株式会社イディアライズコーポレーションの過去求人・中途採用情報

【丁寧な研修×高率インセン】高所得な会社員や公務員の方々に自社ブランドの投資用マンションをご提案！
具体的な仕事内容
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◎当社の特徴
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当社は、資産運用における顧客の抱えている課題を解決するため、自社ブランドマンション「REGALIZ(レガリス)」シリーズの「企画・開発」から「販売」、「賃貸管理・運営」までをワンストップで行なう不動産コンシェルジュです。
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◎仕事内容
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▼ヒアリング
お電話にてお客様の将来のお悩みごとなどを丁寧にヒアリング。
▼ご提案
お客様が抱えている将来のお悩みに合わせて、最適なプランをご提案。
▼ご契約
お客様との信頼関係を構築し、詳細を納得していただいた上でご契約へ。
そのあとのアフターフォローも当社の魅力。

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◎当社で活躍するメリット
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POINT①”メリハリのある働き方”
┗当社は、通常のお昼休憩の他に10分のプチ休憩を導入！働く時はしっかり働き、休む時はしっかり休みます。

POINT②”個人ノルマなし”
┗チーム制を導入！チームにノルマがあり、個人ノルマは一切ありません

POINT③”企画開発から運営まで、一貫して携われる”
┗不動産の流れやお金の流れまで深く理解が出来ます！

《リピート率は驚異の67％》
当社のお客様は、大手企業の役員や部長・課長といった社会的にエリートで、富裕層やハイクラス層と言われる方が中心です。
そのため、2件以上、中には5件以上と複数の物件をご購入いただくお客様が67％もいらっしゃいます。
また、ご家族やご友人様をご紹介をいただけるケースも非常に多く、「レガリス」シリーズのクオリティの高さや、運用実績に基づく安心、信頼によるものだと実感しております。

※入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
《丁寧な研修制度》
「アポイント獲得後に上司が同行」というのがこの業界では一般的ですが、当社では最初から上司がフォロー。お客様へのアプローチ方法を丁寧にアドバイスしてもらえます。
また、成果が出るまでは、上司や先輩社員がしっかりとフォローすることも当社ならではです。

■年齢構成：20代～30代の若手社員が活躍中！

【学歴不問】しっかり稼いで、休みたい方必見！＜第二新卒・業界・職種未経験歓迎！＞
★不動産の知識や営業の経験は不要！業界に対して、興味があるだけでもOK★

＼ 1つでも当てはまった方、ぜひご応募を！ ／
◆不動産業界に興味がある
◆裁量をもって働きたい
◆自分の頑張りが成果にあらわれる仕事をしたい
◆頑張った分だけ確かな収入を得たい
◆仲間を大切にする職場がいい
◆良い上司にめぐり会いたい

＼こんな方の採用枠も／
◆事業拡大に伴う幹部候補
◆マネジメントしてみたい

＼宅建をお持ちの方は活かせます／
もちろん資格がなくても活躍できます！

今回は人物重視の募集となります！
面接では、あなたの「やりたいこと」をお聞きします！

経験・スキルは不要です。
「チャレンジ精神」があれば、会社全体でバックアップします。

★9割の先輩が不動産未経験からスタート！
前職も様々！カフェ店員・アパレル販売・事務職など…！

【転勤なし】
東京都渋谷区渋谷1-7-7 住友不動産青山通ビル9階

≪POINT≫
大手デベロッパーが展開する綺麗なオフィスビルで、転勤もなく腰を据えて働くことができます。また、渋谷の真ん中にオフィスがあり、ランチでは渋谷を散策する社員も多数！

【社宅制度あり！】
入社後は「レガリス」シリーズをはじめ、当社管理物件に入居可能です。
その場合、家賃補助として月３万円を支給。一律支給の住宅手当と合わせて、実質月6万円の補助が受けられるため、「上京して都内で働きたい！」、「初めての一人暮らしを！」と考えている方はご相談ください。

10:00～19:30
実働7時間／1日

平均残業時間　月9時間52分(2023年4月～2024年3月実績)

※週ごとに勤務時間が変わります
　詳細は今後の選考にてお伝えいたします！

≪POINT≫
10時出勤のため、朝はゆっくりと過ごすことが出来ます♪
■平均残業時間
20時間

未満

正社員

月給：280,000円＋高率インセンティブ
※能力・経験等を考慮し決定いたします。
※固定残業代/月：39,000円/24時間48分を含む
固定残業時間超過分は別途全額支給いたします。
※試用期間3か月あり
　その際、待遇に差異はございません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限30,000円／月）
■営業交通費全額支給
■資格手当（宅建士30,000円／月）
■役職手当

■賞与
年1回
：会社業績と個人成績に応じ、決算賞与の支給。 設立以来、毎年支給実績あり。

■昇給
：昇格により随時可能　
　最短で１～２ヶ月で昇格可能です。
　詳細は今後の選考にてお伝えいたします！

■入社時の想定年収
年収450万円
：月給28万円＋インセン114万円

■社員の年収例
1032万円：27歳／中途入社4年目／係長（月36万円＋インセン600万円）
652万円：26歳／中途入社2年目／主任（月31万円＋インセン280万円）
534万円：26歳／中途入社2年目／副主任（月29.5万円＋インセン180万円）

■各種社会保険完備
■一律住宅手当
■営業職手当
■営業手当
■通勤交通費支給（上限30,000円／月）
■営業交通費支給
■資格手当（宅建士30,000円／月）
■役職手当
■社員旅行（国内・国外）
■優秀社員表彰制度
・四半期成績優秀者を対象に、箱根や軽井沢への豪華研修旅行や都内で豪華ディナー会を開催！
■会員制リゾート施設
■社宅制度　※詳細は勤務地の欄に記載あり
■他
・タイミングにより、月間優秀者にスポーツ観戦チケットの贈呈も！
・屋内原則禁煙（喫煙専用室設置あり）
　分煙機（クリーンエア・スカンジナビア）
　タバコの煙と臭いを完全に除去されており、分煙対策もバッチリです。

≪教育制度≫
■新入社員研修
・営業スキルや、不動産の知識を深めていただくための研修です
■外部講師研修
・ビジネスパーソンとして、人間として、コンサルタントとして、様々な研修を取り揃えています
■税務コンサルタント研修
・税金に関する知識研修があります
≪インセンティブ・賞与・賞金について≫
■個人インセンティブ
・業界トップクラスの高率インセンティブ
■チームインセンティブ（チームの成績により発生）
・個人の結果が出ていなくても、チームの目標達成時に発生。
■各種賞金
・月間個人順位賞・連続契約賞・社長賞・本部長賞・課達成賞・四半期個人達成賞・年間個人順位賞
　四半期達成者は別途優秀社員表彰制度あり
■業績賞与
・会社業績と個人成績に応じ、賞与の支給。 設立以来、毎年支給実績あり。

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※3週目の火曜日のみ出社 ・休日出社の場合、振替休日にて対応
■年末年始休暇　
9日
■GW休暇
9日
■夏季休暇
9日
■有給休暇　
（半日単位で取得可能）有給の取得を積極的に働きかけています。
■産前・産後休暇
2024年1名取得予定
■育児休暇
2024年取得実績　男性1名
■貢献賞
・契約1本につき、半日休み
　多くの社員は有給休暇(半日単位)と合わせて一日単位で休んでいます！

■振替休日について
・8時間以上：1日
・4時間以上8時間未満：半日

≪POINT≫
★有給休暇取得率について★
イディアライズコーポレーション(直近3年平均)：70.01％
厚生労働省就労条件総合調査より(直近3年平均)：59.00％
・業界では珍しく、半日単位で有給休暇を取得できるなど、会社全体で積極的に取得促進に努めています。
　特に誕生日やクリスマスなどは午後半休で帰社し、大切な人と過ごしていただきたいと考えています！

【新規開拓営業】
・電話営業・メール営業・お客様からの紹介
【反響営業】
・新聞広告・経済誌・資産運用展覧会
上記以外にも営業方法は様々！
販売チャネルを活用しているため、≪未経験≫でのご入社でも安心して活躍できる環境が整ってます！

入社後は、先輩社員の様々な営業手法を学び、実践してみてください！
ゆくゆくは、自分だけの営業スタイルを確立できるのも当社の魅力◎
お客様のもとへ豊富な専門知識を持った上司とともに訪問するので、自ずと成約率は高くなります。
実際に未経験で入社し、３か月間の研修期間中に成約を果たした社員も多数います。

投資家の方々が、不動産投資を行うにあたって重要な要素の一つに、
金融機関から融資を受ける「住宅ローン」が挙げられます。

金融機関ごとに住宅ローンの融資条件は様々ですが、当社は投資用不動産業界でも屈指の取引・提携金融機関を誇っており、「契約していただけたのに、融資してくれる銀行がない…」という理由で、契約が白紙になってしまうという事態はほとんどありません。

▼教育制度
入社後は約1ヶ月の導入研修を実施。不動産用語や税金の計算方法を学んだり、物件を見学したりしながら、仕事の基礎を身につけましょう。その後、不動産・経済市況の学習、ロールプレイング、実践での営業など、実践的な知識を学習します。全員が理解するまで丁寧に教えるので、ご安心ください。

▼配属
現在、中途入社の半数以上が役職者として活躍しています！
その理由の一つが、社員教育にあります。新人のうちはひたすら電話をかけるも、なかなか話を聞いてもらえず、辞めてしまう方も多い業界ですが、当社では、電話のかけ方から丁寧に指導。ロールプレイングや勉強会なども熱心に開催しています。