株式会社でんきちの過去求人・中途採用情報

【地域密着型家電量販店】本社勤務！人事総務職/完全週休2日制/賞与年2回/転勤なし
具体的な仕事内容
埼玉県を中心に合計22店舗を展開する家電専門店の本社（さいたま市）にて、人事総務職を募集いたします。

【具体的には】
ご経験に合わせて下記の業務を分担してお任せする予定です！

＜労務分野＞
・入退社手続き業務（専用の管理システム）
・社会保険手続き業務（専用の管理システム）
・勤怠管理（専用の管理システム）
・労災対応、休職者対応
・給与計算に係るデータ入力
（入力後は社労士に依頼となります）

＜採用分野＞
・採用活動業務（新卒・中途・アルバイト）
・社員研修業務（企画～運営）

＜総務分野＞
・社員旅行やゴルフコンペ等の社内イベント企画
・経営方針発表のための準備
・取引先への手土産の準備

＜当社がお客様から選ばれる理由＞
地元のお客様に愛され創業40年！現在は埼玉県にとどまらず東京・千葉・群馬に店舗を拡大し成長中の会社です。
・リピートのお客様が多く
・担当商品範囲がななく1名の担当が案内可能
・メーカー営業に頼らない
など独自の戦略を展開しています。
今後も事業拡大を予定しており、管理部門（バックオフィス）部門から会社の成長を支えていただける方をお待ちしております。

チーム／組織構成
人事総務部は合計4名が在籍。今回は人事（労務）を中心にご活躍していただける方を募集いたします。
様々な業務が人事総務にはございますので、部署内で協力をしながら仕事を進めていける方は大歓迎です！
また、経験が浅い方やバックオフィスとしてスキルアップしたい方も是非ご応募ください

【必須】人事または総務のご経験がある方 （人事や総務の事務アシスタントでも可）/経験が少ない方も歓迎
＜必須＞
・人事または総務のご経験がある方
（人事や総務の事務アシスタントでも可）

【職種経験がない場合下記に当てはまる方】
★人事・総務の実務経験が浅い方もチャレンジ応募OK★
★人材業界・社労士事務所などの活かせるご経験がある場合もチャレンジ応募OK★

※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上
※業界および職種経験不問

あなたに持つ仕事に対する思いや考え方などをご面接ではお伺いさせていただきたいと考えております！少しでも弊社にご興味を持っていただいた際にはお気軽にご応募ください！

＜勤務地詳細＞
本社住所：埼玉県さいたま市中央区上落合2-3-4 アルーサA館2F
勤務地最寄駅：北与野駅　徒歩2分
勤務地最寄駅：さいたま新都心駅　徒歩11分

受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜勤務時間＞
10:00～19:00
休憩時間：60分
時間外労働有無：有

シフト制（完全週休2日制）
平日出勤がメインとなりますが、土日出勤の場合もございます。
※週に2日は必ずお休みを取っていただいております！

【長期休暇取得可能！】
夏季休暇3日（最大5連休）
冬期休暇3日（最大5連休）
長期休暇も取得可能なためプライベートも充実できます！
■平均残業時間
25時間

正社員
【試用期間】 3ヶ月　※ 労働条件は本採用と同じです。

月給266,163～332,0704円
（固定残業手当26,163～32,704円（15時間分）を含む／超過分別途支給）
※ご経験によっては上記の月給より高い金額を提示する場合もございます。
まずはお気軽にご応募ください。

＜昇給有無＞
有

＜残業手当＞
有

＜給与補足＞
※スキル・経験に応じて決定します。
※努力や成果を、昇給や賞与にしっかり反映する社風です。
■昇給：年1回（4月）
■賞与：年2回（7月・12月）

■賞与
年2回
昨年実績2ヵ月（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収420万円
※ご経験・実績によって決定いたします
年収500万円
※ご経験・実績によって決定いたします

■社員の年収例
想定年収360万円～500万円
※ご経験・実績によって決定いたします

【社会保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・ベネフィットステーション(会費は会社負担)
・交通費支給（社内規定あり）
・退職金制度
・報奨金
・社内レクリエーション／スノーボード・バーベキュー・フットサル等
・社員旅行／階層別に実施しております
・定年65歳（雇用延長制度70歳）
・健康診断

◆充実の研修制度
階層別研修、入社年度別研修等が充実しており、業界未経験の方でも安心して勤務可能です！また、社内研修の補完的役割としてSMBCビジネスマーケティングによる200に及ぶ多彩なメニューで自己の成長のために受講することができます。

＜年間休日＞
110日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
完全週休2日制（基本土日休み）
平日出勤がメインとなりますが、土日出勤の場合もございます。
※週に2日は必ずお休みを取っていただいております！
夏季休暇（最大5連休）
冬季休暇（最大5連休）
慶弔休暇
特別休暇
介護・育児休暇
産前産後休暇
※夏季・冬季5日以上の連休取得可能
★ワークライフバランスを整えることができますよ！
＜年次有給休暇について＞
年次有給休暇(入社6カ月後から付与)※年間5日以上の取得を義務付けています

私たちが扱う商品「家電」は生活に密着した無くてはならない商品です。昨今ネットショッピングが登場し私たちの立ち位置が変わりつつあります。お客様の目当てにしている商品をただ売るのではなく、家族構成などを聞き、お客様が表に出さない潜在的なニーズを聞き出すことが最適な商品を提案することでお客様が”ファン”となり選ばれつづけ今年40年目を迎えております。
今後も新規店舗のオープンも積極的に行い成長していきたいと考えております！営業部隊の強化はもちろん管理部（人事総務部）の強化も必須となっており、少しでもご興味を持っていただけましたらお気軽にご応募ください！

【働きやすい環境を求めて】
昨今の人件費上昇のトレンドをキャッチアップすべく抜本的な給与の見直しを敢行。全社員に渡り底上げを図りました。また休日についても完全週休二日に加えて業界では珍しい大晦日（12月31日）と元日（1月1日）を一斉休日とし、夏季・冬季休暇も充実させております！