マッチングしやすいおすすめ求人とは

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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社インボディ・ジャパン

医療機器メーカー業界

東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル

株式会社インボディ・ジャパンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 5件あります!

株式会社インボディ・ジャパンの 募集が終了した求人

グローバル企業のマーケティング/未経験歓迎/年休130日以上

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

高精度体成分分析装置InBodyシリーズのグラフィックデザインや商品企画・広報活動などをお任せ。
具体的な仕事内容
\\現時点ではIllustrator・Photoshopの基礎知識さえあれば応募大歓迎です!
デザインの実務経験や商品企画・広報活動の経験がなくても問題ありません◎//

世界110カ国以上で販売される高精度体成分分析装置InBodyシリーズを販売するための、グラフィックデザインや商品企画・広報活動などをお任せします。
販売先は医療・運動・研究施設などの法人に加え、体成分分析を必要とする専門家などです。

【具体的な業務】
これまでの経験やスキルを考慮し、できる業務から徐々にお任せします!まずは当社の雰囲気に慣れていただきながら、焦らずにお仕事を覚えてください。

<デザイン業務>
■他部署からの依頼やイベントなどに応じて合わせてDMやチラシのデザイン
■InstagramやLINEなどSNSから発信する投稿物の制作
※フォロワーが参考になる題材を探し、デザインまで一括して依頼
■ポップ、パンフレット、ポスター、その他販促物など

<広報活動>
■学会・展示会に参加してブース来場者に対する製品案内・活用事例を紹介
※学会や展示会は年間100件近く参加しますが、開催時期は決まっているのでスケジュールは立てやすいです
■InBodyユーザーに向けた参加型イベントの運営・管理
※InBodyを導入されている施設や企業などを対象に年1回のイベントを運営・管理します
■ホームページに掲載するトピックや取材の記事の作成や展示会の事前準備や参加など、多様なコンテンツを運用

<商品企画>
■InBodyシリーズの改善案の発信が可能
※製品をより良くするためのアイデア(デザイン・機能性)があれば積極的に発信してください


【入社後は…?】
基本OJTで先輩社員の仕事を覚えていただきます。
独り立ち後もデザイン業務を中心に、マーケティング部で企画を進めますので困ったことがあってもすぐに相談できて安心です!

※入社後の職種変更なし

チーム/組織構成
広報・マーケティング部は、現在9名(東京6名、大阪3名)。20代~30代のスタッフが活躍しています。
当社では、一人ひとりがモチベーション高く業務に取り組めるよう目標を立て、しっかり評価・昇給などに反映します。

■組織名称:マーケティング部

対象となる方

【専門卒/未経験歓迎】Illustrator・Photoshopの基礎知識がある方(実務経験不問)
【必須条件】
■Illustrator・Photoshopをある程度使いこなせる方(実務経験不問!)
┗趣味レベルでもOK!独学やスクール等で学んだ経験がある方は歓迎します◎
■普通自動車運転免許(AT限定可)
■PCの基本的操作(Word・Excel・PowerPoint)ができる方
■専門卒以上

【歓迎スキル】
■広報や商品企画の経験がある方

【こんな方を求めています】
■コミュニケーションスキルを活かしたい方
■将来有望なマーケット、安定成長企業で活躍したい方
■予防医学や健康増進などの分野に興味がある方

※第二新卒・社会人経験10年以上歓迎

選考のポイント

より多くの方と、お会いしたいと考えております。
今まで培ってきた経験も考慮して選考を行いますので、直近の職歴だけでなく、過去の職歴もしっかりとご記入いただきますよう、お願いします。

勤務地

【転勤なし/建物内全禁煙】
東京本社/東京都江東区亀戸1-28-6 タニビル

勤務時間

9:00~18:00 (所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月(試用期間中の給与・待遇の変更はありません)

給与

<入社時の想定年収>
年収410万円~520万円(年俸+賞与+福利厚生) 

■年俸制  
年俸370万円以上(固定残業代含む)+賞与+福利厚生20万円+インセンティブ
※年齢、経験、前職における給与などを考慮した上で決定
※年俸の1/12(月額30万8333円以上)を月々支給します
※インセンティブは部署長推薦、課題インセンティブ等があります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月額8万円以上支給
※45時間を超える時間外労働分は追加で支給

■賞与について
前年度実績:決算賞与(成果給・対象者支給)+福利厚生20万円     

■年収の具体例
年棒370万円+賞与46.2万円(1.5カ月)+福利厚生20万円
=年収436.2万円(マーケティング/入社1年目)
※入社1年目賞与は入社月からの月割りとなります

■賞与
決算賞与(前年度実績:1.5カ月)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収410万円
~520万円

■社員の年収例
年収548万円(月額39万1000円)/入社5年 31歳
年収470万円(月額33万3000円)/入社3年 26歳
※決算賞与1.5カ月含む(決算賞与は会社・個人業績による)
★あなたの頑張りはしっかり評価します★

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■通勤交通費支給(上限4万円/月)
■退職金制度(※2025年から前払退職金へ移行)
■集合教育研修(5日間)
■決算賞与制度(会社・個人業績による、年俸には含まない)
■自己啓発支援(上限5000円/月)
■残業時夕食支援(上限1000円/日、20時以降)
■食生活改善支援(プロテインなどの健康食品支援/日)
■夏季休暇・年末年始休暇支援(会社業績による、年棒に含まない ※前年度実績20万円/年)
■服装自由(オフィスカジュアル)
■結婚祝い(7万円)
■出産祝い(勤続3年未満:5万円、勤続3年以上:10万円)
■ご子息・ご息女の入学祝い(小学生・中学生:3万円、高校生・大学生:5万円)
■各種表彰制度 (長期勤続10・20・30年表彰、社内優秀者表彰、資格表彰)
■社内同好会 (偶数月2週目の1日で早期退勤・費用支援)
■資格取得の支援(医療機器販売業、InBody講師など)

休日・休暇

<年間休日>
130日
以上(1年の3分の1以上は休み)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
■GW休暇
※飛び石出社なしの連続休暇(8~10日間)
■夏季休暇
※7月~9月の間で5日間取得
■慶弔休暇 
■有給休暇 
■産前・産後休暇(取得実績あり)
■育児休暇(取得実績あり)
■特別休暇(有休とは別途支給)

★5日以上の連続休暇OK

◆独自の福利厚生も魅力

【自己啓発支援】…月5000円を全社員に支給!スポーツジムに通ったり、好きな本を買うなど自由に利用できます。社員の成長を応援します。

【食生活改善支援】…健康な社会づくりを目指すにはまず社員の「食」からと考え、プロテイン食品などを全社員に提供。社員の健康をサポートしています。

【休暇支援制度】…夏季・冬季に2回の5日間の長期休暇が取得できるだけでなく、休暇支援金を支給!(前年度実績20万円/年)プライベートの旅行などに活用する方が多いです。


出典:doda求人情報(2024/9/16〜2024/12/8)

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出典:doda求人情報(2025年3月時点)

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