株式会社旅行綜研の過去求人・中途採用情報

【20代未経験活躍中♪】未経験スタート100％／データ入力など簡単な業務からお任せ／働きやすい環境
具体的な仕事内容
■電話・メール対応
■データ入力
■資料作成（見積書や契約書など）
■発送手配や受取対応
■取り扱い商品のメンテナンス
→使用後の商品を綺麗にします。　など

まずは、簡単な業務からお任せし、少しずつできる業務を増やしていきましょう。

【充実の教育体制であなたをサポート】
入社後まずは、観光業界や取り扱う商品に関する知識など、業務に必要な基礎知識を学んでいきます。
先輩からのOJT研修を通じて徐々に実務に慣れていただき、大体2～3ヵ月ほどで一通りの業務をお任せしていくイメージです。

できることから少しずつお任せしていくので、未経験の方も安心して下さい！

【取り扱う商品について】
旅行ツアーやイベント会場などで、同行ガイドの声を参加者が受け取れる『ガイディングレシーバー』というデジタル端末。
団体での観光・旅行や屋外イベント、視察・見学やハイキングなど利用シーンは様々で、最近では海外の方からのニーズも増えています。

【タイムスケジュール】※一例です
9：30-10：30　メールチェック、お問い合わせ対応
10：30-12：00　返却された端末の状態の確認・クリーニング
12：00-13：00　ランチタイムでリフレッシュ
13：00-16：00　端末の発送準備
16：00-18：00　書類作成、発送の最終チェック

チーム／組織構成
配属部署は社員2名＋契約スタッフ3名という構成。
組織全体でも女性比率が6割で女性管理職も在籍しており、女性メンバーが多く活躍している環境です。
先輩たちの前職は様々で、ほとんどのメンバーは未経験から入社しています。

■組織名称：R&D事業部
■男女比：女性5名／男性0名
■年齢構成：20～30代
■定着率：100％

【学歴・職歴・経験不問／第二新卒OK】コツコツ作業が好きな方、英語に抵抗がない方大歓迎♪
【こんな方、大歓迎！】
◎職種未経験や第二新卒！
◎コツコツと計画を立てて効率よく進めるのが好きな方
◎ライフワークバランスを整えてプライベートを大切にしたい方

【歓迎するスキル】
◎英語に抵抗がない方
◎基本的なPCスキル（Word、Excel）
※お持ちでない方も入社後に身に付けられるのでご安心ください。

◆経験は一切問いません。人柄重視の採用です！
チームワークやコミュニケーションを大切にできる方を採用したいと考えています。

※転勤なし（希望者をのぞく）
※全国拠点あり
※受動喫煙防対策：敷地内全面禁煙

■東京本社
東京都港区虎ノ門1-13-3
虎ノ門東洋共同ビル7階

＜アクセス＞
東京メトロ銀座線「虎ノ門駅」徒歩約3分
東京メトロ日比谷線「虎ノ門ヒルズ駅」徒歩約3分

9:30～18:00（所定労働時間：7時間30分）
休憩時間：60分（12:00～13:00）
■平均残業時間
20時間

※閑散期は残業時間10時間未満／繁忙期（3月・4月・9月・10月）は残業時間35時間です。

正社員

月給22万2000円～
※経験・能力に応じて決定します。
※2カ月間の試用期間あり（給与・待遇に変動はありません）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
※残業が発生した分だけ全額支給します。

■賞与
年2回
（6月・12月）※2023年実績3.6カ月分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～550万円

■社員の年収例
570万円（42歳／入社5年目）
410万円（33歳／入社3年目）
350万円（25歳／入社1年目）

■社会保険完備（雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金）
■時間外手当（全額支給）
■通勤手当（全額支給）
■住宅手当（規定有）
■家族手当
■出張手当
■役職手当
■職務手当
■深夜手当
■単身赴任手当
■転勤手当（当面の間は想定しておりません）
■退職金制度（勤続3年経過後）
■各種お見舞金、お祝金制度
■各種研修制度（入社時基礎研修）
■健康診断
■福利厚生クラブ（リロクラブ）加入
⇒宿泊・スポーツ・グルメ・育児・教育・冠婚葬祭関連の豊富なメニューを用意しています。
★歯磨き報奨
★歩くと健康報奨金

＼福利厚生が充実／
家族手当や住宅手当などの充実した各種手当はもちろん、賞与は3.6カ月分の支給実績があります。
また退職金制度や各種研修制度もあります。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12/29～1/3）
■GW休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※連続5日以上の有給休暇取得実績あり
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇
※取得実績有
■リフレッシュ休暇
⇒入社以降5年ごとに休暇と報奨金を支給。初回の5年目は休暇3日間と報奨金3万円です。

◎しっかり休める
年休120日・残業月15h以下・5日以上の連続休暇取得OKをはじめ、産休・育休取得実績～高い復帰率（パパ育休含む）など、働きやすい環境が整っています。
また旅行好きのスタッフも多いので、有給や長期休暇も積極的に取得して、プライベートを楽しむ方が多くいます。

創業から50年以上、観光・航空業界向けの人材育成・派遣事業を手掛けてきた当社。
大手企業を中心とした顧客と長年取引関係を築いております。

当社では観光や航空系以外にも、就活イベントや各種展示会、講演会、新製品発表会、スポーツイベントや国際大会など、さまざまなイベントにスタッフを派遣しており、ときには海外からの“VIP客”のアテンドスタッフを手配することもございます。

入社後5年間は、転勤・職種変更のいずれも本人の希望がない限り発生しませんが、希望があった際は、転勤・職種も可能です。
様々なサービスを展開している当社だからこそ、あなたに合わせたキャリアを築くことができます。

5年経過後は、あなたの見据えるキャリアに合わせて、管理職候補としてマネジメントスキルを磨いていく道もあれば、プレゼンテーションスキルを伸ばしてイベントの企画・設計業務にシフトする道もあります。

さらには、航空関連事業や添乗員関連事業など、興味に応じたキャリアチェンジもできますので、是非、『チャレンジしたい』という想いがあれば、お気軽にご相談ください。