株式会社テクノ情報システムの過去求人・中途採用情報

【SE経験を活かす】取引先の「こうしたい！」を叶えるシステム開発
具体的な仕事内容
福岡で長年のお付き合いがある銀行や地方自治体を中心に、システム開発などのプロジェクトをお任せします。
お客さまの「こうしたい！」という要望を、あなたの手で実現してください。

■具体的な案件例
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＜事例１＞
◎地銀の行員向けの業務効率化システム開発
開発言語：VBA、DB2、SQLServer、AWS(EC2)
分野：要件定義～保守・運用
先輩A：「小規模の案件が多いため、設計～納品までのほとんどを一人でこなすことが多いです。やることは多いですが、それは信頼されている証でもあると思っています！」

＜事例2＞
◎地方自治体の職員向け健康管理システムの開発／地方の住民向け健康診断Web予約システム開発
開発言語：ActionScript.VisualBasic.SQL.Python
分野：要件定義～保守・運用
先輩B：「地方の住民全員に関わっているシステムなので責任重大ではありますが、実際に構築したシステムがWeb上に表示され、それらを住民の皆さまが使ってくださることに達成感を感じております！」

＜事例3＞
◎地方公共団体向けシステムの開発
開発言語:Java(Struts)
使用するデータベース:Oracle、PostgreSQL
分野:要件定義～保守・運用
先輩C：「顧客要望次第で毎年改修規模が不規則ですが、設計～納品を一通り経験しています。全システムについて、お金が絡んでるので修正前の影響調査等は注意深く作業を行っています！」

■入社後の流れ
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入社後、それぞれのスキルや適正を考慮し、担当いただくプロジェクトを決定します。先輩社員と共に仕事をしながら、徐々に業務に慣れていってください。「Java」など、業務に必要な開発言語の経験がない方は研修を行うこともあります。一人一人の経験に合わせて、柔軟にカリキュラムを組んでいきますので、ご安心ください。

チーム／組織構成
20代～30代の若手社員が活躍中！気さくで面倒見が良い先輩ばかりなので、安心して何でも質問してください。仕事終わりに気軽に飲みに行くくらい仲がよく和気あいあいとした雰囲気です。
★女性活躍中！会社全体で40％が女性エンジニアです。

【学歴不問】IT業界経験・エンジニア経験のある方歓迎！
【必須条件】
◆1年以上のシステム開発経験のある方

＼こんな方にピッタリです！／
◆風通しのいい環境で、裁量性のあるプロジェクトに挑戦したい
◆社会に必要とされる、やりがいの大きな仕事にチャレンジしたい
◆安定した環境に腰を据えて、長期的な成長を実現したい
◆一つのプロジェクトに長く関わりたい

★転勤なし

【福岡事業所】
福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目7-35
博多ハイテックビル2F

※受動喫煙防止対策：オフィス内全面禁煙、屋内喫煙場所あり

9：00～18：00（実働8時間、休憩1時間）
※勤務時間はプロジェクトごとに異なります。
※残業は月平均20時間以下と少なめ。
　万一、月30時間を超えそうな時はアラートがかけられるなど、長時間労働が発生しないように徹底的に管理しています。
■平均残業時間
20時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※試用期間中も給与・待遇に変更はありません。

月給25万円～35万円
※月給額は、経験・スキルを考慮の上、決定いたします。

【固定残業代について】
上記月給額には月40時間分、月5万9000円～8万3000円の固定残業代が含まれています。
月40時間以上の残業が発生した場合は、別途時間外手当を全額支給します。

【スキルに合わせて昇給！】
「上流工程」を担当できるまでに成長すれば、大幅な月給UPも充分可能です！

■賞与
年2回
（８月・12月）　※年齢や入社歴を問わず、一人ひとりの頑張りをしっかりと評価しています。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
年収例300万円～600万円／入社1年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度

■通勤手当（上限月4万円）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■休日出勤手当
■住宅手当（月1万円　※賃貸居住の世帯主の場合）

■研修制度（入社後研修、OJT研修など）
■外部研修受講支援（受講無料）
当社が契約している外部機関の研修を、自己負担なしで受講できます。
受講する講座の内容や講座数に制限はありません。

■資格取得支援制度
当社が推奨する資格については、初回受験費用を全額会社負担。
資格の難易度に応じて、合格お祝い金を支給したり、基本給や賞与に反映しています。
対象資格数は約50。IT資格のほか、金融資格（簿記・FP・銀行業務検定など）の取得も応援します！

■リモートワーク制度
■定期健康診断
■社内イベント支援制度（4名以上の社員が集まった場合に支援金を支給）
＜イベント例＞
社内交流会、海や川で釣り 、スキー・スノボ＆温泉、BBQ
【4つの軸で、明確に評価！】
「頑張りが会社に伝わっていない……」
「評価基準が不透明でモヤモヤ……」
そんな思いをさせないように、あなたの頑張りや成果をしっかり評価できる制度を整えています。

評価軸は以下の４つ。
■自分で設定した目標の達成度
■資格取得
■プロジェクト先のリーダーの評価
■お客様の評価
また、「社内イベントの参加率」も、「会社への貢献度」として、評価対象にしています。

評価面談を半年に1回行い、所属長→統括本部→最終的には代表が評価を決定します。

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■GW休暇
（3日）
■夏季休暇
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰100％）
■育児休暇
（取得・復帰100％）
■アニバーサリー休暇
※5日以上の連続休暇も取得可能！

【WEB系システム、C/Sシステム開発・保守】
言語：Java、C、C++、C#、PHP、Python
DB:Oracle、DB2、MySQL、PostgreSQL SQLServer
OS:Linux、UNIX、Windows

【基盤系構築/サーバ構築、リプレイス DB 設計・構築】
OS:Linux、UNIX、Windows
DB:Oracle、SQLServer
OS:VMWare、JP1、apacheなど

【金融業務系システム開発】
言語:COBOL、PL/I

■月1回、グループ長と面談
仕事上の悩みはもちろん、将来のキャリアについても相談できます。

■リモートワークでも安心！
リモート案件で、1人で作業している時も心配は無用。
・チャットツールや電話で、先輩にすぐ相談できる！
・本社にも相談窓口あり（案件内容に限らず、気軽に相談可能）

プロジェクトの就業環境、稼働時間などについても、一人ひとりの声にしっかりと耳を傾け、無理なく安心して働ける環境づくりに注力している会社です。

★井上さん（入社2年目）
「自分が持っている知識を駆使して業務を進められていることにやりがいを感じます。困っていることや悩み事は無いかなど、上司が定期的にヒアリングを行ってくれるので、とても安心して仕事ができています」

★小城さん（入社4年目）
「将来性の高いIT業界で、風通しがよくアットホームなところに惹かれて転職しました。将来的には、アプリ開発やWebシステムにも挑戦してみたいと思っています」

★柳瀬さん（入社10年目）
「故郷である福岡の案件に携われることにやりがいがあります。経験を積みグループの取り纏め役に任命されるなど、自分自身が成長していけることに嬉しさを感じています」