テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 6件あります!
テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社の 募集が終了した求人
事務スタッフ(賞与年2回/福利厚生充実)
- 契約社員
- 転勤なし
一般事務、電気に関する事務業務
具体的な仕事内容
個人宅や店舗などの新築・リフォームに伴う
電気契約のお申し込みを受け付けするお仕事です。
◆申し込みデータの確認
Web上から申し込まれたお客さまのお名前や住所、プラン内容を確認し、受付をします。
◆書類の確認とデータ登録
工事店・お客さまからのお申込み内容を確認し、自社の専用システムへデータ登録をします。
◆問い合わせ対応
工事店・お客さまからのお申込みに関する確認や各種お問い合わせなどに対応します。
★専門知識は不要!
電気の知識はなくても大丈夫です。
PCスキルはExcel、Wordの基本操作ができる程度でOK!!
仲間と一緒に充実研修&先輩のサポート♪
★働く環境を大切にする職場です。
※(変更の範囲)変更無し
チーム/組織構成
古河事務所に配属となります。
★現メンバーは…
20代から50代中心に、幅広いメンバーが活躍しています。
先輩スタッフの前職は、接客、販売、営業、営業事務、主婦など。
事務未経験者もいます。
★当社ホームページでは、【VOICE~はたらく人の声~】として、
実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております。
是非、ご覧ください。
【未経験者、ブランクある方も歓迎!】◎学歴不問◎PCの基本スキル◎幅広い年齢層が活躍中!
【応募条件】
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
高いパソコンスキルは必要なく、タイピングが苦手でなく、Excelの基礎ができればOK
※電気の知識はなくても大丈夫です。
◎職種未経験歓迎
◎業種未経験歓迎
【こんな方をお待ちしています!】
◇チームワークや協調性を大事にする方
◇多くの人とのコミュニケーションを厭わない方
◇意見や提案を積極的にできる方
◇新しいことにチャレンジする意欲がある方
◇安定した環境で長く活躍したい方
◎古河事務所
茨城県古河市東4-12-16
<東京電力パワーグリッド(株)古河事務所>
【最寄り駅】
東北本線「古河駅」東口より徒歩13分
※自転車・バイク・車通勤不可
(変更の範囲)変更無
フレックスタイム制
※1日の標準労働時間 7時間40分
※コアタイム/なし
※フレキシブルタイム/5:00~21:00
※標準的な勤務時間例 8:40~17:20(うち休憩時間60分)
■平均残業時間
5時間
程度
契約社員
契約期間1年
※初回契約期間4ヶ月間(入社月より4ヶ月間)
・契約の更新/有(勤務成績・態度により判断)
・契約の更新上限なし
月給172,700円+賞与年2回+昇給あり
■賞与
年2回
■昇給
年1回
契約更新による給与改定
■入社時の想定年収
年収270万円
≪各種手当≫
交通費全額支給
時間外手当(全額支給)
住宅手当(家賃の30%支給)
⇒住宅手当は本契約後から支給
上限は単身者:20,000円、世帯主:25,000円
≪福利厚生≫
給与改定年1回
賞与年2回
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
慶弔見舞金制度有(規定あり)
正社員登用制度(入社5年を経過後、無期雇用労働契約へ転換する申込が可能)
健康診断費用全額補助
時短勤務制度(産休・育休復帰後、小学校6年生までは、条件により最大2時間の時短が可能)
資格取得支援制度
社員食堂有
カジュアル可(ジーンズもOK)
オフィス内禁煙(ビル共用の喫煙コーナーがあります)
健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度有(詳細は下記URL)
http://www.tjk.gr.jp/hoyojo/index.html
<年間休日>
122日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
(6日)
■慶弔休暇
■有給休暇
(入社4か月後に支給、高い消化率を誇ります)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■フォーシーズンズ休暇(夏季休暇に準ずる特別休暇)
■子どもの看護休暇
■介護休暇・介護休業(通算1年)
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出典:doda求人情報(2025年2月時点)