日本システムマネジメント株式会社の過去求人・中途採用情報

日本システムマネジメント株式会社の募集が終了した求人

システム開発／月給25万円～／定時退社／賞与年2回

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

大手企業様向け業務システムの新規開発や運用管理がメイン。着実に経験と実績が積めます。
具体的な仕事内容
先行する既存チームに合流いただきます。
経験や適性に合せてプログラミングやテスト、ドキュメント修正などを担当いただき、スキルアップに応じて設計や関係者との調整・交渉、要件定義などへステップアップして行きます。
※セキュリティ対策などの事情から、お客様やお取引先での作業となる場合があります。

▼まずはキャリアプランの棚卸。経済産業省が定める『IT スキル標準』などをもとに、客観的なキャリアプランを作成します。
▼キャリアプランの見直し・修正は継続的に実施します。
▼先輩のサポート付きで、無理のない業務範囲からスタートします。

＜ワンランク「上」の研修メニュー＞
今やプログラミングスキルだけでは生き残れない時代。
当社なら、多角的・多面的にビジネスパーソンとしての市場価値を高めることが可能です。
★ロジカルトーク研修
★プレゼンテーション研修
★ビジネスライティング研修
★ファシリテーター研修
★労務管理基礎研修
★契約法務基礎研修
★基礎英語研修
などなど、「その先」を見据えた多彩なメニューを用意しています。
テキストや e ラーニングでの独学ではなく、当社内でマンツーマン&専任担当が分かるまで/身に付くまでサポート。強制研修は一切なし。希望者だけを対象にしています。

＜キャリアパス＞
あくまで本人の希望を重視。以下のパターンをもとに柔軟に組み立てて行くことが可能です。
●リーダーコース
●スペシャリストコース
●ゼネラリストコース
●エグゼクティブコース

＜仕事のポイント＞
私たちは１人ひとりの成長＝会社の成長だと信じています。
そのため、仕事の成果は積極的にプラス評価します。
社内外の様々な「プロフェッショナル」に出会い、個々の可能性を引き出し、ともに成長して行きましょう。

チーム／組織構成
※女性のリーダーも活躍しています。

対象となる方

当社基準以上の方は全員面接します
人柄重視です。
素直に耳を傾け会話ができる方、謙虚に他人を尊重できる方、誠実に仕事へ向き合える方、ぜひご応募ください。
Web 系開発実務経験 9 ヶ月以上、当社定年未満の方が基準です。社長も面接しますのでアピールしてください。
ご希望に応じて、Web で個別に会社説明会も行います（予約制）

※学歴不問

勤務地

●東京都中央区日本橋人形町1-6-9　人形町大内ビル5F

＜アクセス＞
◎東京メトロ日比谷線、都営地下鉄浅草線「人形町駅」より徒歩1分
◎東京メトロ半蔵門線「水天宮駅」より徒歩3分

●都内各所（プロジェクト事情による）

受動喫煙対策：あり（オフィス内禁煙）

勤務時間

9:00～17:30（所定労働時間 7 時間 30 分、休憩 60 分）
※プロジェクトにより異なる場合があります。

平均残業時間
1 ヶ月平均 6 時間（2023 年 9 月～2024 年 8 月実績）
■平均残業時間
6時間

（2023年9月～2024年8月実績）

雇用形態

正社員
※2ヶ月の試用期間あり（給与・待遇は同じ）

給与

月給25万円～（固定残業代20時間分39,700円～を含む。超過分は追加支給）

※給与は経験・スキル・適性を考慮のうえ決定します。
※開発実務経験5年以上ある方は別途優遇します。
※開発以外の IT 経験者（サーバーエンジニアなど）も別途優遇します。

■賞与
年2回
※決算賞与あり（業績による）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収330万円
～

■社員の年収例
年収480万円／経験5年
年収350万円／経験2年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤交通費全額支給（上限あり）
■資格取得支援制度（受験費用負担、研修費用負担）
■健康診断（年1回）
■健保組合優待（保養施設、旅行パック、スポーツ施設、テーマパークなど）
■服装自由（規定あり）
■大型4K モニタ・高機能チェア完備（本社）
■オフィスオアシス（ソフトドリンク、お菓子）（本社）
■書籍購入リクエスト制度
■育児・介護時短勤務制度
■退職金制度
■互助会制度

休日・休暇

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■有給休暇　
※10日～20日（半日取得も可）
■結婚休暇（本人：当日を含む7日以内、1親等：当日を含む2日以内）
■妊娠通院休暇
■産前・産後休業（取得実績あり）
■配偶者出産休暇（出産日から2週間以内に2日）
■育児休業（取得実績あり）
■子の看護休暇
■介護休業
■生理休暇（各月1日目は有給扱い）
■忌引休暇（1親等：当日を含む5日以内、2親等：当日を含む3日以内、3親等：当日を含む 2 日以内）
※休日・休暇の内容はプロジェクトにより異なる場合があります。