大和冷機工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】管理部スタッフとして「品質保証」のいずれかの仕事を担当いただきます。
具体的な仕事内容
当社の主力製品の90%を製造している佐伯工場で以下業務を担当します。

【品質保証】
納品後に故障やトラブルのあった製品や製造工程の中で不備があった製品の「原因究明・改善案の立案・現場への周知徹底」を担当します。

＜具体的には＞
・原因究明
「なぜそのトラブルが起きたのか」を究明するために、故障製品を分解し、構造や部品に不備がなかったかを確認するなど、細かな工程を一つひとつチェックしていきます。

・再発防止策の立案
同じトラブルが起きないための対策を書面にて作成します。

・周知徹底
対策を関係部署に周知していきます。周知後は、その内容が徹底されているかを確認するのも、当部署の大事な役割です。

★入社後について
先輩社員に教えてもらいながら、一つずつ仕事を学んでいってください。
非常にたくさんの製品を扱うため、一人で業務をまわせるようになるには数年かかると考えています。
焦らず、じっくり、自分のペースで着実に成長してもらえたら嬉しいです。

チーム／組織構成
【品質保証】
◎男性4名、女性2名の部署になります。20代、40代の社員が多く、50代の次長を中心にアットホームな環境です。

★いずれの部署も和気あいあいとした雰囲気で笑顔の多い環境です。
★育児など家庭と両立しながら働く先輩が多くいます。

未経験歓迎　★時間をかけて育成していきます！一生モノのスキルを手にいれるチャンス！　※学歴不問
【品質保証】
●モノづくりや機械いじりが好きな方歓迎
●基本的なPC操作ができる方
●人とのコミュニケーションが苦手でない方

＜以下のタイプの方、歓迎！＞
●地元で腰を落ち着けて長く働き続けたい方
●安定企業で安心して働きたい方
●休日がしっかりとれる会社で働きたい方
●時間をかけてじっくりとスキルを身につけたい方
●気心の知れた仲間と人間関係のストレス少なく働きたい方

＜お人柄重視の採用です＞
面接はリラックスしてお越しください。お会いできるのが楽しみです。

【転勤なし／車通勤OK（駐車場完備）】
大分県佐伯市大字長良3325-6

＜受動喫煙対策＞
敷地内禁煙（別途喫煙可能場所あり）

■8:00～16:45 （所定労働時間：8時間／休憩45分）

★残業は月平均10～15時間！と少なめ！
ワークライフバランスが整っているため、育児などプライベートとの両立も可能です！
■平均残業時間
10時間

10～15時間程度

正社員
※試用期間6カ月あり（給与・待遇変更なし）

■月給18万9300円～22万6300円＋各種手当＋賞与年2回

※給与は、経験・能力を考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
　※1.5カ月分程度／1回分

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収260万円
～320万円

＜安心して働ける福利厚生をご用意♪＞

＜各種手当＞
■残業手当：1分単位で支給
■通勤手当：毎月15万円まで
■家族手当：配偶者1万円／月、子1人につき1000円／月

＜福利厚生等＞
■各種社会保険完備
■給食制度あり
■退職金制度：勤続3年以上／再雇用・勤務延長あり（定年60歳）
■労働組合
■厚生年金基金
■団体生命保険
■社員持株制度、財形貯蓄制度、社員共済会制度
■旅行支援制度

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日） ※5月～8月の繁忙期は会社カレンダーにより10日程度の土曜出勤あり
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日～8日）
■夏季休暇
（5日～6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～20日）※下限日数は、入社半年経過後の付与日数です
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇も取得可能！しっかりオンオフのメリハリをつけて働くことができます。

★有給は1時間単位で取得OK！ちょっとした用事があるときに便利です。

■SDGsへの取り組み
脱プラスチック、省エネ・脱フロンを目指し、温室効果の小さいノンフロン断熱材を使用するなど、環境に優しい製品製造を行っています。

■社会問題への取り組み
安心安全な食材の確保を目指し、IoTを駆使したHACCP支援システムや、冷却技術を活かした急速冷却技術によるフードロス軽減など、食の安心安全を確保しています。

■経済問題への取り組み
現在、業界を問わず人材不足が叫ばれています。職人の育成には時間がかるもの。最新機械を導入することで、スピーディーな製品製造を実現し、経済問題への解決に取り組んでいます。