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希望条件にマッチした求人とは

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日立Astemo株式会社

自動車部品メーカー

茨城県ひたちなか市大字高場2520

日立Astemo株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 537件あります!

日立Astemo株式会社の 募集が終了した求人

技術系総合職/ソフトウェア・電気・制御設計等/業界未経験歓迎

  • 正社員
  • 5名以上採用
仕事内容

自動運転・先進運転支援システム向け製品開発(組込みソフトウェア/電気/制御設計、品質保証など)
具体的な仕事内容
日立Astemoは自動運転・先進運転支援システムの研究開発など、先進的なモビリティソリューションの提供を通じ、持続可能な社会の実現に貢献するグローバルメガサプライヤーです。
未来のモビリティの実現に向け、これまでのご経験とスキルを存分に発揮できる多彩なポジションをご用意しています。

▼担当業務例
経験・希望業務・勤務地に応じて最も相応しいポジションをご紹介します。

◆組込みソフトウェア設計
・車載ソフトウェアプラットフォーム開発
・先進運転支援システムソフトウェア設計開発
・地図ユニットシステム・ソフトウェア開発
・ECUシステム・ソフトウェア設計開発
・車載インフォテインメント製品システム・ソフトウェア設計開発
・画像認識プラットフォーム開発
・AI・画像認識ソフトウェア開発

◆制御設計
・ADAS制御・ソフトウェア設計

◆電気・回路設計
・モビリティ用コントローラーの設計業務(ECUシステムおよび回路設計)
・AD/ADAS系コントローラー回路設計
(SoC・MPS周辺回路/ECUシステム・機能安全/高速通信系回路)

◆機械設計
・自動運転コントローラー製品に関する筐体構造開発設計
・車載カメラハードウェア開発
・AD/ADAS製品車載カメラ・レーダーセンサー要求設計

◆プロジェクトマネジメント
・AD/ADAS系製品プロジェクトマネジメント
・ECUシステム設計・技術マネジメント

◆環境・プロセス開発
・要件設計プロセス開発
・設計開発検証プロセス開発
・車載ソフトウェア開発環境・プロセス開発
・IT技術を活用した車載ソフトウェア開発環境の開発 および
 車載クラウドでの車両データ解析・環境構築・保守運用

◆品質保証・検証・実験
・AD/ADAS/Core ECUソフトウェア品質保証
・AD/ADAS製品車載カメラ・レーダーセンサー実験
・車両制御アプリ検証
・カメラセンサー検証

チーム/組織構成
機械設計、ソフトウェア開発、品質保証など、バックグラウンドはさまざま。20代・30代を中心としたキャリア入社の技術者が多数活躍中です!
女性管理職も多数在籍しています。

※5名以上の採用を予定しています。

対象となる方

【高卒以上】制御設計、電気設計、ソフトウェア開発、機械設計、品質保証などの経験をお持ちの方
※経験業界、製品不問/自動車業界未経験歓迎
※第二新卒、英語を活かせる方歓迎

◆必須:下記いずれかの経験
・機械設計(3D-CAD経験:SOLIDWORKS、CATIA、NXなど)
・制御ソフトウェアシステム設計
・組込みソフトウェア開発
・高周波回路、Ethernet通信、画像伝送、マイコン開発
・品質管理・保証

◆尚可:以下いずれかの経験
・車載コントロールユニット回路設計
・インバーター設計
・モーター制御設計・検証
・ディープラーニング、AI、画像処理
・C/C++、Python等のプログラミング
・電子制御製品システム設計
・生産技術開発:工程設計、生産ライン立上げ・改善

勤務地

東京都

【2024年9月~2025年3月まで】
東京都千代田区大手町(サテライトオフィス)

【2025年4月以降】
東京都渋谷区(本拠点)

※屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり

勤務時間

フレックスタイム制勤務(コアタイムなし/フレキシブルタイムなし)
1日の標準労働時間 8時間00分

標準労働時間帯 8:50~17:35(本社勤務の場合)
※労働時間帯は拠点により異なる

雇用形態

正社員
【試用期間】
3カ月:労働条件は本採用と同じです。

給与

月給:19万6000円以上

上記はあくまで最低下限額(2024年度初任給実績より※)となり、実際は経験・スキルに応じて決定いたします。


高校卒:月給19万6000円
高専卒:月給21万4000円
大学学部卒:月給25万円
修士課程卒:月給27万5000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・通勤手当
・住宅手当
・家族手当:扶養1万1000円/人(支給対象人数は上限4名 ※但し子については上限なし)

■賞与
年2回
(2023年度実績:5.6カ月分)

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収400万円
~1200万円

■社員の年収例
年収780万円/主任クラス(月給36万円+賞与2回+各種手当)
年収580万円/担当リーダークラス(月給30万円+賞与2回+各種手当)
年収480万円/担当クラス(月給25万円+賞与2回+各種手当)

待遇・福利厚生・各種制度

【保険制度】
・健康保険
・厚生年金
・雇用保険
・労災保険
・財形貯蓄
・団体保険
・住宅支援(寮/社宅、住宅手当)
・カフェテリアプラン制度
・育児・仕事両立支援金
・退職金制度
・研修制度(グローバル人財育成を目的とした語学研修、各領域の技術研修)

休日・休暇

<年間休日>
121日
(2024年度予定)

<休日・休暇>
■完全週休2日制
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
■年3回の長期休暇あり(夏季・年末年始・GW)
■年次有給休暇24日(試用期間中は3日)
■ファミリーサポート休暇(出産、育児、介護、年次介護、子の看護、家族看護、配偶者出産、慶弔、不妊治療、配偶者海外転勤など)
■キャリアサポート休暇(リフレッシュ、自己再開発、キャリア開発)
■5日以上の連続休暇取得可能


出典:doda求人情報(2024/7/29〜2024/9/29)

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出典:doda求人情報(2024年12月時点)

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