株式会社モニクルフィナンシャルの過去求人・中途採用情報

【圧倒的な成長を実現】NISA、iDeCo、投資信託、保険などを組合せた資産運用コンサルティング
具体的な仕事内容
これから資産形成をはじめられる20～50代のお客様に対して、将来資金、教育資金など、目的に応じたライフプランニングとコンサルティングを行います。ニーズに寄り添った提案で課題解決を行うのが私たちの仕事です。

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具体的な仕事内容
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■WEBからの相談予約が割り当て
■お客様との面談
（現在は99%がZoomでのオンライン面談です）
■ライフプランニングと商品提案
■アフターフォロー
（運用開始後も継続的に資産形成をサポート）

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入社後の流れ
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＜充実の研修とサポート体制＞
金融業界未経験からでも、着実に成長できる教育体制です。

■まずは基礎研修から
約3カ月間、基礎知識講座やファイナンシャルプランニング研修、ロープレ研修など、金融知識をイチから学べるカリキュラムを用意。

■入社後のチューター制度
所属するチームの先輩社員が、日々の業務をサポートします。

■いつでも視聴可能なeラーニング
成績トップのファイナンシャルアドバイザーによる実践形式動画をはじめ、多様なコンテンツを繰り返し視聴することができます。

★POINT
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＜自分の成長が可視化＞
営業活動をデータ解析し、自身の得意分野と課題を可視化しています。日々更新されていくため、成長度合いや足りない部分など、リアルタイムで確認しながら業務に取り組んでいけます。
また、個人の解析データを基に研修担当が改善をサポート。納得感のある成長が実現可能です。

＜お客様起点の営業が評価につながる＞
目標の達成率だけでなく、お客様のニーズに基づいたご提案ができているかを評価します。
お客様に共感し、本当に必要な商品をご提案することで、お客様に心から喜んでいただけることは、この上ない大きなやりがいを感じていただけるはずです。

チーム／組織構成
・ファイナンシャルアドバイザーは現在40名。
・20～30代が8割を占めます（全員中途採用）
・ご入社される方は、金融のプロとして第一線で活躍している先輩社員からの手厚いサポートを一身に受けて、成長していくことが可能です！

■男女比：男女比は7:3
■年齢構成：20代・30代が中心

【業界未経験歓迎／第二新卒歓迎】高い金融知識とコンサルティング力を身に付け活躍したい方、歓迎。
＜必須条件＞
■営業の経験をお持ちの方（※業種問わず2年以上）
■大卒以上
★入社後の研修・サポート体制が充実しておりますので、金融業界未経験の方でも、不安なくご活躍いただける環境です◎


＜こんな方を歓迎します！＞
■NISAやiDeCo等、資産運用に興味がある方
■周囲のアドバイスを謙虚に聞き、素直に吸収できる方
■顧客課題の解決に強い情熱をお持ちの方
■さらなる成長を求め、主体的に行動できる方

【東京or大阪勤務／転勤なし／在宅勤務あり】
★リモートワークとオフィス出勤のハイブリッド勤務を取り入れています！

＜マネイロ本店＞
東京都千代田区一番町21番地 一番町東急ビル7階
※東京メトロ半蔵門線「半蔵門」駅徒歩1分

＜マネイロ大阪店＞
大阪府大阪市北区芝田1丁目14番8号 梅田北プレイス 8階
※阪急「大阪梅田」駅徒歩5分／大阪メトロ御堂筋線「中津」駅徒歩3分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

10:00～19:00の勤務を基本とするシフト制（所定労働時間8時間／休憩1時間）
【早番】9:00～18:00
【中番】10:00～19:00
【遅番】11:00～20:00

★月に1度希望シフトを提出するため、予定に合わせて休日の取得が可能◎
★最小2時間単位での有給取得もできますので、柔軟な働き方を実現できます！
■平均残業時間
20時間

以内

正社員
試用期間：6カ月
※期間中の給与や待遇に変動はありません。

月給33万4,000円～105万円（基本給＋一律業績給）

※当社の月給は、「基本給＋業績給」で構成されており、業績給は半年に1回の業績評価で改定されます。
※入社時の月給は、能力や経験などを総合的に評価して、33万4,000円から105万円の間で設定されます。
※業績給には、21時間相当分の固定残業代（4万5,000円～14万円/月）が含まれております。
※時間外手当が固定残業代を超過した場合は、別途超過分の残業代を全額支給いたします。

★まずはスキルアップに集中し、しっかり知識やノウハウを身につけた後に、収入アップを目指しましょう！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費（実費支給）
■時間外手当（超過分）
■社員紹介手当
■記事インセンティブ手当
■セミナー講師手当
■チューター手当
■勤続手当　など
※上記手当の支給は社内規程による

■賞与
決算賞与(会社業績による)

■昇給
年2回
(報酬改定)

■入社時の想定年収
年収400万円
～600万円　★入社5年後には年収1000万円以上も目指せる給与制度です！

■社員の年収例
年収620万円（月給+業績給＋各種手当）／20代／入社1年半
年収750万円（月給+業績給＋各種手当）／20代／入社1年半
年収1240万円（月給+業績給＋各種手当）／30代／入社3年　※マネージャー職
※上記、金融業界経験者の入社後の年収例となります。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■在宅勤務（リモートワーク）
■リモートワーク支援品支給（本、PC、マウス、ヘッドセット、Wi-Fiルーターなど）
■資格取得支援制度
■研修制度（商品分析勉強会、ファイナンシャルプランニング研修、ロールプレイング研修、eラーニング研修など）
＜実績が給与に反映される評価制度＞
スキルや実績に応じてグレードを設定。年2回の査定によりグレードが上がっていくので、モチベーションにつながります。入社後、数年で年収1,000万円を突破した実例もあります。（年収レンジは3,000万円超まで設定しています）

＜年間休日＞
109日
（公休）＋特別有給6日＋有給取得義務5日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／メンバー同士で調整し、土日休みを取得することも可能！）
■年末年始休暇　
（12／30～1／3）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社日に6日、半年後に4日付与）
■育児休暇
■特別有給休暇（入社半年後に年6日を有給休暇とは別に付与）
■結婚休暇（連続3日間）

※6日以上の連続休暇取得可能（実績あり）
※最小2時間単位で有給休暇を取得することが可能（2時間×4回利用で1日分の休暇扱い／規定に基づく上限あり）
※育成期間（最大2年半）終了後は、週休2日制に変更になります（年間休日数に変動はありません）。事前にシフト希望を提出することで連休を取得するなど、よりフレキシブルな休日取得が可能です。

「マネイロ」はお客様満足度98.6％、体験者数は15万人を突破している急成長中の資産運用プラットフォームサービスです。最新のマーケティング技術と顧客管理システムを駆使することで、ファイナンシャルアドバイザーがコンサルティングに集中できる環境を生み出しています。

毎月の全体会議や年1回の社員総会などで、優秀な社員の功績をみんなで称え合います。成功体験は全員に共有され、社員一人ひとりの成長につながっています。

ファイナンシャルアドバイザーとして活躍後は、金融のプロとしてよりスキルを磨いていけるのはもちろん、下記のようなキャリアを目指していくことも可能です。

＜管理職キャリア＞
▼アシスタントマネージャー
▼マネージャー
▼ゼネラルマネージャー
▼CXO

＜専門職キャリア＞
▼営業スペシャリスト

＜本部キャリア＞
▼営業企画
▼研修企画
▼マーケティング
▼カスタマーサポート