日本生命保険相互会社
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日本生命保険相互会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 253件あります!
日本生命保険相互会社の 募集が終了した求人
事業の多角化・高度化に伴うIT・DXの企画・推進/上流工程
- 正社員
- 5名以上採用
【社会貢献性の高いプロジェクト】新たな社会のセーフティネット構築に向けた自社のIT・DX企画・推進
具体的な仕事内容
【主な配属先】
・全社ITの企画・統制を担うIT統括部
・社内におけるIT・DX活用推進を担うデジタル推進室
・各部門(保険・年金・資産運用など)での大規模プロジェクト
※適性・志向性を考慮し、いずれかのチームに配属となります。
【具体的な仕事内容】
・全社IT・DXの企画、統制、コスト管理、リスク管理
・社内におけるIT・DX活用の推進
・大規模プロジェクト案件の牽引
ビジネス要件定義、システム化方式の検討
社内部門との折衝を通じた合意形成や取りまとめ
社外サービス利用の検討やベンダーコントロール 等
システム開発はベンダーに委託しているため、システム企画・要件定義などの上流工程やプロジェクトマネジメントを中心にお任せします。
【主なプロジェクト例】
・営業職員端末を含めた大型システムリニューアル
・新商品開発
・お客様満足度向上に向けたWebサービスの拡充
・RPA・AIを活用した業務プロセス効率化
・ヘルスケアサービス活用
【本ポジションの魅力について】
当社は、1400万人のお客様・取引先33万社・総資産87兆円(2023年3月現在)を有する、生命保険業界のリーディングカンパニーです。
2020年以降、不安の高まる社会情勢に対して、期待を超える安心を、より多くのお客様に届けるため、1世紀以上にわたって蓄積した生命保険のノウハウをベースに事業を多角化。
「アセットマネジメント」「ヘルスケア」「介護」「保育」など、様々な事業を通じて社会のセーフティネットを広域化し、お客様に多種多様な安心を提供する企業像を掲げています。
これらのサービスで多面的な安心をお届けするうえで求められているのが、IT・DX戦略です。
あなたにはいずれかのチームに参画し、当社が統合的・機動的にサービスを提供するためのシステム開発に関わっていただきます。
今後、更なる事業成長に向けて大規模な資源投下を予定しており、20年・30年先を見据え、業界最大級かつ挑戦的なシステム開発に関わり、あらゆる不安を解消するための「新たな社会のセーフティネット構築」に貢献できる仕事です。
チーム/組織構成
IT領域全体で数百名のメンバーが在籍しており、将来を見据えながら計画的にシステム開発を進めています。
ITプロジェクトでの実務経験をお持ちの方/PL・PM経験者歓迎
■必須条件(以下いずれかの経験をお持ちの方)
・事業会社のIT部門での業務経験(IT企画、推進など)
・SIer、ITコンサル、システムベンダーでの業務経験
・システム開発等におけるマネジメント経験
■歓迎するスキル・マインド
・金融機関システムでの企画・開発経験
・常に課題意識を持ち、ITシステムを用いた日本生命グループ全体の課題解決に意欲のある方
■活かせる資格
・高度情報処理技術者試験(各種)
・応用情報技術者試験(AP)
・基本情報技術者試験(FE)
・ベンダー系情報資格 等
※大卒以上
※業種未経験歓迎
東京(丸の内)・大阪(淀屋橋)のオフィス勤務
【東京本部】
東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル
<アクセス>
JR「東京駅」より徒歩5分
【本店】
大阪府大阪市中央区今橋3-5-12
<アクセス>
御堂筋線「淀屋橋駅」より徒歩5分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
フレックスタイム制
フレキシブルタイム/なし
コアタイム/10:00~15:00
標準的な勤務例/9:00~17:00
正社員
試用期間なし
月給39万円~50万円
■賞与
年2回
(※2023年度実績)
■昇給
有
■入社時の想定年収
年収740万円
~1060万円
■社員の年収例
年収740万円~1060万円/入社時
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■リモートワーク:相談可(在宅)
■教育制度(OJTや集合研修を中心に、スキル・知識の向上を図ります)
■通勤手当(会社規定に基づき支給)
■残業手当
■育児短時間フレックスタイム制度
■保育所利用補助制度
■介護短時間フレックスタイム制度
■ウェルカムバック制度
■寮社宅有
■退職金制度
<年間休日>
120日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日祝)
■有給休暇(夏季休暇・年末年始休暇を含む)
■リフレッシュ特別休暇
■ライフサポート休暇
■産前産後休暇
■配偶者出産休暇
■妊産婦休暇
■妊産婦健診休暇
■傷病特別休暇
■介護休暇
■看護休暇
■結婚休暇 等
・スマホ年金
「ニッセイみらいのカタチ年金保険」のスマートフォンを通じたWeb販売
・NISSAY ハピネスナビ
個人保険のご契約者等を対象にしたコンテンツ配信サービス(2025年4月1日サービス開始予定)
その他にも「ビッグデータを活用したAIによる商品提案の高度化」「AI-OCRを活用したマイページでの給付金請求サービスの構築」など、基幹システムだけでなく、サービス価値の向上につながるプロジェクトを多数実施しています。
本人希望や適性等を踏まえ、グループ会社への出向も含めたIT領域内でのローテションを想定しています。
管理職を目指していただくだけでなく、スペシャリストとして活躍することも可能です。
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)