株式会社Ｄダイレクションズの過去求人・中途採用情報

【テレビ・ラジオに特化した通販広告が強み】お客様への企画提案～実行、改善／メディア側への交渉など
具体的な仕事内容
【具体的には】
■フロント担当
通信販売をご検討の企業に対して、テレビCM、ラジオCMの枠を使った広告をご提案します。
どの枠を使って、どの商材を、どのような広告にしていくのか、一貫して携わっていただきます！
＜例＞
（1）健康食品を扱うお客様に対して、人気商品のサプリメントの通信販売をご提案
（2）7分のテレビCM枠をご提案し、通信販売広告を制作
（3）収録、通信販売開始
（4）効果測定
（5）広告の振り返り、改善

◇ココがPOINT！
・広告を見て（聞いて）購入された量が分かるダイレクトマーケティングのため、成果が目に見えて分かりやすい！
・1社のお客様と長期的なお付き合いが可能。まずは信頼関係を築いていただき、お客様のパートナーとして伴走していく営業スタイルです。
・テレビ／ラジオに特化しているため、提案のノウハウが社内に蓄積。お客様からの信頼も得やすい環境です。

◇取引先は？
食品会社、化粧品会社など既に取引実績がある顧客がメイン。1社で複数の商材のお仕事をいただくことも！
1人につき3～5社を受け持ち、商材に応じて最適な商材の通信販売広告を制作していきます。

■メディア担当
テレビ局、ラジオ局に対してCM枠の交渉を行います。
通信販売で実績があるからこそ、CM枠を多く購入することが可能。
単価交渉や新規メディアへの営業活動をお任せします。

【入社後は】
・先輩社員によるOJTで仕事を覚えます。ほぼマンツーマンで丁寧に教えるので、営業未経験でも安心してください！1年程度で独り立ちが可能です。
・仕事はチームで行います！フロント担当、メディア担当、別会社の制作部門などと連携し、協力しながら仕事を進められる環境です。

★当社の強み
2016年設立と若い会社ですが、レスポンスに特化した通販広告支援会社として、顧客貢献国内No1のプロ集団を目指しています！
中途入社の7割は営業未経験ですが、当社の充実した研修とサポートにより、多くの社員が営業スキルを身につけ、事業の成長率は毎年100％以上！若く新しい力が当社を支えています。

チーム／組織構成
営業職は全体で56名、平均年齢は26.8歳と20代が活躍中です！
マネジメント職の社員も28～29歳のため上司との距離も近い環境です。

■男女比：1:1

【学歴不問／業種・職種経験不問／第二新卒歓迎】お客様との信頼関係を大切にしたい方、お待ちしています！
★人物重視の採用です！
（必須条件）1社で1年以上勤務した経験がある方

＼こんな方は歓迎いたします／
■法人営業のご経験がある方

◇前職はバラバラ！多様な経歴を持つ社員が活躍中！
アパレル／不動産／金融／ITエンジニア／販売　等
『新しい業界にチャレンジしたい』『営業経験を活かしたい』など、
そんなあなたを応援いたします！

【本社】
東京都港区芝4-1-23 三田NNビル15階
リモート勤務も可能です♪

※受動喫煙対策：有
※転勤はございません

■年間休日120日以上（土日祝休）
10:00～19:00（実働8時間／休憩12:00～13:00）

※リモート勤務も可能です♪
■平均残業時間
20時間

～25時間程度※会社として、生産性の観点から25時間以上の残業はしないということを徹底しています。

正社員
※入社後半年間は試用期間となります。
（試用期間中の勤務条件：給与・待遇ともに変更無し）

月給270,000円～290,000円+賞与4回（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月40時間分を、月65,000円～70,000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給
※年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
通勤手当（ただし、弊社規定による）

■賞与
年4回
（3月・6月・9月・12月／業績連動）

■昇給
年2回
（1月・7月／実績と人間性で評価）

■入社時の想定年収
年収324万円
～

■社員の年収例
年収413万円／入社3年目（月給29.5万円＋賞与）
年収342万円／入社1年目（月給28.5万円＋賞与）

■社会保険制度（雇用保険・労災保険・厚生年金・健康保険）
■厚生年金基金
■社員持株会

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJT
■マネージャー研修
■起業塾
■会社指定の資格取得時は、報奨金の付与あり
＜その他制度＞
■服装自由
■半期達成パーティー　
■定期社内イベント
→イベントPJTを立ち上げ、定期的に社内イベントを実施！
　自由参加ではありますが、毎回社員全員が参加しています！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数）
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■リフレッシュ休暇
★5日以上の連休取得可能