第一施設工業株式会社の過去求人・中途採用情報

＜働く場所は国内外の世界最先端の工場！＞クライアント先での当社製品の立上げ・プロジェクト管理など
具体的な仕事内容
【◇具体的な業務◇】
・装置の施工（機器の据付工事、調整、検査）
・引き渡しまでの現場作業の管理（施工・工程・安全・予算）
※実際の施工業務や電気工事は協力業者が行ないます。
基本的には、現場管理やクライアントとの打ち合わせ、書類作成といったマネジメント業務をメインに行なって
いただきます。

【◇入社後のながれ◇】
入社後はたっぷり3か月間、研修を実施します。
製品知識の基礎～実践的な内容まで、配属先で不安のないようにしっかり丁寧にお教えします。
↓
OJT研修（同行研修）
これまでの経験やお持ちの知識に合わせて調整しながら進めていきます
↓
実践スタート
少しずつ現場の管理をお任せしていきます。あなたのペースで、じっくり成長していってください！

【◇グローバルに活躍できる◇】
国内外のさまざまな現場で業務を行なっていただきます。海外での業務も少なくありません。
・「語学が心配...」という方も、海外出張時は通訳がいるのでご安心ください。
・就業時間内で学べる語学学習制度もございます。ネイティブスピーカーが講師となり、本格的に語学習得が可能
です。
☆入社の段階で語学スキルは必要ありません！☆

【◇海外で活躍する先輩へインタビュー◇】
台湾に赴任中の先輩にお話を伺いました！

Q：あなたの前職、入社理由は？
A：前職はプラント工事の現場職人。かしこまった入社理由はなくて...(笑)。友人に誘われて、「なんだか面白そうな会社だな」と思って入社を決めました

Q：大変なことは？
A：こんなこと言ったら？かと思われるかもしれませんが、特にないです。通訳もいますし、コミュニケーションは、漢字や図面やジェスチャーでなんとかこなしています。アメリカに行ったときは、休日に車でたくさん観光もできましたし、台湾は人柄が良い人が多くて働きやすいです！

チーム／組織構成
ロボット業界にゼロから飛込み、知識をつけて活躍している先輩が多数いますので、未経験の方も抵抗なくスタートできます！

【未経験歓迎】業界・職種経験は一切不問／ゼロからイチを生み出す仕事に興味がある方※学歴不問
今回の採用では今後の事業を長く支えていただける方を
積極的に採用、育成していきたいと考えています。
新しいことに主体的に取り組む姿勢や人柄を重視して採用を実施します！

▼必須条件
・普通自動車免許／AT限定可

＜こんな方は歓迎します＞
◎半導体分野に携わった経験がある方、もしくは興味・関心がある方
◎電気・電子系、機械系の学部・学科を卒業された方
◎電気や機械などの知識や理系で学んだ経験を活かしたい方
◎自分らしさを活かせる仕事に挑戦したい方
◎国内外の出張を楽しめる方
◎語学力を活かしたい方（英語・中国語・韓国語など）

【下記のような志望動機の方が多く活躍しています！】
★機械いじりが好き
★人と接することが好き
★一生モノの技術を身につけたい

全国／自宅から現場への直行直帰スタイル
◎国内外の出張が年間300日程発生します

＜拠点情報＞
・本社／福岡県糟屋郡新宮町上府北3-9-22
・関東サービスセンター／埼玉県さいたま市北区日進町3-818-2 108号
・中部サービスセンター／愛知県安城市井杭山町高5-16
・関西サービスセンター／大阪府大阪市鶴見区鶴見4-16-14 D号
・四日市サービスセンター／三重県四日市市垂坂町1980-2
・九州サービスセンター／福岡県北九州市若松区北湊町1-27
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

8:40～17:30（所定労働時間8時間　休憩50分）
■平均残業時間
10時間

正社員
※試用期間6か月（期間中の待遇に変更はありません）

月次支給額：255,000円～500,000円

《内訳》
月給（基本給）：205,000円～400,000円
FE手当：50,000円／月
現場手当：10,000円～50,000円／月（現場に応じて支給)
※経験・スキルを考慮のうえ、決定します
※ 現場に出るまではFE手当、現場手当、出張手当はありません

＜予定年収＞
367万円～660万円（FE手当のみ含む）
※現場に入るまではFE手当、現場手当は現場入場可能となり
　支給該当者選定月より支給になります
※各現場での作業に応じて現場手当を支給します
（作業内容に応じて支給額変動あり）
※給与、想定年収は能力、経験に応じて変動します

＼人事評価制度が新しくなりました！／
昨年度より、より明確で柔軟性のある仕組みへと生まれ変わりました。
これまで以上に、実績や結果・スキルにフォーカスし、正当に評価される環境を整えましたので、モチベーション高く取り組んでいただけます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（全額支給）
■家族手当／配偶者：月3,000円、子：月1,500円／人
■役職手当
■出張手当

■賞与
年2回
※昨年実績：年3か月分
★意欲・成長を重視し評価、最大年約6か月分の支給実績あり！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収367万円
～600万円

■社員の年収例
年収380万円（月給21万円+残業手当+他手当+賞与）／未経験入社1年・26歳
年収600万円（月給31万円+残業手当+他手当+賞与）／未経験入社5年・35歳

■各種社会保険完備
■退職金制度
■社宅補助（社内規程による）
■資格取得費用補助・報奨金（最大10万円）
■語学学習制度（英語・中国語を就業時間内で無料受講可能）
■ウォーターサーバー
■F&A制度
職場での気付きや環境改善の要望を気軽に発信できる制度。採用率は高く報奨金も支払われます。
■結婚祝金
■出産祝金
■勤続年数に応じたほう賞記念品（10年・20年・30年）
■結婚記念品（金婚・銀婚）
■各種福利厚生施設利用割引
ゴルフ、レジャー、グルメ、テーマパーク、宿泊施設、映画館などの割引利用制度。
■社用スマートフォン貸与
■再雇用制度

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土曜・日曜・祝日）※第一土曜は出勤あり
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※有休奨励日あり
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／復職率100％）
■介護休暇
■特別休暇
（結婚：5日間／配偶者の出産：2日間）
■会社指定日休日　など

＼柔軟に働ける環境・制度を整えています！／
◎選択制週休3日制度＆短時間勤務制度
結婚や出産・育児など、生活の変化にも対応しながら
継続的にキャリア構築ができるよう柔軟に対応します。

◎有休奨励日
取得しにくい…ということのないよう奨励日を設定。
しっかりとお休みが取れるよう仕組みをつくっています。