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株式会社酒井組

住宅設備・建材

北海道石狩市八幡2-132-5

株式会社酒井組の過去求人・中途採用情報

株式会社酒井組の 募集が終了した求人

土木施工管理/出張&転勤なし/除雪時期の平均月収60万円

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

《石狩&札幌エリア》道路や農業用水路などの土木工事における『施工管理』をお任せします。
具体的な仕事内容
現場監督として、施工管理(工程、原価、品質、安全管理)を担っていただきます。これまで培ってきた土木工事や除雪作業の経験・スキルを発揮してご活躍できます!

<工事例>※通常シーズン
◆農業用水路や農地の整備
◆港湾のふ頭の修復工事
◆道路や下水道などの整備

<冬場の業務内容>
積雪シーズンは石狩市内にて道路除雪作業の現場監督を行います。具体的な期間は12月半ば~2月のおよそ2ヶ月半で、出動回数は50回ほどとなります。

天候に左右されるお仕事のため、除雪がないときもあります。そのような日は事務所での報告書作成や、仲間と談笑しながら機械整備などを行っています。帰宅してお休みすることもありますよ。

\\出張なし!毎日家に帰れます//
依頼を受けるエリアは石狩と札幌だけなので、遠くても車で1時間程度です。転勤もなく、地域に根差して働くことができます。

★資格について★
――――――――
当求人では「土木施工管理技士」保有者を歓迎しますが、必須ではありません。道路維持パトロール(石狩~当別町エリアで道路の損傷を発見・補修)など、資格が不要な業務を担っていただきながら、じっくり成長してくことが可能です。

ゆくゆくは資格取得を目指したい方も大歓迎!中卒入社後、実務経験を積みながら会社の補助を受けて学校に通い、土木施工管理技士2級を取得した社員も活躍していますよ。

当社では資格取得支援を行っていますので、国家資格を取ってスキルアップしたい方はぜひチャレンジしてくださいね。※もちろん、目指さなくてもOK!

チーム/組織構成
☆★和やかな雰囲気の職場です★☆
配属先となる土木部門には13名の社員が在籍しており、施工管理5名/作業員8名という内訳です。

施工管理は全員男性で、28歳・40歳・58歳・58歳・60歳と幅広い世代が活躍中!入社時期はさまざまで、まだ日が浅い先輩から勤続30年という大ベテランの先輩も!

定年まで給与が右肩上がりということもあり、勤続年数の長い社員が多いです。笑い声の絶えない職場なので、あなたもすぐに馴染み、楽しく働いていただけるはず♪

対象となる方

建築・土木業界で何らかの実務経験がある方★学歴不問 ★職種未経験OK ★ブランクOK
《必須条件》
◆建築・土木業界における何らかの実務経験
└職種未経験歓迎!規模・年数も不問です
◆普通自動車運転免許をお持ちの方(AT限定可)

《歓迎スキル・経験》
★土木施工管理の実務経験
★土木施工管理技士の資格(2級以上)
※上記ある方は優遇させていただきます!

\以下のような方も歓迎!/
◎土木工事でリーダーを務めた経験がある方
◎大型特殊免許2種の保有者
◎除雪作業の実務経験がある方
※現場監督としての採用ですが、過去に重機を動かした経験などが役立ちます!

選考のポイント

社宅や帰省手当などを完備しているので、石狩市へのUIターンを希望されている方も安心してご応募くださいね。面接は1回のみで、Webでの実施もOKです!

勤務地

【本社】
北海道石狩市八幡2丁目132番地5
※札幌地下鉄南北線「麻生駅」より車で32分

★転勤なし!
★マイカー通勤OK(駐車場完備)
★現場は石狩市または札幌市なので、出張は一切ありません。

勤務時間

【3月~11月】
8:00~17:00(実働8時間)
※ほぼ毎日定時退社が可能で、残業はあっても月5時間程度です。

【12月~2月】
2:00~11:00(実働8時間)
※事務所で待機しながら事務処理などを行い、雪が降れば作業員と一緒に現場へ出動します。

雇用形態

正社員
【試用期間】
・3ヶ月あり
※期間中の待遇に変更はありません

給与

◆月給35万円~42万8000円+皆勤手当(月1万円)+残業代全額支給
※前職の給与以上になるよう、できる限り考慮して決定いたします。
※給与には一律支給の資格手当(2級施工管理技士/8000円)を含みます。

<平均月収について>
【3月~11月】月収35万円以上
【12月~2月】月収60万円
年間を通してしっかり収入を得ることができます。特に冬場は高収入が可能です!

■賞与
年1回
(※12月には期末手当の支給もあり/昨年度支給実績:計3.5ヶ月)

■昇給
年1回
(毎年全員昇給・頭打ちなし)

■入社時の想定年収
年収0万円

■社員の年収例
★全社員の平均年収は532万円です★
年収750万円(55歳)
年収600万円(50際)
年収560万円(40際)

待遇・福利厚生・各種制度

◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆交通費全額支給(ガソリン代支給※規定あり)
◆時間外手当(全額支給)
◆皆勤手当(月1万円)
◆家族手当
└配偶者/月1万6000円、子1人あたり/月5500円
◆役付手当(月1万円~3万円)
◆資格手当(月5000円~1万3000円)
└2級施工管理技士保有者は+8000円
◆帰省手当
└年に1度、道外へ帰省する際の交通費を半額負担※規定あり
◆退職金制度
◆制服貸与
◆社内禁煙
◆プレゼント企画
└ハンバーグやハム詰め合わせなど☆
◆UIターン支援
└不動産会社など紹介します
◆コーヒーメーカーあり
◆資格取得支援
└土木施工管理士などの受験費用を会社が負担
◆社宅完備
└単身者:家賃無料
 家族入居:月9600円

休日・休暇

<休日・休暇>
■週休二日制
(第1・第3土曜+毎週日曜)1月~3月は完全週休2日制(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(6日)
■夏季休暇
(3日)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇
■育児休暇

住まいについて

★社宅完備
・道内の方も利用OK!
・本社から徒歩1分程度
・1LDK(バストイレ別、キッチンあり)
・単身者/家賃無料
・ご家族で入居される方/月9600円
こまめなリフォームを実施しており建物はキレイです。2年前には外壁をリフォームしました。

★不動産会社を紹介
社宅以外の場所に住みたい方も、もちろん大歓迎!ご希望によりおすすめエリアや不動産会社をご紹介することが可能です。

★帰省手当
他県から当社へ来てくださる方のために、この制度を作りました。年1回「帰省交通費の半額」を会社にて負担させていただきます。※規定あり

SDGsへの取り組み(一部を紹介!)

■思いやりの職場づくり
・ワークライフバランスの向上
・働き方改革の実践
・健康事業所宣言

■自然にも思いやりを
・社内照明のLED化
・ペーパーレス化
・ゴミ分別の徹底

■地域に必要とされる企業をめざして
・全社員へ安否確認ツール導入
・コンプライアンス研修の実施
・ハラスメント相談窓口を整備

■地域の成長・発展とともに歩む企業
・地元の雇用を促進
・子どもたちへの体験学習
・地域イベントへの協賛や積極参加

持続可能な社会の実現に向けて、酒井組ではこれからも積極的な取り組みを続けていきます。


出典:doda求人情報(2024/7/15〜2024/10/13)

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