株式会社フレアスの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 3件あります！

株式会社フレアスの募集が終了した求人

採用人事／在宅可／年休120日／月給25万円以上／残業少

正社員
転勤なし
上場企業

仕事内容

★昨年新設された部署・20代中心★全国の事業所の中途採用サポート・求職者対応をメインにお任せします。
具体的な仕事内容
現在は、人事担当2名で新卒・中途採用の対応を行っていますが、今後の採用強化を見据えて徐々に分業していきたいと考えています。今回ご入社いただく方には、主に中途採用をメインにご担当いただく予定です。

▼採用のながれ
当社の中途採用は、主に全国の事業所での募集となります。
営業職、ドライバー職、事務職がメイン。
各事業所から採用開始希望の申請が上がってきますので、現地の所長と連携しながら採用活動を進めていきます。

＜採用経路＞
無料媒体（ハローワークなど）、人材紹介が中心。
事業所の希望、状況にあわせて有料媒体にも掲載します。

【具体的な業務】
◎各媒体への掲載依頼・各種調整
◎媒体原稿の新規作成サポート（所長との相談・アドバイスなど）
◎ATSの管理
◎応募者との日程調整
◎雇用条件確認書の作成
◎内定者との入社時期調整、入社者に関わる社内申請　など

面接、入社後の育成・教育などは各事業所にて担当するため、現地での面接や研修同席などはありません。入社までの対社内と対応募者へのサポート業務となります。
（各事業所の状況・時期により異なりますが、入社者は月間5名～10名規模です）

※状況にあわせて新卒採用のサポートをお願いします。

【POINT◎】
全国の事業所に貢献するお仕事！
＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝
420拠点以上を展開する当社の中途採用を支えるコアメンバーとして活躍できます。さまざまな業務を担当する事業所長をサポートし、よりよい採用活動が実現するよう先導していくやりがいがあります。

※入社後、希望以外の職種変更はありません

チーム／組織構成
■人事総務部…男性5名・女性11名
■平均年齢35歳（20代・40代が中心）

配属となる人事採用課は上長と2名（男性1名・女性1名）の社員が在籍しています。2023年に新設となった部署で社歴が浅いメンバー中心。お互いに新しい視点を持ち寄り、自分の意見を発信しながらより良い採用オペレーションを一緒につくっていきたいと考えています。

対象となる方

【学歴不問】人事経験1年以上の方※業界不問／中心メンバーとして採用業務に挑戦してみたい方
＜必須＞
■採用業務の実務経験1年以上　
※業界は問いません！

＜活かせる経験＞
・ATS（採用管理システム）での情報管理経験
・人材媒体の対応経験　など

＼こんな方を歓迎します／
◎年代問わずコミュニケーションをとることが得意な方
◎マルチタスクの業務に抵抗がない方
◎コツコツと丁寧に作業を進めることが得意な方
◎働きやすい環境を重視したい
◎安定した業界でキャリア築きたい

勤務地

【五反田本社／東京都品川区五反田】
★業務に慣れてくれば、週2回程度リモート勤務可
★駅チカ！「五反田駅」より徒歩3分
※転勤はありません

中途採用の場合、定時以降に面接を行うケースもありますが
場合によってはPCを持ち帰り、在宅での対応もOK。
負担のかからないよう、柔軟に対応しています！

▼勤務地詳細
東京都品川区西五反田二丁目27番3号A-PLACE五反田3F
※受動喫煙対策：あり

勤務時間

9：00～18：00（実働8時間）
■平均残業時間
10時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月
（期間中の給与・待遇に変動はありません）

給与

月給25万円～28万円＋賞与2回
※上記には固定残業代月38時間分・5万円～6万円を含みます
※上記時間を超過した場合は別途支給します
※経験・スキルなどを考慮し優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■役職手当

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収364万円
程度

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■確定拠出年金制度（401K）
■社員持株会制度
■GLTD制度あり
■外部福利厚生サービス（株式会社リロクラブ：福利厚生倶楽部）加入
└ショッピングやグルメ、レジャー施設割引等、多様なサービスを優遇利用OK
■在宅勤務可
■メンター制度
■社内イベント・表彰
■オフィスカジュアル／TPOに合わせればネイルもOK！
＼多様性のある働き方を応援★／
＊＊厚生労働省の認定（くるみんマーク）＊＊
2016年1月に厚生労働省より「くるみんマーク」の認定を受けました。
「子育てサポート企業」として子育て世代が働きやすい環境づくりを継続的に推進しています。

産休・育休の取得実績も豊富にあり、将来のライフスタイルの変化にも柔軟に対応可能。長期的にキャリア形成できる環境が整っています。

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
（特別休暇を含む）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）※休日出勤はありません
■祝日休み
■年末年始休暇　
（3日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※年間5日以上の取得率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
※取得率100％
■有休前特別休暇
└有休が付与されていない入社から6ヵ月未満の方に付与する特別休暇です！5日間付与され、自由に取得可能。入社前からすでに決まっている用事や急な体調不良時なども安心です。

※5日以上の連休取得もOK

フレアスの事業について

■マッサージサービス
・在宅鍼灸マッサージ
通院が難しいお年寄りや体の不自由な方のご自宅やご利用されている介護施設等をあん摩マッサージ指圧師が訪問し、病気から起こるさまざまな症状・状態を改善する施術を行います。

・オフィスマッサージ
あん摩マッサージ指圧師が企業の会議室や空きスペースにて従業員向けに施術を行います。福利厚生の一環としてご利用いただいています。

その他…
■医療特化型療養施設（ホスピス）の運営
■看護小規模多機能型居宅介護の運営
■訪問看護サービス
■訪問介護サービス