株式会社ホンダカーズ埼玉南の過去求人・中途採用情報

【来店型の営業】新車もしくは中古車の提案営業をお任せします／飛び込み訪問などは一切ありません
具体的な仕事内容
ご来店されたお客様へ、お車の紹介をお任せします。お車に興味関心があり訪店されるお客様や、点検車検で来店されているお客様への反響営業ですので、無理な売り込みや飛び込み訪問などは一切ありません。

【具体的な業務内容】
■お客様への接客
■点検や乗り換えのご提案
■納車準備
■事務業務、など

【研修＆育成】
入社後まずは、導入研修として基礎的な知識や接遇マナーなどを学びます。

他にも、入社年度にあわせた「販売力向上を目的とした実践研修」「保険研修」「マネジメント研修」など多岐にわたる研修・育成制度あり。未経験からのスタートでも、段階的に成長できます◎

1人1台支給されているiPadで、車の最新技術を学んでいるスタッフも。整備担当者と情報交換する機会も多く、分からないことがすぐ訊ける環境が整っています。

【将来のキャリアパス】
営業スタッフとして経験を積んだ後は、リーダーやマネージャーとしてスタッフを育てる役割を担ったり、BMWやJeepなどを扱うグループ会社で活躍することも可能！希望と意欲に応じ、キャリアの幅はどこまでも広がります。

【ポイント】
★アイデアを活かせます
集客のためのイベントや売上拡大に向けた施策などは一人ひとりが考え、スタッフ全員で協力しあいながら進めます。そのため入社歴に関わらず、自分のアイデアを活かした活躍が叶います！

★無理なく「売れる」を楽しめます
営業スタッフの一番の喜びは、車が売れること。そう考えている当社では、営業スタッフが売上を上げるためのサポートには特に注力しています。

販売を目的としないショールーム「ららぽーと富士見ショールーム」の開設や、そこからお客様の来店を促す動線づくり。紹介、先輩からの手厚いサポートなど個人が無理しなくとも売れる体制づくりを構築しているため、未経験ながらも入社後1カ月～2カ月程度で5台～6台を売り上げたというスタッフも多いです。

チーム／組織構成
20代～30代を中心に活躍中。明るく気軽に相談し合える風土があります。

「車が好き」「最新の車に触れていたい」「頑張りをしっかりと評価してもらえる会社で働きたい」など、入社の理由はそれぞれですが定着率は高め◎。長く安定的に働いているスタッフばかりです。

※女性店長も活躍中。

【学歴不問・未経験歓迎】要普通自動車運転免許をお持ちの方であれば社会人デビューもOK！
【応募条件】
■未経験歓迎
■大卒以上
■普通自動車運転免許（MT車）※AT限定を解除する予定のある方は応相談

【以下のような方にぴったりです】
・コミュニケーションを大切にできる方
・自分で考え行動できる方
・向上心のある方
・楽しんで仕事に取り組める方
・常に新しいものを学び理解しようとする姿勢のある方

※自動車業界での勤務経験をお持ちの方は優遇します。
※高卒に関しては応相談

できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています。少しでも興味をお持ちいただけましたら、ぜひご応募ください。

◆埼玉県内での募集
◆自動車通勤OK
◆転居をともなう転勤はありません

◆◇【新車拠点】◇◆
＜川越南店＞
埼玉県川越市藤間209-1

＜狭山ヶ丘店＞
埼玉県所沢市東狭山ヶ丘4-2712-10

＜ふじみ店＞
埼玉県入間郡三芳町藤久保935-5

＜朝霞店＞
埼玉県朝霞市膝折町2-13-68

◆◇【中古車拠点】◇◆
＜U-Selectふじみ野＞
埼玉県ふじみ野市大井1-6-6

＜U-Select川越南＞
埼玉県川越市藤間503-1

＜川越南中古車センター＞
埼玉県川越市諏訪町15-36

＜新座中古車センター＞
埼玉県新座市大和田2-5-4

※受動喫煙対策／屋内禁煙

9:45～19:00（所定労働時間8時間　休憩75分）
■平均残業時間
10時間

（2024年上半期度実績）

正社員
※試用期間3カ月あり／期間中の給与・待遇に変動はありません

月給23万5,000円～39万8,000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月18時間～27時間分を、月3万円～4万3,000円支給。上記を超える時間外労働分は追加で支給します。
（固定残業代の時間・金額は等級号棒により変動します）

■賞与
年2回
（7月、12月）※実績により別途期末特別賞与などあり

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～500万円

■社員の年収例
670万円／34歳／入社8年
580万円／30歳／入社4年
410万円／24歳／入社2年

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆時間外手当
◆職務手当
◆役割手当
（主任：5,000円～、係長：20,000円～、副課長：40,000円～、課長：70,000円～、次長：100,000～、部長：150,000円～）
◆販売手当
◆保険手当
◆携帯電話補助手当（2,000円）
◆通勤手当（上限35,000円）
◆住宅補助手当（12,000～14,000円）
◆育児補助手当（1人当たり5,000円）
／※上記手当については一部、社内規定あり
◆ホンダ共済
◆健康診断
◆ベネフィット・ステーション
◆自家用車購入割引制度
◆自家用車保険割引制度
◆退職金制度(401K)／前払い退職金制度あり
◆社員旅行（グアム、セブ島、台湾、北海道、宮崎など）
◆研修制度充実（新人・販売力向上・マネジメントなど）
◆資格取得支援制度

＜年間休日＞
115日
＋計画的有給休暇付与5日＝実質120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
毎週火曜・水曜（祝祭日を除く）
■年末年始休暇　
（8日）
■GW休暇
■夏季休暇
（5日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（半日単位で取得できる半休制度あり）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇
（取得実績あり）

【社是】
幸せになろう　皆を幸せにしよう。

【企業理念】
お客様の喜びが我々の喜びです。
お客様の満足が、我々の幸せの源泉です。

【ビジョン】
感動・幸せ・誇り
笑顔あふれる車屋さんを目指します。

【行動指針】
私たちは常に夢、志を持ち続けます。
私たちは常に変化を恐れず成長し続けます。
私たちは常に挑戦する心を持ち続けます。
私たちは常に能力の限界を作らず、無限大の精神で走り続けます。