株式会社JR東日本グリーンパートナーズ
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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株式会社JR東日本グリーンパートナーズの過去求人・中途採用情報
株式会社JR東日本グリーンパートナーズの 募集が終了した求人
障がい者ジョブサポーター/土日祝休/年休122日/正社員
- 正社員
障がい者の採用・定着支援・支援機関との連携、グループ会社への採用サポートなど
具体的な仕事内容
障がい者のサポートおよび、新規採用、支援機関との連携、グループ会社への採用サポート、助成金の申請などをお任せします。
【具体的には?】
■弊社雇用の障がい者スタッフのサポート
…障がい者スタッフが安心して働き、仕事にやりがいが持てるようサポートします
(日々起きる事象の対応/面談/支援機関とのやり取りなど)
■障がい者雇用をしているグループ会社へのコンサルティング
(採用サポート/定着支援など)
■委託訓練:障がい者スタッフへの職業訓練・助成金申請
(委託訓練・助成金申請に必要な書類の作成)
【入社後は?】
OJTで徐々に業務を覚えていただきます。
わからないことは頼りになる先輩社員が丁寧に教えますので、未経験の方も安心してくださいね。
将来を見据えながら、長く働ける環境ですよ。
【1日の流れは?】
障がい者ジョブサポーターのある日1日の流れ(例)をお伝えいたします。
9:05 朝礼で障がい者スタッフの体調・状態をチェック
↓
10:00 特別支援学校や支援機関の会社見学の受け入れやご案内
↓
13:00 助成金の資料作成や、支援機関に報告する資料の作成など
↓
15:00 障がい者スタッフに事象が起こった時の現場対応や、個別面談のサポートなど
↓
16:30 指導員と今日の事象に対する報告・共有のミーティング
↓
17:30 退社
★やりがい十分!
障がい者スタッフと会話を通してじっくり関わることができ、支援に活かせる魅力ある仕事です。
事前準備やサポートすることで、障がい者スタッフが安心してスムーズに仕事ができることは、大きなやりがいとなります。
★キャリアアップが可能!
部員→係長→副課長 → 課長 → 部長
など、頑張り次第でキャリアアップしていける環境です。
チーム/組織構成
事業所には73名が在籍していて、男女比は5:5。
20代から60代まで、幅広い年代のメンバーが活躍しています!
働きやすい環境が整っているため、社員の離職率はなんと10%未満。安心して続けられる職場です♪
【未経験歓迎】前向きに仕事に取り組める方、人の役に立つ仕事がしたい方、お待ちしています! ※高卒以上
★業種職種未経験歓迎
★第二新卒歓迎
【必須条件】
■高卒以上
♪ こんな方にピッタリ ♪
・どんな仕事にも真剣に向き合い頑張れる方
・チームワークを大事にする方
・人の考えや意見を大切にできる方
・社会貢献意欲の高い方
・福祉関係で働いていた方
・安定環境で腰を据えて働きたい方
【戸田事業所】
埼玉県戸田市新曽847-5
☆アクセス
「戸田駅」から徒歩8分
受動喫煙対策あり
9:00~17:30(所定労働時間7時間30分 休憩60分)
■平均残業時間
10時間
~20時間
正社員
※試用期間3カ月/期間中の待遇変更はありません
月給20万円+賞与年間2カ月分+業績加算
■賞与
年2回
(年間2カ月分)
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収280万円
~300万円
■社員の年収例
■モデル年収500万円~600万円(入社10年/副課長)
■モデル年収400万円(入社10年/40歳/主任)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■制服貸与
■交通費支給(上限月5万円)
■残業手当
■人間ドックの受診補助(35歳以上)
■ベネフィットステーション加入
■家賃補助(上限月2万円)
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇
(入社後に15日付与)
■看護休暇
(取得実績あり)
★大型連休など、5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)