ＦＯＸ　ＨＯＵＮＤ株式会社の過去求人・中途採用情報

自社開発の学習ツールで最短で【市場価値の高いITエンジニア】へ！理想のキャリアを叶えます！
具体的な仕事内容
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入社後の流れ★
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＼当社独自の研修プログラム『SLスタジオ』からスタート／
★『SLスタジオ』とは？
大手上場企業を含め、多くの企業が利用している、当社が独自開発した学習プログラムです。
オンラインと対面のハイブリッド型で、プログラミング言語などの基礎知識や各種ツールの使い方を学べます！

期間は約2ヶ月になりますが、
研修の進捗状況に合わせて応用課題や補足課題、
講義の追加など柔軟に対応しています！

また、並行して実際の社内の開発案件にもチャレンジ。
身につけた知識やスキルのアウトプットを挟みながら学んでいけるので、より着実にエンジニアとして成長していくことができます！

★教育研修制度
わからないこと、不安なことがあればすぐ先輩に相談できる環境を整えています。
「後輩の力になりたい」というマインドの先輩ばかりなので、安心して頼ってくださいね！

★定期面談
配属後も、定期的に現状の成長段階や希望をヒアリング。
キャリア、年収、働き方の実現に向けてアドバイスし、
今後どのように歩んでいくべきか悩むことのない環境を整えています。

★技術や情報の共有
⇒技術共有会、状況に応じた社内勉強会も◎

【プロジェクト例】
◆スマホアプリ開発
◆コーポレートサイト制作
◆ECサイトのシステム開発
◆基幹システム開発
◆官公庁システム開発
◆ゲームアプリ開発　など
※入社後に本人の希望のない職種変更はありません

チーム／組織構成
■■ 未経験入社率98％ ■■
アパレル店員、靴の販売スタッフ、携帯ショップスタッフ、水族館スタッフ、保険営業、アミューズメント施設のスタッフなど…経歴はさまざま！多くの先輩が未経験から一人前のエンジニアに成長し、活躍しています！

◎女性のリーダー・管理職活躍中

【未経験大歓迎！／IT経験・学歴不問】ゼロからITエンジニアを目指したい方／ずっと活躍し続けたい方
【経験不問のポテンシャル採用】
未経験の入社率98%！

エンジニアになりたい方は全員歓迎です！

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◎学歴・文理不問
◎第二新卒歓迎
◎フリーターの方、ブランクがある方も歓迎
◎5名以上の採用

【1つでも当てはまる方はを歓迎！】
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・「市場価値の高い」エンジニアになりたい
・ゼロから実践的なスキルを身につけたい
・PCやゲームに触れることが好き
・理想の年収、理想のキャリアを叶えたい

今だけではなく、未来もずっと活躍し続けられるエンジニアを目指すための体制はしっかりと整えています！まずは当社で一歩踏み出してみませんか？

1次面接の前に「IT業界の現状」や「当社の事業内容」をご説明しています。当社のことを知ったうえで面接に進むか判断できます。「興味がある」「まずは話を聞いてみたい」という方もお気軽にご応募ください！

★リモート案件あり★【転勤なし／東京23区内・福岡市内の各プロジェクト先】
※転居を伴う転勤はありません
※上京したい方も大歓迎

＼ 1次面接は、東京・福岡で実施 ／
希望勤務地に関わらず、東京・福岡のいずれかの拠点にて参加いただけます。

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＼ 駅チカオフィスで通勤も快適 ／

★東京本社
千代田区永田町2-4-11 FRIEND BUILDING 9F
＜アクセス＞
・「溜池山王駅」より徒歩1分
・「赤坂駅」より徒歩6分
・「国会議事堂前駅」より徒歩8分
・「赤坂見附駅」より徒歩10分

★福岡支社
福岡県福岡市博多区上呉服町10-10 呉服町ビジネスセンター3F
＜アクセス＞
・「呉服町駅」直結
・「中洲川端駅」より徒歩7分
・「祇園駅」より徒歩7分
・「千代県庁口駅」より徒歩9分

※プロジェクトによってはリモートワークの場合あり
※受動喫煙対策：あり（社内禁煙／別途喫煙ブースあり）

10：00～19：00（実働8時間）

※9：00～17：00など、参画プロジェクトにより多少異なります
■平均残業時間
10時間

～20時間程度　★ワークライフバランスを大切に働けます！

正社員
試用期間：最短2カ月～最長5カ月　
※期間中の待遇に変動なし、給与は給与欄をご確認ください

月給25万円以上（固定残業代含む）

※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月25時間分を、月5万円以上支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・能力・スキル等を考慮のうえ、当社規定により決定します
※試用期間中（2～5カ月）は、月給18万円＋交通費の支給。固定残業代は含まれません。

★早期のキャリアアップ・年収アップも可能！

＜昇給について＞
実際に、こんな昇給を叶えた社員がいます！

・月給10万円アップ（入社1年）
・年収500万円～600万円に（入社3年）
・年収1000万円を達成！（入社3年）

スキルや頑張りに応じて昇給のチャンスがあるので、モチベーション高く働けます。

＜昇格について＞
キャリアアップも年齢や社歴に関わらず、スキルや実績次第で早期から目指せます。
中には、20代前半で飲食店から当社に転職し、入社2年目でプレイングマネージャーに抜擢された社員も！

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収300万円
～360万円

■社員の年収例
年収800万円（33歳／入社6年目／開発歴8年／マネージャー職）
年収400万円（28歳／入社4年目／開発歴4年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給（月3万円まで）
■役職手当
■コーヒーサーバーあり
■オフィスグリコ、飲料自販機設置
■服装・髪型自由
■健康診断
■インフルエンザ予防接種

【スキルUP支援】
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■資格手当（月4000円～2万円）
■資格取得支援制度（書籍購入・セミナー受講など）
■書籍の貸し出し
■各種研修制度（入社後研修／学習ツール「SLスタジオ」／代表が開催する勉強会 など）
■社内プレゼン大会
【その他・社内交流】
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■勉強会（随時）
■全社表彰式
■技術相談受付（メール、チャット、口頭OK！）
■全社飲み会（年2回開催／費用は会社負担）
■懇親会（月1回開催／事業部による）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）

「誰もが平等にプログラミングを学べる世界をつくりたい」そんな思いで教材をつくり、今回の採用を行っています。

「学歴や経歴で判断され、IT業界に挑戦すらできない」「プログラミング教室に行ったけれど、実務で使える技術を学べなかった」など諦めてしまっている方も、ぜひ応募していただきたいと思います。エンジニアとしての一歩を踏み出すことができます。

市場価値の高いエンジニアになるための環境は、こちらで整えています。あとは、あなたの“行動だけ”。お会いできるのを楽しみにお待ちしています。（取締役 最高執行責任者 : 斎藤）

「身に付けるべき技術を習得するごとに昇給する」という仕組みで、何をすれば昇給するのかを明確にしています。

研修後も学習カリキュラムを用意しており、配属されたプロジェクトに関わらず、自分の価値を上げ続けている方、スキルアップに取り組んでいる方が公平に評価されますので、高いモチベーションでスキルアップが続けられますよ。

納得して選考を受けていただけるよう、下記をお話ししています。

【IT業界の現状】
現在のIT業界は未経験募集の求人は多いものの、実態として全員が採用されるわけではないという厳しい現状があります。その中で当社がどのようなサポートをしているのかを説明します。

【当社に関して】
当社の事業内容や、実際の研修カリキュラム、エンジニアデビューまでの流れを説明します。

【選考のポイント】
面接時に「見ているポイント」や「持っていてほしいマインド」などをお伝えします。当社としては「ITエンジニアとしてスキルを身につけたい」と強く思われている方と一緒に働きたいので、ぜひあなたの気持ちをお聞かせください！