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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社プロバイドジャパン

人材派遣

東京都渋谷区恵比寿1-23-13

株式会社プロバイドジャパンの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります!

株式会社プロバイドジャパンの 募集が終了した求人

受付・事務スタッフ/未経験歓迎/基本定時退社/残業10h以内

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【カンタンワーク】大手キャリアの携帯ショップにて受付・事務業務をお任せします【PCスキル不要】
具体的な仕事内容
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 大手キャリアの携帯ショップにて、
 ご来店されたお客様の受付対応と
 データ入力などをお任せします。

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□仕事内容
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簡単なお仕事から徐々にお任せしていくので、
入社前の知識や経験は一切不問です♪

■書類作成
…契約や手続きに関連するデータを入力し、
 必要な書類を管理します。
■電話対応
…ネットからの予約システムも導入しており、
 業務の効率化を図っています。
■事務手続き
…料金プラン変更に伴う手続きを行います。
■受付
…ご来店されたお客様を笑顔でお出迎え!
 店舗の顔となる大事なポジションです。
■POP作成
…キャンペーンを告知するための
 店内POPを作成します。


□未経験歓迎
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入社後は充実の研修制度とサポート体制で
新しいキャリア形成をバックアップします!

■マナーから学べる座学研修
■先輩とのOJT研修
■仕事内容を学べる動画配信 etc.

また、店舗にはNTT・KDDIなど
大手キャリアのマニュアルも完備。
「聞ける」「見られる」「頼れる」環境で
安心してスタートいただけます。


□豊富なキャリアパス
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■事務スタッフのまま長期的に勤務
■資格を取得して給与アップ
■マネージャーや店長へ昇格
■ジョブチェンジで他職種へ挑戦
など、さまざまなキャリアパスをご用意しています。

会社側が定めることはありませんので、
キャリアコーディネーターと相談しながら
ご自身の望む働き方を叶えられます!

当社では産育休の取得率が100%で、
希望があれば復帰後の時短勤務や
引越しに合わせた配属先変更などにも
柔軟に対応しています◎

ライフイベントに合わせながら
働き続けられる職場です。

チーム/組織構成
当社はほぼ中途入社&9割が未経験スタート。
平均年齢は26歳で、20代や女性の管理職が多数活躍中です。

社内では“働きやすさ”に着目した職場づくりを行っており、
育児中の社員や産育休から復帰した社員も在籍しています◎

対象となる方

【完全未経験歓迎】35歳以下の方【学歴不問/第二新卒・社会人デビューOK】
\《35歳以下の方》限定募集です!/
※若年層の長期キャリア形成のため

□未経験歓迎
□学歴不問
□第二新卒・社会人デビューOK

◆歓迎要項◆
‥‥‥‥‥‥
◇人と話すことが好きな方
※業界経験不問です!
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

勤務地

【全国で募集&転居を伴う異動や希望外の転勤なし】
 ☆一都三県・兵庫・熊本の採用強化中☆

■東北/北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島
■関東/東京、神奈川、千葉、埼玉、茨城、栃木、群馬
■北陸・甲信越/富山、石川、福井、新潟、山梨、長野
■東海/愛知、静岡、岐阜、三重
■関西/大阪、京都、兵庫、滋賀、奈良、和歌山
■中国/広島、岡山、鳥取、島根、山口
■四国/徳島、香川、愛媛、高知
■九州/福岡、熊本、佐賀、長崎、大分、宮崎、鹿児島、沖縄

全国の携帯ショップからあなたの希望に合った職場を紹介。
「自宅から通えるお店で」「残業代でしっかり稼ぎたい」など、
面接で希望をお聞かせください。

☆配属先は途中変更OK!
「家族の転勤に合わせて異動したい」
「結婚を機に地元に戻りたくて……」など、
スタッフ都合の配属先変更には
しっかりと対応しています♪

勤務時間

■9:00~21:00
(シフト制:実働8時間/休憩1時間)

<シフト例>
①早番:9:00~18:00
②中番:10:00~19:00
③遅番:12:00~21:00
※配属店舗により異なります。

「朝はゆっくり出勤したい」
「仕事終わりの時間を充実させたい」など
ライフスタイルに合わせた勤務が可能です◎

ネットからの予約システムなどを導入しており、
残業はほぼありません。
時折お客様対応で長引くことはありますが、
ほとんど毎日定時退社が可能です。
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
■試用期間/6ヶ月
(期間中の待遇変更なし)

給与

■月給/23万円~30万円+各種手当
※残業代は別途全額支給。
※経験やスキルに応じて変動します。
※経験者の場合、前職給与も考慮します。

【給与例】
<入社6年目/32歳/男性>
◇月収43万9,067円
 ・基本給:25万円
 ・資格手当:8万円
 ・インセンティブ:6万円
 ・役職手当:3万5,000円
 ・残業代:1万4,067円(9時間)

<入社3年目/28歳/男性>
◇月収36万66円
 ・基本給:23万円
 ・資格手当:6万円
 ・インセンティブ:3万円
 ・役職手当:3万円
 ・残業代:1万66円(7時間)

<入社2年目/24歳/女性>
◇月収31万8,593円
 ・基本給:22万円
 ・資格手当:4万円
 ・インセンティブ:5万円
 ・残業代:8,595円(5時間)

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費(全額支給)
■残業手当(全額支給)
■インセンティブ

■賞与
実績に応じて支給

■昇給
実績に応じて支給

■入社時の想定年収
年収320万円
~ インセンティブ、賞与などにより変動

■社員の年収例
年収500万円 / 27歳 受付・事務スタッフ 経験5年 /マネージャー職
年収432万円 / 28歳 受付・事務スタッフ 経験3年
年収350万円 / 20歳 受付・事務スタッフ 経験1年

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■教育・研修制度
■給与前払い制度
■Wワーク・副業OK
■健康診断
■インフルエンザ予防接種補助
■オフィス内分煙
■マイカー通勤可
■勤続年数手当
■制服貸与(規定あり)
■資格取得支援制度
■時短勤務制度
■各種キャリア資格手当(最大月8万円)
 社内資格試験を年1~2回実施。
 難易度で3段階に分かれており、
 最大月8万円の手当を受け取れるチャンス!

<中には…>
・半年で難易度3に合格
・入社9ヶ月目に6万円取得
試験対策を実施しているので、
未経験でもほぼ全員合格しています♪

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■完全週休2日制
└ 土日
■祝日休み
■慶弔休暇 
■有給休暇 
└ 取得率100%/有給を使った連休取得も可能
■産前・産後休暇
└ 取得率100%
■育児休暇
└ 取得率100%
■特別休暇

□5日以上連休取得可能

<研修の流れ>

▼座学研修
社会人マナーや業務に関連する法律などを研修。
▼OJT研修
店舗配属後は先輩社員とともに実務を習得。
▼約半年で独り立ちへ
最初は簡単な業務からお任せします。

◇NTT・KDDIなど大手キャリアのマニュアルあり
◇仕事内容を学べる動画も配信
⇒業務は基本タブレットで行うため、後で何度でも見返せます!


出典:doda求人情報(2024/9/19〜2024/11/13)

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出典:doda求人情報(2025年1月時点)

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