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【ゼロから学べる！／年休125日】現役エンジニアの専任講師による丁寧な研修◎まるで”ITの学校”
具体的な仕事内容
◆Pick up!ページも、ぜひご覧ください◆

【何をする会社？】
当社は、銀行・流通・広告など13の業界に、全国100を超えるITサービスを提供する独立系SIer。大手企業から身近な社会インフラシステムまで依頼を受けており、幅広い領域でシステムを支える「IT総合サービス企業」として着実に成長中！
◎創設30年黒字経営

★まるでITの学校！？
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現時点での知識や経験は一切不問！当社のエンジニアが専門講師を務め、「IT業界とは？」から学び、最短約1ヵ月でエンジニアデビューを目指せます。座学だけでなく実践課題も用意しているので、理解を深めながら一歩ずつ成長できる環境です。

＜学べること＞
▼ビジネスマナー研修
▼ExcelをはじめとしたOfficeアプリ研修
▼IT研修
ITの基礎知識だけでなく、実機による実践形式の研修を実施。覚えたことを即応用操作することで早期にスキルアップできます。
※経験者は一部研修を割愛

★いよいよITエンジニアデビュー！
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約1か月の研修修了後は、まずは既存サービスの保守・運用業務からお任せ。配属先でも、5～10名のチームで仕事を進めるため、先輩からのOJTでフォローを受けることができ、気軽に相談できる環境も整っております。
将来的には希望と適性に応じて、豊富な案件の中からピッタリの案件を担当。顧客先への配属後も手厚いフォローが続くので、安心して仕事に専念できます。

＜案件例＞
・大手企業の社内システムの監視・お問い合わせ対応
・大手コンビニ、アパレル企業等が利用するシステムの監視・復旧作業
・金融システム（銀行ATMなど）の運用保守

＜資格取得支援＞
資格受験料の会社負担や、合格時のお祝い金制度もあります（支給条件有）。スキルアップのために取得を目指す社員も多く、26個もの資格取得をしている社員も！

チーム／組織構成
＼20代社員が多数活躍中です／
飲食店ホールスタッフ、携帯ショップ店長、アパレル販売と活躍中社員の前職はさまざま。

※入社後の職種変更なし

■年齢構成：37.2歳
■定着率：平均勤続年数11.7年

その他プロジェクト事例
アプリケーション開発、サーバー・ネットワーク構築、基幹システム運用など
多数のプロジェクトがあります。

【未経験歓迎／学歴不問】未経験からIT業界にチャレンジしたい方★人柄重視の採用です！
※10名以上採用予定

★学歴不問
★業種・職種未経験歓迎

ご応募にあたり、必須となる経験やスキルはありません。
今回は人柄重視の採用を行います。
「これからエンジニアとして成長したい」「手に職をつけて長く活躍したい」
そんな方からのご応募を歓迎します！
※お取引先との会話が必須となるため日本語での日常会話が可能な方

★現時点でエンジニアとしての知識や経験は一切不問！
★充実の研修・教育制度や資格取得支援をご用意していますので、ぜひご応募ください。

まずは入社後の研修で、ITの基礎知識や専門用語などを一つひとつ丁寧にお教えします！

履歴書はあなたのことを知るための重要な材料の1つ。頑張ってきたことや今回の転職に対する思いなどもご記入ください！「これからチャレンジしてみたいこと」「理想のキャリア」などざっくばらんにお話しましょう。

【転居をともなう転勤なし／リモートワークあり】
福岡県内のクライアント先での勤務になります。
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

<福岡支店>
福岡市博多区博多駅前1丁目18番6号 大成博多駅前ビル５F

【アクセス】
・各線「博多」駅 から徒歩5分

＝＝＝＝ここがPOINT！＝＝＝＝
★リモートワーク案件あり！
★住宅手当など福利厚生充実
★20代・30代の若手メンバーが活躍中
★研修制度充実で未経験からスキルUP
★残業は月9時間
★年休125日＋平均有給休暇取得日数13.5日（昨年度）
★ボーナス年2回支給

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属先プロジェクトに準じる
■平均残業時間
9時間

正社員
※試用期間3カ月あり（その間の待遇に変更はありません）

＜初年度想定月収＞
月収22万500円
※23歳、基本給20万5500円、住宅手当1万5000円の例です。

月給20万5500円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

＼ 明瞭な評価制度 ／
半期に一度上長と目標設定の面談を実施。正当で明瞭な評価を受けることができるよう、面談において達成目標とそのプロセスを決定したうえで、業務にあたっていただいております。
また、ゴールとそのための行動が明確になっているので、モチベーションが保ちやすいです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（会社規定あり）
◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆住宅手当（お住いのエリアにより、最大2万円支給）
◆家族手当（配偶者月1万5000円、子1人につき月5000円支給 ※条件あり）

■賞与
年2回
（昨年度実績：3.5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収370万円／25歳／入社1年目
年収520万円／29歳／入社5年目（リーダー職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規定あり）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■住宅手当（お住いのエリアにより、最大2万円支給）
■家族手当（配偶者月1万5000円、子1人につき月5000円支給 ※条件あり）
■401k確定拠出年金制度
■部活動（テニス・フットサル愛好会など）
■宿泊施設・保養所・スポーツ施設・レジャー施設等の提携サービスあり
■各種研修（階層別研修など他多数）
■資格取得支援／合格時にお祝い金、受験料を会社が支給
■退職金制度／本人の希望次第で、65歳まで継続勤務可能
■一部リモート・在宅案件あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトにより異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均有給休暇取得日数13.5日（2023年度）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇OK

近年「RPA（作業の自動化）」「BPM（業務改善）」のご相談をいただくケースが増えており、業務効率アップを実現するためのツールを自ら企画・構築する業務にも挑戦することも。その他、DXやIoTをはじめとしたトレンド領域に参画することも可能です！

◎変化を続ける会社（Tさん）
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IT業界は新たな技術がどんどん生まれる世界です。当社は創業30年以上の基盤にあぐらをかくことなく、常にアンテナを張っており、最新技術に携わるプロジェクトも豊富。個人的に一度転職を考えたこともあったのですが、変化を続ける当社の体制に将来性を感じて、残る道を選択しました！

本年度より中途入社社員においてもメンター制度を導入。相談しやすいよう、年次の近い中途社員が担当します。6～10カ月程度かけて、業務面のフォローだけでなく、悩んでいることや今後かなえたいことなど相談をしていただけます。

※月1回の面談を実施予定

◎進むべき方向がみえる（Yさん）
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当社にはどのようにステップアップしていけば良いかが分かるロードマップが用意されています。ただ、それだけでは解決できない悩みや、キャリアに関する相談も面談でしっかりフォロー。進むべき方向を示していただけるので、将来に不安を感じることなく、一歩ずつ成長していける環境です！