードに圧倒されました。

私もALSOKの一員として、迅速かつ臨機応変に対応できるよう活躍し、ゆくゆくは本部で個人の成長を全力でサポートするために働くのが夢です！

警備士 → 上級警備士 → 警備長 → 上級警備長 → 警備司令補・警備隊長 → 警備司令（課長級）→ 警備司令長

年に1回、学歴・性別・経歴に関係なく全員が受けられる昇任試験を実施しています。
たとえ試験に落ちても何度でも挑戦できます。

試験内容は、警備に関するぺーパー試験と人事考課。
人事考課では現場の隊長や副長の意見に加え、同僚含め、現場からの信頼・評価の高い方がステップアップしていく仕組みです。

毎年20～30名の方が昇進・昇格しています☆