一正蒲鉾株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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一正蒲鉾株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 16件あります!
一正蒲鉾株式会社の 募集が終了した求人
食品営業/第二新卒歓迎・業界未経験OK/カニかまが大人気!
- 正社員
- 上場企業
食品営業/マーケティングを活かした企画提案!季節商品に特徴!水産練製品業界トップクラスのシェア
具体的な仕事内容
<既存のスーパーやコンビニバイヤーへかまぼこなど練製品の提案/業界シェアトップクラス/家族手当・借上げ社宅有/有休年間取得実績16.4日>
~お任せしたいこと~
お客様へのサービスの質を向上し、更なる売上拡大を目指しています。お客様の販売に向けて半年~1年前から提案をするため、マーケットを予測した提案や、お客様の要望に対してニーズを掴み取り、製造担当へ商品改良の相談をするなどして、お客様に選ばれるサービスを提供していきたいと考えております。是非弊社商品の更なる拡販へ貢献してくださる方のご応募をお待ちしております。
■業務内容:「サラダスティック」「うな次郎」など数多くの水産練製品を持つ当社において食品営業をお任せ
<顧客>既存7割程度、食品スーパーやコンビニ、問屋など
<商品>水産練製品、季節商品、惣菜
<商談>1日1~3件程、基本的には訪問ですが、ZOOMでの商談も有り
<移動方法>車での移動
<営業方法>定期的にお客様を訪問しながら、マーケット情報を活用し、年代別の購買情報や天候などに合わせて、提案を進めます。特に当社は季節商品が特徴で、定番商品の中から例えば夏はレモン味を販売したり、季節によって工夫をした提案も行っています。
◎提案事例
暖冬なのでおでんが売れない見込みのためその他の売れ筋商品を提案しお客様の販売状況をフォローしたり、他社商品に対して優位性を保つために製造部門と相談し賞味期限を延ばすため原材料の調整をしながら商品開発をするなど、お客様に選ばれるため様々な提案をしています。
チーム/組織構成
チームで目標達成する組織風土であり、助け合いながら気さくで声の掛けやすい社員ばかりです♪
また当社は若手社員にもどんどん仕事を任せる実力主義の気風に満ち、30代前半で責任者になる社員もいますよ!
■募集営業所
東京、福岡、北関東(埼玉)
■年齢構成
東京 20代11名、30代6名、30代3名、50代1名、60代1名
福岡 20代4名、40代2名
北関東 20代3名、40代1名、50代1名
■男女比
東京 男性13名 女性9名
福岡 男性4名 女性2名
北関東 男性5名 女性0名
<最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上
<必須資格>普通自動車第一種運転免許
<必須要件>法人営業経験のある方
<歓迎要件>食品業界経験
東京営業所/東京都 中央区 新川2-31-1 八丁堀トーセイビル7F
福岡営業所/福岡県 福岡市博多区 上呉服町1-16 的野ビル2F
北関東営業所/埼玉県 さいたま市北区 宮原町3-527-1 第2シマ企画ビル4F-B
1ヶ月単位の変形労働時間制
1週間あたりの平均労働時間40時間または1ヶ月の総所定労働時間168時間
勤務時間例:08:30~17:30(所定労働時間8時間、休憩60分)
勤務時間例:09:00~18:00(所定労働時間8時間、休憩60分)
■平均残業時間
11時間
正社員
※試用期間:3カ月(待遇に変更なし)
月給:249,500円~298,500円
・月額(基本給):222,500円~268,500円
・その他固定手当/月:27,000円~30,000円
〈給与補足〉
・残業手当別途支給
・営業手当:27,000円~30,000円
■賞与
年2回
賞与年2回(6月、12月/平均4.5か月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収430万円
~580万円
■社員の年収例
400万円/25歳~29歳
750万円~800万円/40歳~50歳(支店長)
通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:上限24,000円
家族手当:保育手当:小学校入学前の子一人につき5,000円
寮社宅:※福利厚生その他補足事項を参照
社会保険:特記事項無
退職金制度:確定拠出年金制度(401k)
<その他補足>
食事手当(独身社宅適用者40歳到達まで)20,000円支給
単身手当(単身赴任時)、職務手当
持株制度、財形貯蓄、サークル活動
各種表彰制度、慶弔見舞金制度、確定拠出年金制度(401k)
帰省旅費支給(独身者)、共済会、独身寮あり
借上社宅制度(遠隔地採用 及び 異動の場合)※独身者 及び 単身赴任者は自己負担一律18,000円
<年間休日>
113日
一ヶ月単位の変形労働時間制/日曜・祝日
<休日・休暇>
■週休二日制
年次有給休暇:入社半年後10日~勤続年数に応じて最高20日付与 平均有給休暇取得日数:16.4日
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)