AZX Group株式会社の過去求人・中途採用情報

業界未経験◎／士業サポート、総務業務など幅広くお任せ／会社全体を下支え／フォロー体制充実
具体的な仕事内容
｜入社後は「総務グループ」に所属｜
法律事務所・会計事務所・社会保険労務士事務所・特許事務所などで構成されている当社では各事務所のサポートや事務作業全般を総務グループが一手に引き受けています。

｜丁寧なOJTでサポート｜
各分野の専門知識は不問！指導担当が専門用語から仕事の進め方まで丁寧にレクチャーします。

担当業務は主に以下の2つ。
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＜1：弁護士・税理士・社労士などのサポート＞
・クライアント（企業）とのスケジュール調整
・資料作成のサポート、印刷、ファイリング
・契約書発送 など

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＜2：総務業務、その他＞
・来客や電話対応
・安全・衛生管理、慶弔対応
・施設管理、備品管理 など

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｜入社後イメージ｜

入社後半年間、専属の指導担当のもとで業務習得が可能！
リーダーや部門長からのサポートもあり、フォロー体制は万全です◎

入社時ガイダンスや部門研修なども含め、
立ち上がりの支援を丁寧に行いますので、業界未経験の方も安心です♪

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｜部門・組織として大切にしていること｜

『チーム全体で協力し合うこと』を大切にしています。

士業サポート業務は、
短納期かつ業務量が多いなど、さまざまな場面がありスピード感を求められることもあります。
そんな状況の中でもメンバー同士、声をかけ合ってチーム全体でサポートしあい業務をすすめています。

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｜業務標準化のため｜

1業務2人体制です。
属人化を防ぎ、サポートしあえる環境を構築しています。
業務マニュアルがないものは作成をし、
安定した成果物を提供できる工夫をしています。

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｜将来のキャリア像は？｜

指導担当、人事担当との個別面談を通し、社員の成長に寄り添っています。
将来は、プロジェクト、部門リーダーを担当していくことも可能です。

チーム／組織構成
20代から30代がボリュームゾーン！様々な経歴を持ったメンバーが活躍中。
士業を含めた全社員が「～さん」と呼び合うなど、フラットな関係です。

■組織名称：経営管理部 総務グループ
■男女比：男性1名：女性8名（総務グループ）／※男性60％：女性40％（全社）

【学歴不問】業界未経験歓迎／営業事務、総務、秘書等の経験者歓迎！／人を支えることにやりがいを感じる方
■必須要件
・事務職の経験（業界不問）
・基本的なPCスキル（Word、Excelなど）
・コミュニケーションをとりながら仕事をすることができる方

■歓迎要件（必須ではありません）
・総務事務のご経験
・法律事務所でのご経験
・秘書のご経験

■活かせるスキル
・人と関わる仕事のご経験（接客・販売・営業など業界不問）
・事務職のご経験（電話対応・各種資料作成など）
・何らかのプロジェクト推進のご経験
・チームで協力しながら仕事を進めたご経験

人物重視の採用を行います。これまでのご経験でどのように仕事に取り組んでいたか、お聞かせください。

【転勤なし・駅チカ徒歩3分！】本社勤務：東京都千代田区麹町1-4 半蔵門ファーストビル3F

※受動喫煙対策あり：屋内全面禁煙

▼東京メトロ半蔵門線・有楽町線の2アクセスが可能です◎
（1）東京メトロ半蔵門線「半蔵門駅」より徒歩3分
（2）東京メトロ有楽町線「麹町駅」より徒歩8分

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）

◎15時休憩あり
15：00～15：10（※実働に含まれます）

◎時差・時短勤務の実績あり
■平均残業時間
10時間

程度

正社員
試用期間3カ月あり（期間中の給料・待遇に変更はありません）

月給25万円～35万7,000円（固定残業代22時間分／月3万7,500円～月5万3,550円を含む）

※超過した時間外労働の残業手当は追加支給
※経験・スキルを考慮の上、決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当あり（会社規定に基づき支給）
・勤怠実績に応じた賞与インセンティブあり（月2万円）

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～500万円

■社員の年収例
年収430万円（28歳／入社3年目／指導担当）
年収480万円（30歳／入社5年目／業務管理担当）
年収520万円（33歳／入社8年目／リーダー）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・通勤手当あり（会社規定に基づき支給）
・資格取得支援制度
・健康診断、インフルエンザ予防接種（全額補助）
・勤怠実績に応じた賞与インセンティブあり（月2万円）
・オフィスカジュアル勤務
・オフィスコンビニ
・ietty BIZ利用可能
・社内懇親会（歓迎会、新年会など）
・メンバーシャッフルランチ（部門交流ランチ）
・社内サークル（フットサル、アニメ、健康サークル、カラオケなど）

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
7日
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
■半休制度あり

女性社員の産前・産後休暇はもちろんのこと、育児休暇に至っては、男女問わず取得実績がある当社。
イクメン社員も多い当社では、育児に対する理解も全社的に深まっています。

また、残業も月間で10時間程度と少なく、お仕事とプライベートを両立できる働き方ができます。
土日祝休はもちろん、有給休暇も取得しやすい雰囲気。

オンとオフのメリハリがつけられるので、仕事、自身の成長、スキルにも向き合える。

そんな好循環な働き方が、当社では可能です♪

当社の提供するスタートアップ法務の特徴は『ワンストップ』であること。

“各専門家がワンフロアに集結している”ことによる、トータルなサービス提供力を強みとしています。

幅広い業界・業種の方々とつながりつつ、それぞれの成長を上質なサービスと共に見守っていく。

創業以来、さまざまな企業のスタートアップに対しサポートを継続してきた当社には、多くの信頼と顧客が集まり、安定した成長を続けています。

また、専門家が集まる環境ながら、メンバー間がフラットな関係を築いている職場環境であるところも、当社の特徴の一つ。

敷居を感じずに、チームワークを大切にしながらお仕事に向き合える環境があります！