有限会社山陽化成工業の過去求人・中途採用情報

【チームで働くから安心◎】神奈川県内を中心とした高速道路の巡回・修繕・路面清掃などを担当します
具体的な仕事内容
神奈川県の高速道路の安全を守っていただきます！

【具体的には…？】
■東名本線、側道の巡回
■小規模な補修作業
■落下物の回収
■植樹のメンテナンス（草刈、樹木の伐採・剪定、植栽）
■路面や休憩施設の清掃
■作業記録の撮影・報告などの事務作業
■災害や事故後の原状回復作業（年4～5回ほど）
※巡回時は常に移動し1日に3～5カ所で作業します。

【主なエリア】
■東名高速道路（厚木IC～大井松田IC間）
■新東名高速道路 （厚木南IC～伊勢原大山IC間）
※勤務地（作業場所）は伊勢原市となります。

【仕事のポイント！】
◆3～8名でチーム制なので、一人で抱え込まなくても大丈夫！
◆一人ひとりの得意・不得意を考慮して、適材適所で担当を決めています
◆必要な資格は、会社全額負担で取得可能◎
未経験だけど、手に職つけたいと考えている方にオススメです♪

【1日の流れ（例）】
＜8:00　出勤　朝礼・ラジオ体操＞
　▼
＜9:00～　現場へ移動し作業＞
　▼
＜16:00　作業終了。拠点に戻って報告業務＞
　▼
＜17:00　終礼＞
★原則土日祝がお休み！
★原則定時で退社します！

【入社の流れ】
先輩からOJTを通して、当社の事業や道具の知識・使い方、社内ルールなどを学んでいただきます。分からないことがあれば何でも聞いてください。

チーム／組織構成
社員数は17人。そのうち6人がメンテナンス部門で活躍しています。

【　全員が未経験スタート　】
メンテナンス部門はスタートしてまだ5年ほどの事業。当社にとっても新たな挑戦であり、全員未経験の状態から力を合わせて事業を育ててきました。

《前職一例》人材業界の営業、家電量販店の販売員、旅行業、整備士、工場スタッフ、工務店の現場監督、配管工など

【　若手～ベテランまで活躍中！　】
20代～70代の幅広い年齢層が活躍しています。
社歴や年齢の上下は、当社では関係ありません！
安全に・効率良く仕事をするために、「もっとこうしたら良いのでは？」と意見を言い合えるフラットな関係性。
言われた通りに作業するのではなく、各スタッフが自分の得意を発揮しながら活躍できる環境です。

■年齢構成：20代４人／30代７人／40代３人／50代１人／60代２人／70代１人

【年齢・学歴不問】面接1回のスピード採用◎チームでの作業に抵抗がない方、歓迎します！◎未経験歓迎
＜5名以上採用予定！＞

★応募にあたり経験やスキルは一切不問です！異業界出身の方が多く活躍しています！
★年齢問わずご活躍いただけます！

※経験も特別な資格も必要ありませんが、「大型自動車免許」をお持ちの方はすぐに活躍していただけます。
※ユニックや高所作業車など、重機系作業の経験や資格をお持ちの方は歓迎・優遇いたします！

＜こんな方にぴったり！＞
●チームで協力する作業が好き
●仲間と良い関係で長く働きたい
●身体を動かすことが好き
●いろんな作業や仕事を経験してみたい
●プライベートの時間も大切にしたい

◎社会人経験10年以上歓迎
◎第二新卒歓迎

当社の面接は、ほとんど説明会のような雰囲気。
ざっくばらんに話しながら、事業の展望や仕事への想いなどをお伝えします。
あなたの本音もしっかりお聞きしたいので、ぜひリラックスしてお越しください！

★直行直帰OK★転勤なし★マイカー通勤OK

以下いずれかに集合し、現場に向かいます（直行直帰の日も多いです）
・神奈川県横浜市港北区新羽町669
・神奈川県伊勢原市西富岡字鎧塚1370-４

※作業場所：神奈川県内の高速道路（伊勢原市）
※朝礼場所：神奈川県伊勢原市上粕屋（お客さま先事務所）

8:00～17:00（実働8時間／休憩60分）

※自然災害や事故対応などにより、宿直業務が発生することがあります（月に1～2回）。
その場合、社員の休息を確保するため一時的に輪番制となります。
■平均残業時間
0時間

～4時間（緊急時以外は原則定時退社です。17時の終礼が終わり次第退勤します。）

正社員
試用期間：6カ月
（試用期間終了後は、輪番も含む勤務へ徐々に移行）

月給25万円～40万円
※経験やスキルに応じて決定いたします。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～500万円（スキル・経験などにより決定）

■社員の年収例
年収520万円（月給40万円／入社3年目・35歳）※排水管施工の経験者
年収380万円（月給28万円／入社3年目・32歳）
※給与は、経験・スキルに応じて決定します

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（月3万円まで）
■マイカー通勤可
■食事補助制度（朝食）
■出張／宿泊時の食事（朝・昼・夜）補助制度
■資格取得支援制度　
→《取得実績》2年目～3年目の社員が高所作業車や移動式クレーンを取得／1年目の社員が大型免許を取得 など
■社員旅行
■退職金制度（建設業退職金共済）
→働いた日数に応じて退職金を受けとることのできる制度です！（詳しくは面接時にお問い合わせください）
■服装自由
→作業時は貸与作業着での作業ですが、その他の服装は自由です

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（原則土日休み）※月に1回土曜出社あり／事務作業などを行います
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
（6カ月経過後より10日付与）
※緊急時などで休日出勤が発生した場合は、近日中に代休を取得していただきます。