信義房屋マネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

【ハイクラス物件の賃貸管理】入居者募集～契約、入退去に関する業務等をお任せします
具体的な仕事内容
入居者様の対応を中心とした賃貸管理業務です。デスクワークがメインですが、物件の現況確認等の為外出することもあり、変化があるワークスタイルです。

＜具体的には＞
■入居者募集業務
　└情報サイトへの募集広告掲載、仲介業者へのご案内等
■契約関連業務
　└申込内容の確認、契約・アフターフォロー等
■解約関連業務
等、幅広く携わっていただきます。

※配属先は入居者様対応に特化したチーム
オーナー様（海外投資家）対応に特化したチームと連携して、オーナー様の賃貸ビジネスを成功へと導きます。時には家賃の設定や修繕・リノベーションの企画等の立案～提案も。幅広い視野に立ち、より良い賃貸ビジネスの在り方を追い求めてください。


＜主な物件は＞
主に取り扱うのは、下記の東京、大阪の高級マンションが中心です。
■都心5区
　└千代田区、中央区、港区、新宿区、渋谷区
■大阪6区
　└中央区、北区、西区、福島区、浪速区、天王寺区

家賃のボリュームゾーンは20万円～30万円。さらには100万円クラスの物件まで幅広く手掛けています。

＼ここがポイント！／
入居者様は社会的ステータスの高い方がほとんど。普段生活しているだけでは出会えないVIPな方とお話する機会もあります。一流のお客様と向き合う日々を通じて、様々なスキルに磨きをかけて成長していくことができる環境です。


＜入社後は＞
先輩スタッフによるOJTや、外部研修等、多彩な研修プログラムを用意しています。幅広い業務をご担当いただきますが、経験豊富な先輩たちがしっかりフォローするので、ご安心ください。わからないことはいつでも聞ける体制です。

チーム／組織構成
今回の募集は事業拡大及び社員が産休に入ったため、3名の増員をいたします。当社には、台湾人（約6割）、日本人（約4割）のスタッフが在籍。様々な文化が融合している環境です。異なる価値観や新たな視点に出会え、刺激的でグローバルな職場があなたの活躍する場所となります。

■組織名称：賃貸業務課

【大卒以上／未経験歓迎】不動産賃貸業界に興味のある方歓迎！不動産業界経験者（賃貸管理・営業等）は優遇
＜応募条件＞
■大卒以上
■PCスキル（Excel・Word等の基本操作）

★賃貸不動産経営管理士の資格保有者大歓迎！
★外資系ですが語学力は不問です

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◎このような方を歓迎します！
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◇不動産賃貸管理の経験がある方（年数不問）
◇意欲や向上心があり、何事にも自主的に取り組める方
◇チームワークを大切に、協調性をもって仕事に取り組める方
◇グローバルな会社に適応できる柔軟性のある方

本社（東京都渋谷区代々木）

新宿本社：東京都渋谷区代々木2-7-1　昇立ビル3階
【新宿駅より徒歩5分の好アクセス】

※原則、希望勤務地での就業で転勤はありません
※受動喫煙対策あり

9：30～18：30（実働8時間／休憩1時間）

※残業は少なく、定時退社の社員がほとんどです
■平均残業時間
20時間

以内程度　※年4回の繁忙期は多少の変動あり

正社員
試用期間3～6カ月
※期間中の待遇等に変動はありません
※試用期間終了後、給与見直しあり（昇給幅上限12%）

月給24万円以上（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月3万2420円以上支給以上支給
　超過分は追加で支給いたします
※経験者優遇！

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収335万円
以上

■社員の年収例
年収460万円（入社4年目・35歳／月給33万円＋賞与＋各種手当）
年収380万円（入社3年目・28歳／月給27万円＋賞与＋各種手当）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■書籍補助
■資格取得補助制度
（各種語学、ほか業務関連のスクールへ通う場合、会社が費用を半額負担／上限有）
■社員旅行（2023年：静岡／伊豆）
■社員表彰制度
■優秀社員海外旅行制度（2024年：ベトナム）
■出産・育児・介護休業制度（取得・復帰実績有）
■福利厚生サービス（Perk）

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◎社員のスキルアップを応援！
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当社では社員の能力向上を後押しすべく、育成に関わる制度づくりにも注力。ワークショップ等の社内研修はもちろん、資格取得支援として各種語学や業務に関連するスクールへ通う際の受講費用を会社が半額負担します！（上限あり）

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／毎月の土日祝の日数分の休日を取得できます）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）
■介護休暇
■子の看護休暇

※5日以上の連続休暇取得も可能