アルファ・ラバル株式会社の過去求人・中途採用情報

【突発対応ほぼなし】大手飲料メーカーなどで使用される『遠心分離機』のメンテナンス・導入
具体的な仕事内容
お客さま先へ訪問し、遠心分離機などの産業機械の導入・試運転・修理・メンテナンスなどをおこなっていただきます。

『遠心分離機』とは...
個体・液体など、混ざり合ったものを高速回転によって分離する機械です。
初めて聞いたという方もいると思いますが、実は飲料メーカーや医薬メーカーなどの工場で使用されており、私たちの日常には欠かせないもの。

様々な企業の工場や研究施設に設置されていますが、メンテナンスができる専門のエンジニアは希少。
当社であれば、『遠心分離機』を触ったことがない方でも、スキルを身につけ貴重な存在になれます。

入社後はご経験に合わせた段階的な研修をおこない、先輩がしっかりフォローしますのでご安心ください！

★機械が好きな方は特に歓迎
部品を組んだり分解したり、機械を自分の手で扱うことが好きな方歓迎。 遠心分離機以外にも、熱交換器や舶用機器など、様々な機械に触れることのできるチャンスがあります。

★依頼が安定した仕事
飲料メーカーのみならず、様々な産業で使用される機械のため、安定した需要があります。景気に左右されにくいため、腰を据えて自身のスキルを磨いていけます。

★英語力が活かせる
英語力は必須ではありませんが、得意な方は業務の幅を広げていけます。

チーム／組織構成
現在は22名のフィールドエンジニアが在籍し、製品カテゴリーで3チームに分かれています。
○基本的に2名以上で現場に向かいます（作業内容により1人で行うこともあります）。
〇現場作業がない日は在宅勤務で専門知識を学んでいただくことも可能です。
○営業活動は専門の部署があるためフィールドエンジニアがおこなうことはありませんが、現場でお客様と直接話す中で得られた情報から次の受注につながることもあります。

★多彩なキャリアパス
一つの分野を極めたい人も、幅広くスキルを身につけたい人も活躍しています。 年に複数回の面談を通じて、一人ひとりの適性や希望に合わせたポジションに挑戦できることも当社制度の特長です。

■定着率：90％（10年以上活躍する人が多数。20年近い経験をもつベテランもいます）

【学歴不問／未経験歓迎】何らかの産業用機械を扱った経験がある方歓迎／機械のメンテナンスに興味がある方
【応募資格】
◎普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方

【こんな方を歓迎しています】
◎機械の整備や修理などの経験者
◎機械のスペシャリストとして、キャリアを深めていきたい方
◎機械いじりが好きな方
◎円滑なコミュニケーションがとれる方

★未経験歓迎
業界やフィールドエンジニアとしての経験は不問です。
遠心分離機を触ったことがない方も歓迎します！

【あれば活かせる経験や資格】
・機械の設計図面が読める方
・床上操作式クレーンの実務経験
・電気に関する知識
・英語の図面を読んだり、英語でのメールのやりとりができるスキル

【転勤なし】湘南センター/大阪支社
・湘南センター…神奈川県高座郡寒川町一之宮7-11-2
・大阪支社…大阪府大阪市北区堂島浜2-2-28 堂島アクシスビル13F
※2拠点での募集のため、いずれかの一方でのエントリーとなります。

★担当いただく機種にもよりますが、出張は日帰りまたは1-3泊の場合が大半で、長くても1週間以内となることがほとんどです。

9：00～17：15（所定労働時間7時間15分）

★先の予定を見通しやすい
約1カ月前にはスケジュールが決まります（確定するのは約2週間前です）。
仮の予定は約2カ月から決まりはじめるので、スケジュールを立てやすいです。

★顧客との直接連絡なし
営業担当が窓口になるため、エンジニアが直接連絡を取ることは基本的にありません。
「休日もお客様から電話がある」といった心配もなく、メリハリをつけて働けます。

★突発対応は少なめ
特にプラントなどは、突発的に稼働を停止すると、生産に影響が出てしまいます。
そのため、復旧工事が必要な場合もあらためて別日程を組むことが多いです。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月間あり。その間、待遇の変更はありません。

月給25万円～50万円　

★グレードごとの評価制度　
グレードに応じて給与や昇給率が高くなる、公平な評価制度です。
技術力に加えて、顧客との関係構築など、営業機会につながる行動も評価対象となります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（7,500円～1万6,000円／月）
■時間外勤務手当
■出張手当

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～700万円★住宅手当、通勤手当、残業手当、出張手当など各種手当あり

■各種社会保険完備
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当
■時間外勤務手当
■出張手当

■選択制福利厚生制度（カフェテリアプラン）
■研修受講費用補助制度（※カフェテリアプランの一環として）
■慶弔・見舞金制度
■借上社宅制度（条件による）
■退職金制度
■確定拠出年金制度
■再雇用制度（定年60歳、再雇用65歳まで）　など
★育成に力を入れています
技術研修のほか、グループ全体では以下のような教育制度があります。

■アルファ・ラバル　ユニバーシティー教育体系
■自社e-ラーニング
■英会話コース　など

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（13日～22日）※下限日数は入社次年度の付与日数です
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
■療養特別休暇
■リフレッシュ休暇
■特別休暇　など

○月に数回の土日出社があります
繁忙時には土日に出勤することもありますが、代休を取得することができます。
また、土日でも、事前に申請をすれば調整が可能です。

○5日以上の連続休暇可能