クリニプロ株式会社の過去求人・中途採用情報

【面接1回のスピード採用♪】新薬の開発に伴う治験実施において、 製薬会社・医療機関・患者様の調整業務
具体的な仕事内容
患者様・製薬会社・医療機関の間に立ち、治験の終了までのコーディネート業務をお任せします。

＜具体的な業務＞
◆治験準備
治験の実施に必要な資料作成、研修の受講、医療機関との調整などを行います。研修では治験の手順や副作用の可能性などについて、医療機関で製薬会社から説明を受けます。その後ミーティングを実施し、最終調整を行います。

◆被験者への対応
医療機関での診察や検査の立ち会い、被験者のスケジュール管理などを行います。また、患者さんが安心して治験を受けられるよう、医師の説明を補足してお話します。

◆医師・スタッフへの状況報告
患者さんの検査数値や観察経過データの報告書（症例報告書）の作成補助などを行います。

◆製薬会社への対応
治験実施状況の報告、モニタリング、資料の確認や照合などを行います。

◆有害事象への対応
治験中に副作用が起こった際の対応です。CRCはただちに治験責任医師に報告。被験者への適切な処置をお願いします。その後、24時間以内に報告書を作成、製薬会社および病院長などに提出します。

＜入社後は＞
入社後は1か月間の研修で、事業内容や業務について必要な知識を学びます。
その後も、継続研修として、臨床薬理学や病態生理学などの基礎研修、GCPなどの医薬情報研修など、専門性を深められる研修制度が充実しています！

★医療の知識は必要ありません！
当社は肥満症や糖尿病、高血圧症、呼吸器系など、生活習慣病を中心とした疾患領域の治験支援を行っています。事前に医療の知識はなくても、研修でしっかりと学べます。

★分業制で数多くの治験を経験
当社は一般的な治験施設支援機関（SMO）と異なり、CRCの業務を3つの部署に分割して行っています。「製薬会社や医療機関、被験者との契約専門の部署」、「被験者の窓口業務を行うアテンダント専門の部署」、そして「コーディネーター専門の部署（CRC所属部署）」。このように業務を分業化しているため、数多くの治験を経験できるのが特長です。

チーム／組織構成
＼20代～30代の若手が活躍中／
治験コーディネーター（CRC）は現在30名。
CRCのほとんどが未経験者で、営業や販売、サービス業などからの転職者が多数です。

★女性の管理職も活躍中

【学歴不問】未経験歓迎／医療関連の知識がなくてもOK！＜44歳以下の方＞
★Word、Excelなどの基本的なPCスキルがあればOK！
※入社前に医療関連の知識は必要なく、入社後の研修でしっかり学ぶことができます。

【このような方を歓迎しています！】
●コミュニケーション力があり、相手に合わせた話し方ができる方
●医療を通して社会に貢献できる仕事に取り組みたいと考えている方
●疾患について知識を高めていきたい成長意欲の高い方
●腰をすえて長く働きたい方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

【転勤なし／駅チカオフィス♪】東京都中央区京橋1-1-6　越前屋ビル

＜アクセス＞
・各線「京橋駅」より徒歩3分
・各線「日本橋駅」より徒歩5分
・各線「東京駅」より徒歩5分（八重洲中央口／八重洲地下中央口より）

＜通勤しやすい立地です♪＞
複数路線からのアクセス良好！東京駅からは地下通路を通ることができ、雨に濡れる心配や暑さの心配もほとんどありません！駅チカなので、帰りに丸の内でショッピングをしたり、ご飯を食べて帰ったり…ということも叶います！

※受動喫煙対策：社内禁煙

9：00～18：00（実働8時間）

＜1日のスケジュール例＞
▼09：00～　クリニックにて被験者対応、症例報告書の作成補助
▼13：00～　休憩
▼14：00～　業務確認（検査会社へ連絡、カルテ確認など）、翌日の準備
▼17：30～　上司への業務報告
▼18：00　　終業・退社
■平均残業時間
25時間

程度

正社員
※試用期間あり（基本3カ月～最大6カ月）

月給25万1613円以上＋各種手当

※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※上記金額にはみなし残業代（25時間分：月4万1000円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

[試用期間中]
月給：23万1900円
※上記金額にはみなし残業代（25時間分：月3万7900円以上）を含みます。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回
（6月、12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～450万円

■社員の年収例
年収370万円～385万円／入社1年目（未経験）

■各種社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金）
■通勤交通費（月3万円まで）
■時間外手当
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■協力医療機関受診時、診療費薬剤費補助
■インフルエンザ予防接種
■教育制度（導入研修、継続研修）

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
月～土でシフトは自由（休みは日曜+1日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※産休取得率・復帰率80％以上
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇（2日）