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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
NextDrive株式会社の過去求人・中途採用情報
NextDrive株式会社の 募集が終了した求人
法人営業/年収500万円以上/土日祝休・年間休日123日
- 正社員
- 転勤なし
再生可能エネルギーの普及を推進する、自社開発のクラウドソリューションのご提案など
具体的な仕事内容
【具体的には】
■自社開発したHEMS(Home Energy Management System)端末を含むクラウドソリューションの法人顧客(電力関係会社、ケーブル事業者、地方自治体、ハウスメーカ等)への提案営業
■経済産業省・環境省関係組織や地方自治体の補助事業の理解と事業への活用業務、販売店への説明会実施
■各種関係メーカーとのリレーション構築と検証支援
■新規顧客開拓で、電話・メールでのアポ取り、訪問又はリモートでのプレゼンや見積作成及び、インバウンドコール(製品問い合わせ)への対応
■顧客への提案資料作成や要求条件取りまとめと製品部門へのフィードバック
■Weeklyでの案件管理、報告と課題対応 など
<電力アグリゲーション事業とは>
電力を束ね、効率的かつ安定的に電力の需給バランスを取るビジネスのことです。IoTなどの情報通信技術を駆使し、発電設備や電力ユーザーを束ねて、必要に応じて発電量や電力消費量を制御することで電力系統の安定化に寄与します。天候などに左右されやすい再生可能エネルギーによる発電も、アグリゲーションビジネスによって安定化が図れるため、再生可能エネルギーの普及のために重要な役割を果たします。
現在注目されている分野のため、電力関係の各社が事業化をしていますが、日本・台湾両国の技術や資本を持っており、エネルギーマネジメント事業で多数の実績がある当社は優位性が高い状態にあります。また、新規事業ながら既に具体的な引き合いなどの話もある段階にあるため、確度高くマネタイズ化、事業推進をいただける環境です。
チーム/組織構成
企画・営業が在籍する、プロダクトソリューション事業部への配属となります。
自律しながらも必要な時には助け合う文化が根付いています。
■組織名称:プロダクトソリューション事業部
【大卒以上】法人営業、もしくは技術営業の経験者/業種未経験歓迎/語学力が活かせる
■大学院、大学卒以上
■業種未経験歓迎
■必須条件
・ネイティブレベルの日本語スキルのある方
・法人へのソリューション営業、技術営業で5年以上の経験
・I T系、特にI Pネットワークやクラウド関連の知識
・ベンチャースピリッツのある方
・基本的なPCスキル(パワーポイント、エクセル、ワード等)
▼歓迎条件
・電力系知識、又は電力業界経験者
・中国語、または英語スキル
・プロジェクトマネジメント経験者
〒106-0031 東京都港区西麻布3-19-22
※転勤なし
※受動喫煙対策あり
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
■平均残業時間
20時間
未満
正社員
試用期間6カ月(ご活躍状況によっては3カ月で本採用となる場合もございます)
※試用期間中の給与・待遇に変更はありません。
年俸500万円~800万円(固定残業代含む)
※14分割して1/14を月々支給。半年に1度賞与として1/14を支給
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず20時間分を、月52,083円~83,334円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■賞与
年2回
(1月、7月)各1カ月分
※前月末の在籍者が対象
■入社時の想定年収
年収500万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(月3万円まで)
<年間休日>
123日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇
(12/29~1/3)
■GW休暇
(暦通り)
■有給休暇
(入社日に10日分付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■8月~12月の間に利用できる特別休暇:2日
■誕生日休暇:1日
■旧暦の12/31、1/1