大成株式会社　の過去求人・中途採用情報

今までのスキル・経験を活かす◆オフィスビルの設備点検・監視を通じて安全・安心・快適さを維持するお仕事
具体的な仕事内容
当社が管理するオフィスビルの防災センター等に常駐し、電気・空調・給排水・防災設備・機械等の設備管理をお任せ。設備の安定稼働を支え、ビルのご利用者が快適に過ごせる環境を維持するお仕事です。

《具体的な業務内容》
■設備の保守・点検・一次修繕対応
…自主点検などの定められた点検を法令に沿って行い、不具合を発見した際には適宜対応します。
■設備の運転監視・検針
…防災センターにある中央監視盤により、すべての設備が正常に動いているかを遠隔監視します。この業務によっ
て、異常の早期発見・防止につなげます。
■異常発見時の初期対応・設備修繕
…ビルの担当者から異常の連絡が入った際、電話で状況把握をすると共に、現場に足を運んで初期対応を行います。修理業者の手配や修理・工事の段取り、調整、立ち合いなども行います。
■各種事務作業
…不具合に関する報告書をまとめます。

《入社後について》
◆経験者の方
…まずは希望のキャリアや展望をヒアリング。その後は、お持ちの資格やこれまでの経験が活きるような現場、新しいスキルを習得できる現場などで、早速ご活躍いただきます！

◆未経験者の方
…まずは先輩とマンツーマンで業務の流れを覚えることからスタート。国家資格の取得も目指し、少しずつ業務の幅を広げていただきます。

《将来のキャリアパス》
「リーダー候補」としてメンバーをまとめ現場を引っ張るポジションや、「スペシャリスト」として第一線で活躍していただくポジションなど、多彩なキャリアパスをご用意しています。

資格取得支援や若手向け技術研修など、手厚いサポート体制も整えているので、ぜひ積極的にチャレンジしてみてください！

チーム／組織構成
【20代～60代まで幅広い年代が活躍中！】
年齢や社歴に関係なく、幅広いメンバーが活躍しています。業務では必ずチームを組んで業務を遂行しており、お互いに助け合い、切磋琢磨するチームワークを大切にしています。

【長く活躍出来る環境◎】
スタッフの中には20年以上のキャリアを持っている方も多数。
いくつになっても無理なく活躍できるように、働き方を柔軟に調整できるようにしています。

◆資格保有者・実務経験者は優遇◆学歴不問／ブランクOK／業界・業種未経験歓迎／第二新卒もOK
★ビルメンテナンス業界での実務経験者を大歓迎！

《以下の経験・資格をお持ちの方は優遇します》
◎電気工事士
◎危険物取扱者
◎ボイラー技士
◎冷凍機械責任者
◎消防設備士
◎エネルギー管理士
◎電気主任技術者
◎建築物環境衛生管理技術者 など

《こんなあなたにピッタリです！》
◎これまでの経験を活かして活躍したい方
◎新しいスキル・資格の取得に挑戦したい方
◎安定した仕事を長く続けたい方
◎機械・電気に興味がある方

これから技術・知識を身につけたい未経験の方もOK。
幅広い経験層の方を対象としています。

■東京都内（千代田区・港区・江東区・台東区・品川区、新宿区）ほか
■埼玉県（さいたま市・北本市）
■神奈川県（川崎市）
■千葉県（浦安市、千葉市）

※希望・適性を考慮の上で決定いたします
※いずれも転居を伴う異動はありません
※ビルに常駐する勤務形態になります
※自動車通勤は現場により認められている場合もあります

<面接地>
■東京本社／東京メトロ各線「赤坂見附駅」「永田町駅」より徒3分

<シフト制>
1ヶ月単位の変形労働時間制
※1週間の平均労働時間40時間

《シフト例》
◎日勤例／9:00～18:00（休憩1時間）
◎宿直例／9:00～翌9:00（仮眠含む休憩8時間、実働16時間）
※勤務時間帯は現場により多少異なる（夜勤明けと翌日は公休）
※出勤回数は月10～12回（宿直含む場合）
■平均残業時間
10時間

～30時間

正社員
試用期間3ヶ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給22万円～34万円＋諸手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮の上で決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費規定支給（月5万円まで）
■時間外手当
■管理手当・登録手当・ビル手当（保有資格や案件による）
■資格手当（ボイラー技士、エネルギー管理士、冷凍機械責任者、ビル設備管理技能士など）

■賞与
年2回
（6月・12月／昨年度実績：2回）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円

■社員の年収例
560万円／45歳（入社8年）
500万円／40歳（入社5年）
410万円／29歳（入社5年）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金
■出産・育児支援制度
■制服貸与
■保養所（軽井沢、白馬、ひるがの高原）
■資格取得応援補助（会社が取得を推奨する資格は受験料を負担）

＜年間休日＞
107日
※閏年は108日（有給・明け休みは除く）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月9日休み（2月の場合は月8日休み）※閏年の場合は月9日休み
■祝日休み
■慶弔休暇　
■有給休暇　
<1週間のシフト例>
月：日勤／9:00～18:00
火：宿直／9:00～（休憩・仮眠含め8時間。実働16時間）
水：明番／9:00まで勤務（その後、休み）
木：公休
金：宿直／9:00～（休憩・仮眠含め8時間。実働16時間）
土：明番／9:00まで勤務（その後、休み）
日：公休

各種設備関連の資格取得によって、専門性を深めると共に収入をアップさせることができます。

<資格手当の例>
◎ボイラー技士1級：月3,000円
◎ボイラー技士2級：月1,000円
◎エネルギー管理士：月5,000円
◎冷凍機械責任者 第2種：月3,000円
◎電気工事士 第1種：月2,000円
◎電気工事士 第2種：月1,000円
◎電気主任技術者 第2種：月1万円
◎電気主任技術者 第3種：月7,000円

当社は過去ビルメンテナンスで培ってきた基盤を土台とし、清掃ロボットの開発支援、
警備ロボットによるDX警備・独自の報告書管理システムの運営など、
積極的に新規事業に取り組みながら安定した経営基盤を築いています。
ビルメンテナンスのDX化は今後、現場の省人化・負担軽減などのニーズを追い風に更なる利用拡大が見込まれます。

提携する技術訓練校のプログラムを受講し、電気工事士・ボイラー技士などの国家資格を早期に取得することが可能。受験料は会社が負担し、無事資格を取得できれば手当も支給されます！新しい資格の取得に挑戦したい方にはピッタリな環境です。

また、ゆくゆくは多彩なキャリアにチャレンジすることが可能！
例えば、
◇リーダー候補
└現場のメンバーをまとめ、全体を指揮する司令塔として活躍
◇マネージャー、本部スタッフ
└社内メンバーをマネジメントするポジションで活躍
◇設備管理のスペシャリスト
└技術を磨き、その道のプロとして第一線で活躍　
など、多彩なキャリアを目指すことができます。