タイホウコーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

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タイホウコーポレーション株式会社の募集が終了した求人

営業（法人メイン）／未経験歓迎／賞与2回／ダスキンの協力企業

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

★ノルマなし★【衛生用品のルート販売／清掃サービスの提案／福祉用具の提案】いずれかの営業チームへ配属
具体的な仕事内容
ダスキンのフランチャイズ企業として、環境衛生に関連する事業展開を行っている当社。ご希望と適性を考慮の上、いずれかの営業チームへ配属。サービス提案や見積書作成等の営業業務をお任せします。

◆ルート営業部門
（衛生用品のルート販売）
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既存のお客様を中心にマットやモップ、空気清浄機などの交換作業や、新商品のサービス提案を実施。
※新規顧客の開拓については、既存顧客の近隣のお客様へ向けたサービス提案等を行います。

◆清掃部門
（清掃サービスの提案営業）
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企業や個人宅へ向けた清掃サービスのご提案をお任せします。

＜お客様のイメージ＞
・既存のお客様による定期清掃のご依頼：50％
・新規のお客様からのご依頼：50％
└ダスキンのCMやチラシを見たお客様からのお問い合わせに対して、ご提案を行います

◆福祉用具部門
（福祉用具の提案営業）
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居宅介護支援事業者であるケアマネージャーさんと一緒に、ご利用者の心身の状態や使用環境などから、福祉用具で解決できることを一緒に考え、一人ひとりにあった福祉用具を選ぶお手伝いをします。

★ライセンス制度について
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清掃のプロフェッショナルとしても有名なダスキンでは「ライセンス制度」を導入しています。営業スキルのベースとなる研修の受講や、ある一定の勤務時間数や経験を重ねた上で初めて営業活動が認められるため、着実にステップアップすることが可能です。

★研修プログラムについて
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入社後の基本研修では、商品や営業に関する基礎知識の習得や、接客に関する実践的なロープレを受講できます。
勤務開始後にも、ダスキンのフランチャイズ本部が実施する研修に参加できるなど、手厚いサポート体制も完備！

チーム／組織構成
＼20～60代スタッフが幅広く活躍中！／
◇フラットな組織文化があるため、年齢や社歴に関係なく相談できたり、気軽に話せる職場環境です
◇清掃のプロとして、コツコツ真面目に取り組むスタッフが多く在籍しています

対象となる方

《未経験歓迎》★経験不問★第二新卒歓迎★　安定企業の正社員として活躍したい方
【必須条件】
■高卒以上
■普通自動車運転免許（AT限定可）

＜歓迎条件＞
◎営業・販売・接客のご経験をお持ちの方
◎福祉用具専門相談員、理学療法士、介護福祉士、社会福祉士の資格をお持ちの方
└※「福祉用具部門」をご希望の方

＼こんな方をお待ちしています／
・安定した経営基盤がある企業で働きたい
・専門的な知識やスキルを身に付けたい
・将来的に独立を叶えたい

＼先輩スタッフについて／
・前職は、手芸店での販売職や半導体の営業職など、様々な経歴を持つスタッフが在籍。
・これまでには、清掃アルバイトからサービスマスターになったり、介護福祉士からヘルスレントのスタッフになったりというケースも！

勤務地

◎社用車貸与あり◎マイカー通勤可◎転勤なし
希望を考慮し、名古屋市内のいずれかの支店へ配属します。

【上前津支店】愛知県名古屋市中区上前津2-6-8
【内田橋支店】愛知県名古屋市南区明治2-4-33
【檀渓支店】愛知県名古屋市昭和区檀渓通1-23

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
★お客様や現場に合わせて、出勤時間を調整することも可能です

※清掃部門は月に1～2回夜勤となる場合があります。
※その場合は1日実働5時間です。
＜勤務例：19:00～24:00／21:00～翌2:00＞
└勤務例は拠点・現場によって異なります。
■平均残業時間
20時間

～30時間程度（※時期により前後する場合があります）

雇用形態

正社員
※試用期間：3カ月（給与・待遇に変更はありません）

給与

月給22万円～28万円
※経験・年齢・スキルを考慮の上、決定します
※部門による支給額の差異はありません

★ノルマなし
★成果は公正な人事評価・賞与へしっかり反映！
★「ダスキン」の圧倒的な知名度があるため、未経験のスタートからでも成果へ繋がりやすい環境です

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■家族手当

■賞与
年2回
　★賞与支給額には実績を適正に反映！

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
410万円／月給30万円　3年目・サブマネージャー
470万円／月給35万円　7年目・ストアマネージャー
350万円／月給22万円　1年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■企業年金401K退職金
■財形貯蓄制度
■慶弔見舞金
■各種表彰制度
■定期健康診断
■子育て支援制度あり
└育休・産休、家族手当をはじめ、小学校入学のお子様にランドセルのプレゼント制度など
■制服貸与
■社用携帯・タブレット支給

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■週休二日制
【ルート営業／福祉用具】土日｜【清掃】基本土日（シフト制）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（※清掃部門はシフト制）
■夏季休暇
（※清掃部門はシフト制）
■有給休暇　
（半休制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
◎5日以上の連続休暇取得可