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あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
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治験コーディネート事務/未経験歓迎/年休125日/面接1回
- 正社員
- 転勤なし
【医療知識が身につく研修制度充実◎】薬の使用に協力していただく患者様へのご案内や事務手続きなど
具体的な仕事内容
薬の使用に協力していただく患者様(被験者)に対して、ご案内や面談、事務手続きなどのサポートを行います。直接、医療行為を行うわけではありませんが、陰で医療の進歩を支える大事な役割です!
【お仕事内容】
◆ご案内
糖尿病や呼吸器、皮膚疾患などで提携のクリニックに通院されている患者様に対し、治験内容にマッチしているかデータを確認し、該当患者様へ治験概要を説明します。参加希望の方とスケジュール調整などを行い、治験参加までをサポートします。
※治験参加中の対応は「治験コーディネーター」という別の社員が担当します。
※疾患ごとに5名ほどでチームを組んで進めています。
◆面談
患者様にいつ、どのような治験を行うのか、当日までの過ごし方など、丁寧にご説明します。計16名ほどのスタッフで分担し、平日で1日に計6名~8名・土日で10名~20名の患者様とお話ししています。
◆事務手続き
必要なデータをまとめ、製薬会社との窓口を手がける治験コーディネーターへと引き継ぎます。
【先輩のリアルな声】
◎「安定した会社で働く」という理想が叶いました!(Aさん)
以前は営業をしていたのですが、遅くまで残業が続いたり、休日にも連絡が来たりと休めない日が続いていました。働きやすく安定した会社で働きたいという思いから医療業界を視野に入れ、当社に転職しました!
◎医療関係で役に立てることが嬉しい!(Bさん)
祖父母が病気がちだったのですが、相談されても答えられない自分がいました。そこで医療関係の仕事を探し、当社へ。今では様々な病気の知識も身につき、家族にも頼ってもらえるように。患者様の症例を学ぶ機会があったり、治験のことを知る中で自然と最新の医療知識を学べたり…という環境に満足しています!
【大切なのは患者様との信頼関係】
患者様のなかには、何度も治験に協力してくださる方もいます。「あなたが案内してくれるなら、安心して受けられる」と思っていただけるよう、信頼関係を築くことが大切です。
チーム/組織構成
現在、治験コーディネート事務は16名。
<中途入社社員の前職>
保険や不動産の営業、販売スタッフ、エステティシャン、秘書、事務など様々な業界・職種を経験してきた先輩たちが活躍しています!
★女性の管理職も活躍中
【未経験・第二新卒歓迎】意欲重視の採用です。まずはご応募ください!
【学歴・職歴不問】
多くの方が未経験から当社で活躍しています!
人と接する仕事の経験をお持ちの方は、活かして働くことができます。
【このような方が活躍しています】
保険、不動産営業、販売、エステティシャンなどのサービス業経験者。
そのほかにも、事務、秘書、オフィスワーク経験者など。
【このような方を歓迎しています!】
●コミュニケーション力があり、相手に合わせた話し方ができる方
●医療を通して社会に貢献できる仕事に取り組みたいと考えている方
●疾患について知識を高めていきたい成長意欲の高い方
●腰をすえて長く働きたい方
【転勤なし/駅チカオフィス♪】東京都中央区京橋1-1-6 越前屋ビル
<アクセス>
・各線「京橋駅」より徒歩3分
・各線「日本橋駅」より徒歩5分
・各線「東京駅」より徒歩5分(八重洲中央口/八重洲地下中央口より)
<通勤しやすい立地です♪>
複数路線からのアクセス良好!東京駅からは地下通路を通ることができ、雨に濡れる心配や暑さの心配もほとんどありません!駅チカなので、帰りに丸の内でショッピングをしたり、ご飯を食べて帰ったり…ということも叶います!
※受動喫煙対策:社内禁煙
9:00~18:00(実働8時間)
※繁忙期は残業が少し多いですが、閑散期は10時間ほどで、定時退社も可能です!
■平均残業時間
25時間
程度
正社員
※3カ月間の試用期間あり。期間中の給与・待遇に変更はありません。
月給23万1900円以上+各種手当
※経験・スキル等を考慮の上、決定します。
※上記月給にはみなし残業代(25時間:3万7900円以上)を含みます。超過分は別途支給します。
■賞与
年2回
(6月、12月)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収325万円
以上
■社員の年収例
年収400万円(入社4年目/リーダー職)
年収325万円(入社1年目/未経験)
■昇給年1回
■賞与年2回(6月、12月)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(超過分)
■役職手当
■退職金制度
■資格取得支援制度
■研修制度(導入研修、定期研修あり)
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■週休二日制
※土曜休みも相談可能です。
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
※産休取得率・復帰率80%以上
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(2日)