日本生命保険相互会社 の求人・中途採用情報

■業務概要 エリアサービスコーディネーター（ASC）として、お客様に最適な保険商品をご提案していただきます！ 〈具体的には〉 都心部、中小企業の経営者様・従業員様に対し、保険商品を活用した営業を担当いただきます。 最初は顔を覚えてもらいアンケートにお答えいただくというところから始まります。定期的に訪問する中でお客様の情報をお伺いし、ライフプランに合わせてご提案をしていくお仕事です。更に、ご契約後のアフターサービス等を通じて信頼関係を深め、長くお客様に寄り添っていただきます。 メイン業務は既存のお客様へのご加入状況の確認業務ですが、お声がけができていない従業員の方がいれば声をかけていきます。 後々は営業部長と同行しながら大きな商品を企業様に提供する法人営業もお任せします！ 1人あたり10社～20社を担当し、1日のアポは3件ほどです。個別にアポイントを取るなどご自身で業務を自由に組み立てられます！ ■組織構成 営業部長を含めて30名が在籍しており、20代～50代の女性が活躍しています！ ■入社後の具体的な流れ： まずはサービスサポートスタッフ（時給職制）としてスタートします。この期間に各種研修を受け、営業の土台作りを行います。その後、面談などを経て双方合意し、勤務良好の場合ASC（正職員）として登用します。その後も、ファイナンシャルプランナーとして更なるコンサルティング営業スキルやセールスマナー等を身につけていきます。 ■充実した研修教育体制： 入社後約2ヵ月は座学研修を中心に基礎知識の習得、業界共通の資格取得を目指します。その後、商品研修・実践研修を通じて、お客様対応力・コンサルティング力・提案スキルの習得を目指します。手厚いサポート体制が整っている為、業界未経験者や営業未経験者の方も数多く活躍されています。 ■長期勤務が出来る環境: 産休・育休・時短勤務などライフスタイルに変動がある方に優しい働き方ができます。 また、ノルマはなく固定給の職種となりますので給与が保証されており安心です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞都心企業課住所：愛知県 名古屋市中区錦2-19-25 　日本生命広小路ビル7F勤務地最寄駅：市営地下鉄線／伏見駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

＜予定年収＞307万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：130,000円その他固定手当/月：115,000円＜月給＞245,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞事業場内労働時間が8時間を超過した分は時間外労働手当を支給※予定年収はASC登用後初年度実績（2021年度）※上記月給は「初任給月額」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■業務概要 エリアサービスコーディネーター（ASC）として、お客様に最適な保険商品をご提案していただきます！ 〈具体的には〉 都心部、中小企業の経営者様・従業員様に対し、保険商品を活用した営業を担当いただきます。 最初は顔を覚えてもらいアンケートにお答えいただくというところから始まります。定期的に訪問する中でお客様の情報をお伺いし、ライフプランに合わせてご提案をしていくお仕事です。更に、ご契約後のアフターサービス等を通じて信頼関係を深め、長くお客様に寄り添っていただきます。 メイン業務は既存のお客様へのご加入状況の確認業務ですが、お声がけができていない従業員の方がいれば声をかけていきます。 後々は営業部長と同行しながら大きな商品を企業様に提供する法人営業もお任せします！ 1人あたり10社～20社を担当し、1日のアポは3件ほどです。個別にアポイントを取るなどご自身で業務を自由に組み立てられます！ ■組織構成 営業部長を含めて5名が在籍しており、20代～50代の女性が活躍しています！ ■入社後の具体的な流れ： まずはサービスサポートスタッフ（時給職制）としてスタートします。この期間に各種研修を受け、営業の土台作りを行います。その後、面談などを経て双方合意し、勤務良好の場合ASC（正職員）として登用します。その後も、ファイナンシャルプランナーとして更なるコンサルティング営業スキルやセールスマナー等を身につけていきます。 ■充実した研修教育体制： 入社後約2ヵ月は座学研修を中心に基礎知識の習得、業界共通の資格取得を目指します。その後、商品研修・実践研修を通じて、お客様対応力・コンサルティング力・提案スキルの習得を目指します。手厚いサポート体制が整っている為、業界未経験者や営業未経験者の方も数多く活躍されています。 ■長期勤務が出来る環境: 産休・育休・時短勤務などライフスタイルに変動がある方に優しい働き方ができます。 また、ノルマはなく固定給の職種となりますので給与が保証されており安心です。

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞豊田企業課住所：愛知県豊田市西町4-25-18 中根ニッセイビル7F勤務地最寄駅：名鉄線／豊田駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙

豊田市駅、新豊田駅、上挙母駅

＜予定年収＞295万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：120,000円その他固定手当/月：115,000円＜月給＞235,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞事業場内労働時間が8時間を超過した分は時間外労働手当を支給※予定年収はASC登用後初年度実績（2021年度）※上記月給は「初任給月額」賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【アクチュアリーとして海外子会社のリスク管理・経営管理をお任せします/将来的な海外勤務のキャリアパス有/業界のリーディングカンパニー】 ■職務概要　 保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。 ■職務詳細 海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。 ・海外グループ会社のリスク管理 ・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化） ・海外事業戦略の企画 ・海外グループ会社の連結決算 ■組織概要 海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長を補佐して業務を牽引するポジションとなります。 ■成長機会・キャリアパス ・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。 ・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。 ・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。 ・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。 ■社風 活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。 ■採用担当からのメッセージ 是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。 ・2023-2659G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）※アクチュアリーの場合は別途技能手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【自身での顧客開拓が無いため年金運用コンサルティングに集中できる環境です/業界のリーディングカンパニー】 ■職務概要 ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、年金運用コンサルティングをお任せします。 ■職務詳細 ・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への運用実績報告　等） ・企業年金の運用目標をふまえた政策アセットミクスの策定支援 ・市場環境・商品トレンドを捉えた運用商品選定のコンサルティング ・年金財政や退職給付会計をふまえた年金ＡＬＭ分析 ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。 ■組織概要 ・団体年金部は東京・大阪合計で２１３名が所属しており、その中で所属していただく団体年金コンサルティングＧは１３０名、その内、運用コンサルティング班は１３名です。 ・その他、団体年金部内には、団体年金企画Ｇ、確定拠出年金業務Ｇ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。 ■キャリアパス ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な運用コンサルティング業務への配置が想定されます。 ■特徴・魅力 ・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、年金運用コンサルティングに集中でき、専門性を高めることができる環境です。 ・資産運用立国政策を受けた企業年金の運用高度化対応に対し、ご自身のキャリアで培われた年金運用ノウハウを存分に駆使していただけます。 ・当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、年金運用コンサルティングを通じて貢献することができます。 ・運用コンサルティング班のメンバーは、それぞれが営業担当への同行支援を行いつつも、日々お互いの情報を連携し合ってコンサルティングの高度化に努めています。 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、淀屋橋駅、大手町駅(東京都)、大江橋駅、二重橋前駅、肥後橋駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【自身での顧客開拓が無いため退職給付コンサルティングに集中できる環境です/業界のリーディングカンパニー】 ■職務概要 ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティング ■職務詳細 ・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への財政決算報告　等） ・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計 ・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング ・DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。 ■組織概要 ・団体年金部は東京・大阪合計で２１３名が所属しており、その中で所属していただく団体年金コンサルティングＧは１３０名、その内、制度コンサルティング班は２０名です。 ・その他、団体年金部内には、団体年金企画Ｇ、確定拠出年金業務Ｇ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。 ■キャリアパス ・ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な退職給付コンサルティング業務への配置が想定されます。 ■特徴・魅力 ・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、退職給付コンサルティングに集中でき、専門性を高めることができる環境です。 ・資産運用立国政策を受けた企業年金の退職給付制度運営高度化対応に対し、ご自身のキャリアで培われた制度設計ノウハウを存分に駆使していただけます。 ・当社がこれまで培ったリレーションを活かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、退職給付コンサルティングを通じて貢献することができます。 ・制度コンサルティング班のメンバーは、それぞれが営業担当への同行支援を行いつつも、日々お互いの情報を連携し合ってコンサルティングの高度化に努めています。 ・2023-2660G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、淀屋橋駅、大手町駅(東京都)、大江橋駅、二重橋前駅、肥後橋駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【日本生命のリソースを使って金融機関の課題解決を行う新規ビジネスを創出/生命保険商品の販売にとどまらないビジネス/地方創生にも携われる可能性/幅広いキャリアパス】 ■職務概要 メガバンク・地方銀行・証券会社等、当社の商品を窓口にて販売している金融機関と、日本生命の持つソリューションを掛け合わせ、新規ビジネスの創出に貢献いただきます。 当社グループの持つ各種商材・ソリューションを用いて新規ビジネスの創出を企画いただいたり、既存の枠組に捉われない各種課題解決をご検討いただきます。 企画立案～マーケット調査～アライアンス先選定、交渉～収益化まで、一連の業務に関わっていただくことを想定しております。 ■具体例 地方銀行が持つ課題に対して、当社が持つヘルスケア・介護事業・保育事業等のリソースを用いて課題解決ができる新規ビジネスの検討　等 ■組織概要 ・金融法人部門は、フロント組織として、金融法人第一部・金融法人第二部(合計約200名)が存在し、全国の金融機関への営業に取り組んでおります。 ・ミドルバック組織として、金融法人業務部・金融法人本部等が存在し、フロント活動に関わる企画・推進・支援業務に取り組んでおります。 ■キャリアパス ・将来的な金融機関とのJV会社への出向等も含め、金融機関との共同ビジネス組成に関するスペシャリストとして活躍いただくことを期待しています。 ・中長期的には、ホールセール部門における一般事業法人との共同ビジネス組成・全社のビジネス組成への関与や、管理職へのキャリアアップを目指していただくことも想定しております。 ■特徴・魅力 ・当社と金融機関とのアライアンスを通じ、既存のビジネスに捉われない、社会的影響力の大きい業務に取り組んでいただくことが可能です。 ・ビジネス組成に関する初期段階のみならず、JV会社への出向を通じた事業管理等も含め、ビジネス組成に関するあらゆる局面に関わることが可能です。 ・全社ではなく事業部単位での取り組みだからこそ、裁量権をもって中心的な立ち位置でご活躍いただくことが可能です。 ・2025-178G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■採用背景 当社では、有価証券・貸付金・不動産をはじめとした数多くの運用資産を保有しており、これら運用資産に係るリスク管理を行っております。運用投資フロントに対して2線としての立場で牽制を行うほか、運用リスクの計量化を図ることで足元および将来的な健全性の把握を行い、経営への適時適切な報告を担っております。足元では、クレジット・オルタナ領域等の投融資拡大に伴うリスク管理枠組みの高度化や、運用資産の気候変動等へ与える影響の分析を実施するなどリスク管理枠組みの裾野拡大を行う中で、共に運用リスク管理を担うメンバーを募集します。 ■職務概要 ・入社初期は運用リスク管理室にて下記の業務を担当していただきます。 ・中長期的には資産運用部門でのジョブローテーションを予定しております。 　ただし、資産運用部門のみならず、希望や適性等に応じた幅広いキャリアパスもございます。 ＜業務例＞ － 市場リスクおよび信用リスクのモニタリング・VaRの計量 － TCFD・TNFD等を踏まえた気候変動にかかる分析・計量 － 外部委託ファンドに係るモニタリング・ルール整備 ■組織概要 ・運用リスク管理室：22名（2025年4月現在） ■特徴・魅力 ・多くの運用資産に関して、高い専門性を身に付けることが可能であり、将来的に資産運用領域で幅広いキャリア形成が可能です。 ・経営の中心的位置づけで、マネジメント層との質の高いコミュニケーションが可能です。 ・2025-181G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【業界のリーディングカンパニーで社会的影響力も大きな仕事が可能/働き方◎】 ■職務概要 生命保険の新商品企画・開発等を担っていただきます。 次年度から始まる新しい中期経営計画における商品戦略をもとにした商品企画から現行商品の販売管理まで、幅広くお任せ致します。また、中長期的な、商品戦略の策定にも携わっていただきます。 ■職務詳細 ・商品戦略の企画 ・新商品の企画・開発　 ・商品企画に向けた、各種マーケット調査・お客様ニーズ分析 ・生命保険商品の販売業績管理 ・販売現場対応（研修講師・照会回答等）　等 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■組織概要 ・商品開発部全体では約70名が在籍しており、その中で商品企画・開発を担うチームには１1名（うち課長１名）が所属しています。今回は、課長を補佐しながら、新商品開発のプロジェクトを進めていくポジションです。 ■キャリアパス ・基本的に上記職務への従事を中心としつつ、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めた商品・サービス開発領域でのキャリアスパスを検討します。 ■特徴・魅力 ・組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。メンバー一人ひとりが周囲を気遣い、助け合いながら業務を進めるため、働きやすい環境が構築されています。 ・2023-3988G 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【団体年金の数理実務をお任せします/アクチュアリーとしての専門性を高められる/業界のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。 ■職務詳細： ・年金数理実務における計算、報告書作成および責任者としての確認業務 ・年金数理実務にかかる業務管理 ・年金数理実務にかかる企画・立案 ・年金数理に関する顧客企業の担当者や企業営業担当者への照会対応、説明・プレゼン　等 ■組織概要： 団体年金コンサルティングGのうち年金数理実務に従事する数理班には、アクチュアリーを中心として約50名が所属し、確定給付企業年金制度にかかる決算・掛金計算、退職給付債務計算等の業務に取り組んでいます。 今回は当Gに所属いただき、配下職員を牽引しながら、上記の団体年金数理業務に取り組んでいただきます。 ■成長機会・キャリアパス： 国内最大手の生命保険会社にて団体年金数理業務に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。 また、団体年金数理業務に従事いただいた後は、年金制度コンサルティング業務等、年金アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。 ■社風： 若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。 ■採用担当からのメッセージ： 高度な専門性および実務経験を要する団体年金にかかる数理実務において即戦力となるアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。 ・2023-2662G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）※アクチュアリーの場合は別途技能手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【アクチュアリーとしてESRの算出・分析業務をお任せします/業界のリーディングカンパニー】 ■業務概要： 2025年度の経済価値規制導入に向けて、グループおよび国内外の保険子会社にかかる経済価値指標（ＥＳＲ）の算出・分析業務にアクチュアリーとして取り組んでいただきます。 ■職務詳細： ・本体（単体・グループ）のＥＳＲの算出・分析 ・保険子会社の数値の確認、指導 ・経済価値指標のＰＤＣＡフレームワークの構築、実行 ・ＥＳＲ算出結果の検証 ■組織概要： 主計Gにはアクチュアリーを中心として約30名が所属し、決算配当・ALM・ESR計算・再保険等の業務に取り組んでいます。 今回は当Gに所属いただき、課長を補佐しチームを牽引しながら、上記のESR算出・分析業務に取り組んでいただきます。 ■成長機会・キャリアパス： 国内最大手の生命保険会社にてそのダイナミズムを感じながら、ESRの算出・分析に従事し、アクチュアリーとしてのスキル・専門性を高めることができます。 専門性の高い先輩社員も多く所属しているため、学ぶ機会も多くあります。 また、主計ＧでESR算出・分析業務に従事いただいた後は、関係部や各保険子会社も視野に、生保アクチュアリーとしてのキャリアパスが想定されます。 ■社風： 若手アクチュアリー職員が多く、活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。 ■採用担当からのメッセージ： ＥＲＭ高度化のためにＥＳＲの算出・分析業務に長けたアクチュアリーを求めています。是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。 ・2023-2662G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）※アクチュアリーの場合は別途技能手当支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 全社横断のプロジェクト開発を進めるIT推進部の支社DX推進チームにて、全国約100支社の業務時間削減に繋がるプロジェクトをご担当いただきます。 具体的には、各支社で働く従業員の申請・お問合せ業務をデジタル化/事務工程の見直しすることによる業務効率化です。 紙ベースで残る古い業務を改革する事で、全国の支社の職員がより働きやすく、付加価値の高い業務に注力できる環境を構築することができる意義の高い業務に従事できます。 ■職務詳細 ・要件定義と各部門調整：支社業務に関わる各企画部門と関わりながら現場の課題特定・既存の事務フローの改善策の立案 ・開発計画の策定：システム開発に向けたスケジュール/リソース計画の策定 ・ベンダーマネジメント：外部開発ベンダーへのディレクション/進捗管理などをご担当いただきます。 ※申請業務の改善イメージ：ペーパーレス化/各種既存システムとの連動による入力の簡略化/ダッシュボードを活用したユーザビリティに優れたタスク管理の実現/AI-OCRを活用した簡易申請業務の実現など ■組織概要 IT推進部＿支社ＤＸ推進チーム（現在4名） ※今後7,8名まで増員を予定しております。 ■特徴・魅力 ・現場へのインパクトの大きいDX推進 当チームは全国約100支社・数千人規模の従業員の業務時間を削減するプロジェクトと向き合っております。 年間16.8万時間の削減を目標としている貢献実感を味わえるプロジェクトです。 ・「手つかずの領域」を動かす達成感： 保険事務業務のデジタル化は一定進めてきているものの、支社における従業員関係の　申請業務については長い間大きな業務変革を実施できておりませんでした。 改善の白地となっていた現場の方の業務を根本から変えていく過程に面白みがあります。 ・盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境： 生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有し、長期で安心して働くことができる基盤があります。 2026-14G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、大江橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、企業年金の制度設計・コンサルティング ■職務詳細 ・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への財政決算報告　等） ・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計 ・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング ・DC運管獲得に向けた制度設計・コンサルティング ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。 ■組織概要 ・団体年金部は東京・大阪合計で２１３名が所属しており、その中で所属していただく団体年金コンサルティングＧは１３０名、その内、制度コンサルティング班は２０名です。 ・その他、団体年金部内には、団体年金企画Ｇ、確定拠出年金業務Ｇ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。 ■キャリアパス ・ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な退職給付コンサルティング業務への配置が想定されます。 ■特徴・魅力 ・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、退職給付コンサルティングに集中でき、専門性を高めることができる環境です。 ・資産運用立国政策を受けた企業年金の退職給付制度運営高度化対応に対し、ご自身のキャリアで培われた制度設計ノウハウを存分に駆使していただけます。 ・当社がこれまで培ったリレーションを活かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、退職給付コンサルティングを通じて貢献することができます。 ・制度コンサルティング班のメンバーは、それぞれが営業担当への同行支援を行いつつも、日々お互いの情報を連携し合ってコンサルティングの高度化に努めています。 ・2023-2660G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、 生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます 本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。 ※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。 ◆入社後のフォロー体制について： 導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。また、IT領域に関する多様な研修をオンライン・オフラインの両方でご用意しております。 ◆勤務地補足： 浜松町オフィス：東京都港区浜松町２丁目３－１ 三田NNビル：東京都港区芝４丁目１－２３ 日比谷ビル：東京都千代田区有楽町１丁目１－１ 文京グリーンコートセンターオフィス：東京都文京区本駒込２丁目２８－８ ◆採用担当者からのメッセージ： 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。 ご経験に応じてポジションを決定するため、企画/PM/開発/コンサルティング等IT経験の種類は問いませんので是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務 2025-275G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞494万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～290,000円＜月給＞280,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、 生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます 本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。 ※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。 ◆入社後のフォロー体制について： 導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。また、IT領域に関する多様な研修をオンライン・オフラインの両方でご用意しております。 ◆採用担当者からのメッセージ： 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。 ご経験に応じてポジションを決定するため、企画/PM/開発/コンサルティング等IT経験の種類は問いませんので是非ご応募ください。 変更の範囲：会社の定める業務 2025-275G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、大江橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞494万円～622万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円～290,000円＜月給＞280,000円～290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 当社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、その柱の一つとして「全社横断でのデータ利活用推進」を掲げました。デジタル推進室が全社データ利活用推進機能を担い、各ビジネス部門と協力のもと、これまでで累計100件を超える分析案件を推進してきました。今後更なるDXの推進に向け、データ利活用を強化していく方向です。このたび体制強化のため、データ利活用案件を中核で牽引いただく「データ利活用推進担当」を募集いたします。新たなお客様体験価値創造に向け、保険サービス、ヘルスケア、お客様満足度向上等幅広い分野のデータ利活用案件に中核で従事いただくことを期待いたします。 ■職務詳細 ・データ分析（機械学習、統計解析等） ・データマネジメント ・データ分析システムの企画開発 等 ・各ビジネス部門と協業によるデータ分析プロジェクトの企画およびプロジェクトマネジメント ※データ分析に留まらず、データ利活用を通じ、ビジネス部門と向き合いながら、事業や業務の高度化・効率化をする事を期待しております。 ■具体的なプロジェクト ・お客様満足度の分析、お客様へのアプローチ方法/タイミングの分析等 ・保険事務業務におけるプロセスマイニング ・少額短期保険の新商品（精密検査費用保険）に関連する健康支援効果を定量化・可視化 ・ご契約者様へのアプリ・メール等によるマーケティング・導線強化 ・研修/調査関係データ等の解析を通じて、育成施策の高度化・エンゲージメントを向上 ・ヘルスケアデータを活用した医療費予測 ■特徴・魅力 ◆社会課題解決に資する大規模な分析案件 当社は保険事業で蓄積された多様なデータに加え、ヘルスケア関連、デジタル関連の新たなデータも保有しています。また、中長期的なビジネス展開も見据えた分析案件を推進しており、分析と具体ビジネスアクションのサイクルに中長期的視点で従事することが可能です。 ◆盤石な財務基盤の中で中長期的に挑戦できる環境 生命保険業界のリーディングカンパニーとして、約1500万人のお客様・取引先約34万企業・総資産約97兆円（2025年3月末現在）を有し、長期で安心して働くことができる基盤があります。 ・2023-2655G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【お客様向けのスマートフォンアプリやマイページの企画・開発をお任せします/年間投資規模数億円】 ■職務概要 お客様向けのスマートフォンアプリやWebマイページに関する企画・開発を推進していただきます。 ■職務詳細 ・中長期的なWeb戦略を見据えたビジネス要件の検討・企画書作成。関係部署の担当者や責任者と適宜対話し、要件をブラッシュアップ ・システム化要件の提示、開発計画の評価 ・プロモーション戦略の企画・検討・立案 ・ユーザー検証 ・移行計画の策定、社内外周知 ■組織概要 ・チームには８名が所属しており、課長が１名。今回は、チームの課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションです。 ■キャリアパス ・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、多くのお客様を相手にするスマートフォンアプリ・Webの企画・開発をする業務となります。 ・世の中のIT技術が目まぐるしく進展する中、Web企画人材・IT人材としてスキル専門性を高めることができます。 ■社風 組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。 ・2023-2657G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【ヘルスケア領域のデータアナリティクスとそこからの商品開発をお任せします/急成長中のヘルスケア事業/国内生保のリーディングカンパニー】 ■職務要約： 事業全体の企画、コンサルティングを通じて獲得したデータの利活用、そこからのサービス開発をお任せします。 ■職務詳細： データサイエンスを活用したヘルスケアサービスのR&D（ヘルスケア・ビックデータ解析、各種予測モデル開発等）をお任せします。 　具体的な事例としては、健康診断結果、レセプトデータを用いて、脂質異常症、血圧などのリスク予測モデルの作成などがあります。 ■組織概要 ・2017年10月営業企画部ヘルスケア開発Ｔとして創設、2019年4月営業企画部ヘルスケア開発室、2022年4月ヘルスケア事業部 ・東京41名、大阪11名（育休取得中1名、出向者4名含む） ■キャリアパス ・基本的には、ヘルスケア事業部でデータビジネス企画、データアナリティクス業務に従事。一定期間経過後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めたデータ利活用領域（デジタル推進部、DX戦略企画部など）でのキャリアパスも想定されます。 ■特徴・魅力 ・2017年10月の組織創設後、新規事業領域のコア部門のひとつとして成長しております。2022年4月からは事業部として組織拡大しており、健康保険組合へのデータ分析サービスを通して蓄積したヘルスケアビックデータを競争力の源泉として位置づけ、当データを活用したヘルスケアサービスR&Dを加速させる方針です。 ・創業130年を超える保険事業の歴史に、新たにヘルスケア事業を加えることにより、UHC（ユニバーサル・ヘルス・カバレッジ）の維持・発展への貢献を担う部署です。 ・今後の当社の成長、社会的インパクトの創出に向けて、データサイエンティストの活躍によるヘルスケア・ビックデータドリブンのサービス開発が不可欠であり、その中核を担っていただけます。 2023-2658G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、淀屋橋駅、浜松町駅、大江橋駅、竹芝駅、肥後橋駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【全社的なプロジェクトに参画可能/ChatGPTやAI利活用】 ■職務概要：当社では2019年より全社DXプロジェクト「日本生命デジタル５カ年計画」をスタートし、先端技術やデータを利活用した業務変革（既存業務の高度化・効率化）、事業変革（新たな事業創出）に取り組んでいます。先端技術を業務に取込み、高度化、効率化につなげるべく、これまでAI、メタバース等新たな技術、製品を調査・研究し、有望技術については実証実験を経て業務適用を推進してきました（累計50件超の実証実験を経て20件超を業務適用）。 生成AIに代表される通り、技術の進展は目覚ましく、技術・製品を着実に目利きし、業務適用につなげることが今後の当社競争力確保につながると考えます。このたび体制強化のため、AI等の先端技術を評価し、当社業務への適用を牽引いただく「デジタル活用推進担当」を募集いたします。お客様体験価値向上や新たな価値創出に向け、新たな技術や製品を当社の幅広い事業領域に中核で適用いただくことを期待いたします。 ■職務詳細 ・先端技術の調査・研究および社内発信 ・各ビジネス部門と協業による技術実証実験の企画およびプロジェクトマネジメント ・関連システムの企画開発　等 ■組織概要：配属部署（デジタル推進室）は18名のメンバーが在籍しております。このうち現在４名の体制で先端技術の調査・研究、実証実験の推進を担っています。直近では生成AIの全社活用に向けた取り組みに注力しています。チームには保険実務、ＩＴ、保険数理（アクチュアリー）、データサイエンス等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。 ■キャリアパス：様々な先端技術の調査・研究、実証実験を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識を研鑽いただきます。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、システム開発プロジェクトの牽引等に従事いただきます。 ■特徴・魅力 ・当社の幅広い事業領域ではデジタル活用による大きなインパクトの創出が可能です。ダイナミックな案件に中核として従事可能です。 ・当社では、中長期的なビジネス展開も見据えたデジタル化を推進しています。技術活用とその結果の具体ビジネス成果創出のサイクルに中長期的視点で従事することが可能です。・2023-2655G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務内容： 【業界のリーディングカンパニーにて経営企画をお任せします/グローバルで規模の大きい業務】 ■職務概要 日本生命Ｇ全体の（中長期）経営戦略の立案や、経営トップ・企画担当役員等のサポート、組織横断的なプロジェクトの企画・推進等を担当いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■職務詳細 ・内外環境分析等を踏まえた中長期または単年度のグループ全体の経営計画の策定（対外公表・対内浸透等に関する業務も含む） ・資本やリソースの分配、利益計画等、財務面の戦略立案 ・部門横断・組織横断的な重要プロジェクトの企画・推進 ・経営トップや企画担当役員等、日本生命経営層との直接的なコミュニケーション等を通じたサポート ・その他全社的重要経営課題への対応 ■組織概要 総合企画部は経営企画・経営管理・ガバナンス企画・資本戦略企画・事業企画・サステナビリティ企画・イノベーション開発等の機能を有する総勢７０名程度の組織ですが、今回は、その中枢を担う経営企画を担当するチームの課長を補佐するポジションの募集です。経営企画には７名（うち課長１名・若手中心の総合職４名）が所属しております。 ■キャリアパス 全社的・グループ横断的な業務で活躍いただきますので、経営企画領域でキャリアを積んでいくことはもちろん、各事業の戦略企画や適性のある部門での企画業務等、幅広い領域での活躍に繋げていくことができます。 ■特徴・魅力 ・経営トップと直接接する機会も多く、業界トップのグローバルな生命保険グループの経営を肌で感じることができ、スケールや社会的インパクトの大きい業務にチャレンジすることができます。 ・金利上昇や物価・人件費上昇等、経営環境が激変する中、日本生命グループの経営戦略は大きな転換期にあり、経営企画の果たすべき役割はますます大きくなっています。非常にやりがいのあるダイナミックな仕事に携われます。 ・フラットで風通しの良い組織風土で、若手であっても自由闊達に意見を発信でき、優秀な人材と切磋琢磨できる活気ある職場です。 2023-3025G 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務等を通じて自身の力をグローバルに発揮できます/業界のリーディングカンパニー/将来的な海外勤務のキャリアパス有】 ■職務概要 海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　 ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 　海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。 ■組織概要 海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長のもと、課長を補佐しチームを牽引するポジションを募集しております。 ■キャリアパス ・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。 ・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。 ■特徴・魅力 ・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。 ・2023-3967G 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）■時間外勤務手当に代えて別途手当を支給賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【日本生命の事業成長を推進/国内のVC・スタートアップへの投資】 ■職務概要 将来の成長基盤構築に向けて、先端技術や新しいビジネスを生み出したスタートアップ企業と戦略的に連携を強化していく中、イノベーション開発室の「投資・調査班」の一員として、VCファンド・スタートアップ企業への投資執行および実務含めたフォローアップ、各部門との対話・連携を通じた事業共創等に携わっていただきます。利益創出を目的とした投資ではなく、当社の事業成長のための戦略投資をお任せします。ヘルスケア、子育て、AIなど、当社とシナジーを生む可能性を持つ領域への投資となります。 ■職務詳細 ・投資先との共同事業開発（投資先と日本生命グループの事業アセットを組み合わせて事業開発をサポート） ・外部パートナーとのアライアンス構築（含む協業） ・国内のVC/スタートアップに対するソーシング、デューデリジェンス、交渉、ドキュメンテーション、モニタリング ■組織概要 イノベーション開発室30名(東京21名、シリコンバレー8名、シンガポール1名）のうち、投資・調査チームは10名います（東京6名、シリコンバレー3名、シンガポール1名）。今回は東京の投資・調査チームにて投資業務を遂行もしくはマネジメントをするポジションです。 ※ニッセイ・キャピタル株式会社（ベンチャーキャピタル）に当社から兼務出向して投資業務を行う場合もあります。 ■キャリアパス イノベーション開発室での投資・調査業務に従事した後、本社資産運用部門や、ニッセイアセットマネジメント株式会社（資産運用会社）、ニッセイ・キャピタル株式会社（ベンチャーキャピタル）などのグループ会社も含めた資産運用領域でのキャリアパスが想定されます。 ■特徴・魅力 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、経営の戦略的投資を担う業務となります。VC/スタートアップ投資のスキル専門性を高めることが出来ます。また、スタートアップ企業との事業共創を推進することで、社外企業だけではなく、社内の様々な部門との業務や人的ネットワークを形成することが出来ます。　 2024-2983G 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 ホールセール営業担当が獲得してきたニーズのあるお客様に対して、年金運用コンサルティングをご担当いただきます。 ■職務詳細 ・ホールセール営業担当への同行支援（企業年金等への運用実績報告　等） ・企業年金の運用目標をふまえた政策アセットミクスの策定支援 ・市場環境・商品トレンドを捉えた運用商品選定のコンサルティング ・年金財政や退職給付会計をふまえた年金ＡＬＭ分析 ※個人で担当顧客を抱えたり、顧客開拓をしていただくことはございません。 ■組織概要 ・団体年金部は東京・大阪合計で２１３名が所属しており、その中で所属していただく団体年金コンサルティングＧは１３０名、その内、運用コンサルティング班は１３名です。 ・その他、団体年金部内には、団体年金企画Ｇ、確定拠出年金業務Ｇ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。 ■キャリアパス ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な運用コンサルティング業務への配置が想定されます。 ■特徴・魅力 ・ご自身で顧客を担当したり開拓することはありませんので、年金運用コンサルティングに集中でき、専門性を高めることができる環境です。 ・資産運用立国政策を受けた企業年金の運用高度化対応に対し、ご自身のキャリアで培われた年金運用ノウハウを存分に駆使していただけます。 ・当社がこれまで培ったリレーションを生かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、年金運用コンサルティングを通じて貢献することができます。 ・運用コンサルティング班のメンバーは、それぞれが営業担当への同行支援を行いつつも、日々お互いの情報を連携し合ってコンサルティングの高度化に努めています。 ・2023-2660G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【日本生命の海外事業部門にて、M＆A・PMI業務を担当していただきます/規模大きな業務に関われる/希望に応じて将来的な海外勤務の可能性有】 ■職務詳細 ＜M&A＞ ・統括対象企業分析、事業戦略策定 ・社内検討や会議体付議に向けた資料作成 ・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 ＜PMI＞ ・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整　 ・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等） ・シナジー創出可能性等の検討 ■組織概要 海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、企画チームにて新規出資関係業務を統括する課長の指示のもと、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。 ■キャリアパス ・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。 ・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。 ■特徴・魅力 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。 ・2023-2659G 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【完全未経験歓迎/プライベートと家庭を両立する先輩社員が活躍中/充実研修】 ■エリアサービスコーディネーターとは？ ・都心部のお取引先企業の役員様・従業員様を対象に、保険に関する情報提供とコンサルティング、保険販売、ご加入後のアフターサービスなどを行います。 ・元々お取引のある担当企業への訪問（職域活動）が8割で、新しく日本生命とお取引いただくための訪問（新規企業開拓）は2割程度です。 ・たくさんの人と出会い、お話を伺い、人生についての考え方や思いを共有します。お客様の人生を共に考え、リスクに備える最適なご提案をすることが、このお仕事の使命です。 【1日のスケジュール（例）】 9:30朝礼 10:00チームミーティング・訪問準備 12:00職域活動 13:00昼食、14:00新規企業開拓 15:30帰社 16:00オンライン面談 16:45活動報告と翌日の準備 17:30退社 ■未経験でも安心の充実した研修体制 ・現在活躍しているエリアサービスコーディネーター、そして、すでにキャリアアップし育成に携わっているリーダーのほとんどが未経験からのスタートです。 ・入社１年間は初期研修期間と位置付け、専任トレーナーのサポートのもと、座学や実地訓練等を行います。（生命保険の基礎知識をベースに、社会保険・税金等の関連知識を幅広く習得できます。） ・「こんなこと知らなかった！」など知る楽しみに変える「初期研修」に始まり、成長のステップに合わせ、より専門的・応用的な知識・スキルを学んでいくプログラムが組まれています。 ■働き方 ・女性が活躍する会社BEST100に選出されている同社。会社として女性の働きやすい環境整備に力を入れております。産休・育休はもちろん、時短勤務制度や保育所利用補助制度など各種制度が整っております。(一定要件あり) ■安定した給与体系 ・完全歩合制ではなく固定制のため、成績によって給与変動することはございません。 〈モデル年収〉 平均年収462万円/2型ASC入社3年目 平均年収626万円/役職:AFPリーダー 変更の範囲：会社の定める業務

学歴不問

＜勤務地詳細＞★ニッセイ虎ノ門ビル（都心職域特別本部/ASC）住所：東京都港区虎ノ門3-12-1　 ニッセイ虎ノ門ビル４階勤務地最寄駅：各線／神谷町・虎ノ門・御成門駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：無

神谷町駅、虎ノ門ヒルズ駅、御成門駅

＜予定年収＞328万円～364万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：146,000円その他固定手当/月：120,000円～150,000円＜月給＞266,000円～296,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※上記月給は初任給月給（職歴・経験等により決定）※上記年収は初年度想定額※記載の初任給月額・時給は2024年4月時点の営業職員規程に基づく※2025年7月より、27.6万円～30.6万円賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【サイバーセキュリティをご担当いただきます/生保業界のリーディングカンパニー】 ■職務概要 世の中ではITの活用が進む一方、サイバー攻撃が激化し、日本企業においても被害が増加しています。当社においてもサイバー攻撃による被害の抑止に向けた対策強化を重要な経営アジェンダとして、高頻度な経営会議での議論を含めて、取り組みを推進しております。特にランサムウェア対策の強化（バックアップデータの安全担保等）、脆弱性対応の高度化、経営層へのレポート強化、クラウドセキュリティの強化、海外を含むグループガバナンスの高度化を具体的なテーマとして、技術面・危機管理面の体制強化を進めております。 ■職務詳細 ・サイバー攻撃動向やサイバーセキュリティ対策に関する先端技術の調査・研究 ・サイバーセキュリティ対策の導入企画およびプロジェクトマネジメント ・金融庁ガイドラインを始めとした各種ガイドラインを踏まえたサイバーセキュリティ体制の評価や強化施策の企画・立案 ・役員・職員向け教育の企画・実施　等 ■組織概要 IT統括部の中にサイバーセキュリティ対策を専管とするチームへの配属となります。チームには、システムリスク管理、システムインフラ構築等に知見を持つメンバーが在籍しており、それぞれの強みを生かしつつ、協力しながら案件を推進しています。 ■キャリアパス サイバーセキュリティ対策を推進いただく中で、当社業務関連知識、当社固有のIT関連知識、サイバーセキュリティに関する知識を研鑽いただく予定です。その後、IT部門を中心にデジタル化推進、サイバーセキュリティ以外のシステム開発プロジェクトの牽引等にも従事いただく事も可能です。 ■特徴・魅力 当社は日本を代表する生命保険会社であり、サイバー攻撃による被害が発生した場合の影響も甚大となります。当社でのサイバーセキュリティ対策により、多くのステークホルダーを守る使命があり、ダイナミックな案件に中核として従事可能です。 ・2023-2655G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人及び企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【営業・接客販売経験者活躍中／新規開拓無／既契約者のアフターフォロー／福利厚生も充実し、働きやすい職場環境／国内トップクラス実績で安定性◎】 既に当社の保険契約に加入されたお客様（既契約者）・新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への各種対応・確認業務に従事していただきます。 ・既契約者へのアフターサービスの提供（保険金・給付金のお支払い手続き、既契約者向けサービスのご案内 等） ・新たに当社の保険契約に加入されようとしているお客様への「お申込みいただいた保険契約がお客様の意向に沿っているか」の確認業務　　　等 ※その後、当社でのお客様対応経験を生かし、以下の領域における、企画立案・折衝調整・営業・管理・事務および事務の指導・統括業務にわたる業務全般へ従事していただく可能性があります。 〇支社領域 　保険手続に関する事務処理や保険手続に伴う営業職員からの照会等、営業事務サポート業務全般。営業職員の採用等に関する事務処理や教育支援業務。支社の資金管理等の業務。 〇ライフプラザ領域 　お客様に対する保険商品・ご契約内容等のご相談・各種お手続き等の顧客対応業務。 〇個人保険事務領域 　保険加入および加入後のご契約の維持・管理・内容変更・支払等に関する事務処理手続きや手続きに伴うお客様からの照会対応や営業担当者のサポート業務。 税理士代理店や銀行等の金融機関代理店等に対し、商品知識や販売方法を教育する等のサポート業務。 〇企業保険事務領域 　企業向け保険の新規契約書類の事務処理や、契約後のアフターサービス。企業からの照会対応や、営業担当者のサポート業務。 〇その他領域（事務企画領域等） 　※配置転換により職務の変更の可能性があります。 ■勤務補足：育児や介護の状況に応じて、育児短時間フレックスタイム制（小学校就学後最初の８月末日まで・勤続年数１年以上が対象）や介護短時間フレックスタイム制を活用できます。週１回の早帰り（ノー残業）を推奨する「フレッシュアップデー運営」を実施しています。一部の職務については、土曜日に勤務することがあります（当番制・振替休日あり）※当社は国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています。2024-3350G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学卒以上

＜勤務地詳細＞小山支社またはライフプラザ小山住所：栃木県小山市中央町２－１－１５　日本生命小山ビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

小山駅、思川駅、小田林駅

＜予定年収＞530万円～560万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：279,770円＜月給＞279,770円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞※時間外勤務手当(法定内20時間・法定外0～10時間)を含むモデル年収※賞与は支給対象期間を通じて勤務した場合の想定額※入社時の年収は、選考を通じて決定※入社後の昇給額は、昇格・職務成果等の状況に応じて変動※将来的なステップアップにより、記載金額以上の昇給も可能賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【地域限定・総合基幹職（エリア型）/有価証券管理等のバックオフィス業務/月10日程度在宅勤務有/残業30時間以内】 ■業務内容：本社ならびに子会社（大樹生命）が投資する有価証券等のバック業務に従事いただきます。 ＜業務例＞ ・国内外の有価証券・デリバティブ等に関する売買・保全事務、時価評価業務 ・決算業務、社内外への各種報告業務 ・資金繰り業務（全銀ネット、日銀ネット、SWIFTを使用した送金処理、口座残高管理） ・会計・税務処理方法の調査・策定、制度調査業務、各種投資案件対応　　　　　等 中長期的には上記に関わらず、幅広く様々な業務に携わっていただきます。 【変更の範囲：会社の定める業務】 ■魅力： ・月10日程度在宅勤務を実施しており、所定労働7時間、残業も30時間以内と働きやすい環境です。 ・育児や介護等の状況に合わせて時間休等を取得している社員も多く、ライフイベントに合わせた柔軟な働き方が可能です。 ・ご本人の希望に合わせて専門性を高めることも周辺部署で経験を積むことも可能であり、幅広いキャリアパスがあります。 ■組織構成：本社の証券管理部門は、80名程度の社員が所属しております。 日本生命だけではなく、グループ会社である大樹生命の事務受託も担当しております。事務ライン、事務企画ラインで大きく分かれており、事務ラインの中では外国債券、外国株式、国内株、国内債券でさらに担当が分かれております。 ※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています 変更の範囲：本文参照

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本文参照

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞740万円～1,100万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：390,000円～460,000円＜月給＞390,000円～460,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 当社海外事業の発展に資する、海外企業・官庁との渉外活動、海外市場や規制動向に関する調査活動等をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・海外監督当局や業界団体等との関係構築 ・海外関係先企業との渉外応接、提携の推進 ・海外市場・規制関係の調査・経営層へのレポーティング ・国内経済団体における海外関連のトピックに関するリサーチ等 ■組織概要 海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、マーケットインテリジェンスチームにて部長の指示のもと、渉外業務や海外市場調査を担う課長として、チームを牽引していただくポジションを募集しております。 ■キャリアパス ・数年は国内にて渉外業務・海外市場調査に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。 ・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。 ■特徴・魅力 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。 ・2025-133G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 海外子会社・関連会社の経営管理業務 (うち、担当はアセットマネジメント事業を営む海外子会社・関連会社) ■職務詳細 ＜企画機能 (下記事項については、定期的にPDCAを実施し社内委員会に報告)＞ ・各社の収支・財務情報や運用パフォーマンスの分析・モニタリング 　 ・各社の単年度計画や中期経営計画の策定支援 　 ＜業務推進機能＞ ・本社からのノウハウ移転に向けた支援(コンプライアンスやリスク管理領域含む) ■組織概要 ・海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外アセットマネジメント事業チームにて海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。 ■キャリアパス ・数年は海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。 ・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。 ■特徴・魅力 ・資産運用ニーズの高まりを背景に、アセットマネジメント市場の成長が期待されており、日本生命グループとしてもビジネスを拡大している領域です。 ・成長が見込めるフィールドで、自身の力をグローバルに発揮できます。 ・子会社や関連会社の成長のために、現地経営陣等ともコミュニケーションを取りながら、企画から業務推進迄幅広い領域に携わり様々な知識を得ることができるのも魅力です。 ・2024-2023G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 海外子会社・関連会社の経営管理支援ならびに技術支援業務等（うち、担当は保険事業を営む海外子会社・関連会社） ■職務詳細 ・各社の収支・財務情報・販売業績の分析・モニタリング 　 ・グループ間シナジーの創出に向けた企画・執行支援（販売領域やリスク管理領域等） ・ビジネスセミナー・フォーラムの企画・運営 　海外グループ会社の役員を含む社員を集めて40～50人規模のセミナー・フォーラムを年４～5回企画・運営していただきます。 ■組織概要 海外事業統括本部は、海外保険子会社・関連会社の経営管理やビジネスフォーラムの企画・運営を担う海外保険事業チーム（19名）・オセアニア事業チーム（11名）・米州再保険事業チーム（10名）と、海外アセットマネジメント子会社・関連会社の経営管理を担う海外アセットマネジメント事業チーム（13名）に分かれています。今回は、海外保険チームまたはオセアニア事業チームまたは米州再保険事業チームにて海外保険子会社・関連会社の経営管理等を統括する課長として、チームを牽引するポジションを募集しております。 ■キャリアパス ・数年は海外保険子会社・関連会社の経営管理・支援業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外事業部門等でのキャリアパスが想定されます。 ・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。 ■特徴・魅力 ・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。 ・2024-2024G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要　 保険数理の知識を活かして、アクチュアリーとして、海外子会社のリスク管理・経営管理・M＆A・PMIに携わっていただきます。 ■職務詳細 海外生命保険子会社を主対象とした保険数理領域業務の全般に携わっていただきます。 ・海外グループ会社のリスク管理 ・海外グループ会社の経営管理の実行（および高度化） ・海外事業戦略の企画 ・海外グループ会社の連結決算 ■組織概要 海外事業部門は、海外事業戦略の企画、経営管理、リスク管理等に従事するメンバーで構成されており、多くのアクチュアリーが所属しています。今回は、各組織のアクチュアリーチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。 ■成長機会・キャリアパス ・国内最大手の生命保険会社にて、アクチュアリーとしてのキャリアを歩んでもらいます。 ・まずは、海外子会社のリスク管理・経営管理・事業戦略に取り組み、海外事業にも精通したアクチュアリーの専門性を高めて頂きます。 ・将来的には、Valuation業務・商品開発業務といった業務を通じて、アクチュアリーとしてのスキルを向上させることが出来ます。 ・具体的な想定異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社、NY・シンガポールなどの地域統括会社、国内の数理領域を扱う部署、等があります。 ■社風 活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。 ■採用担当からのメッセージ 是非皆様の経験・専門性を面談の中で伺えたらと思っています。 2024-2021G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要　 海外生命保険子会社を中心とした海外子会社の経営管理を行う部署と連携しながら、リスク管理業務（市場リスク・信用リスクの分析および財務諸表・資本規制等の分析を通じた予兆把握）に取り組んでいただきます。 ■職務詳細 ・海外グループ会社に対するリスク管理・経営管理の高度化 ・海外グループ会社の財務諸表・資本規制等の分析・改善方策の提案 ■組織概要 財務・会計領域、法務・コンプライアンス領域、IT領域等といった専門家で構成されており、今回は、会計領域に応じたチームにて、課長としてチームを牽引するポジションの募集となります。 ■キャリアパス ・世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、海外子会社のリスク管理を担う業務となります。海外事業にも精通したリスク管理の専門性を高めることができます。 ・海外子会社のリスク管理に従事した後は、専門領域に応じて、海外子会社での駐在や、専門所管にて専門性を発揮していただくキャリアパスも想定されます。 ■社風 組織の風土は活気があり、コミュニケーションが闊達な職場です。先輩職員も面倒見がよく、温かみのある会社です。 ・2024-2022G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 海外生命保険・アセットマネジメント事業を主対象としたM&A業務や、その後のPMI業務を担当していただきます。 ■職務詳細 ＜M&A＞ ・統括対象企業分析、事業戦略策定 ・社内検討や会議体付議に向けた資料作成 ・Valuation、シナリオ分析、DD等の統括・実施 ＜PMI＞ ・ガバナンス体制の検討、グループ方針との整合性確保・調整 ・グループとの整合性踏まえた内部統制システムの調整・構築（決算等） ・シナジー創出可能性等の検討 ■組織概要 海外事業企画部は、当社海外部門の経営計画策定やガバナンス企画、新規出資検討を行う企画チーム（6名）、渉外業務や海外市場調査を担うマーケットインテリジェンスチーム（8名）、海外事業運営に係る各専門領域課題をサポートするリスク管理チーム（11名）、海外総務・経理業務を担うアドミニストレーションチーム（20名）に分かれています。今回は、企画チームにて部長の指示のもと、新規出資関係業務を担う課長として、M&AやPMI業務に従事していただくポジションを募集しております。 ■キャリアパス ・数年は国内にてM&A・PMI業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、海外駐在も含めた海外部門各所への異動等のキャリアスパスを想定しております。 ・想定される異動先とは、国内から海外グループ会社の経営管理や企画業務を行う部署、海外グループ会社（新規投資を行った会社含む）、域内M&A業務のためのNY・シンガポールなどの地域統括会社、等があります。 ■特徴・魅力 世界各国の生命保険会社の中でもトップクラスの生命保険会社にて、社内の期待度が高い海外基盤の拡大に最前線でかかわることができます。また、将来的に海外駐在の機会が見込めます。 ・2023-3572G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【オペレーショナルリスク管理/BPO・アウトソーシング先の審査・リスク管理～事務企画・業務効率化までご担当いただきます】 ■職務詳細 ・近年のAI技術の進歩やクラウドサービスの普及を背景に、当社では従来の保険事業の高度化に加え、ヘルスケア事業をはじめとしたより多角的な事業展開に向け、外部企業との連携や外部サービスの利活用を推進しております。 一方で、サードパーティーを含めたリスク管理の重要性が増す中、サプライチェーン全体でのオペレーショナルリスク管理体制を高度化し、BPO・アウトソーシング事業の企画・運営を担当いただけるメンバーを募集します。 ■職務詳細 ・当社およびグループ会社におけるオペレーショナル・リスク管理に関わる業務全般 （事務・業務プロセスのリスク統制およびモニタリング評価、PDCA取組等） ・当社BPO・アウトソーシング事業に関する企画・運営、リスク評価 ・各事業部が新たにBPO・アウトソーシングを開始する際にの業務デザインのフォロー・助言等 ■組織概要 ・リスク管理部門は、約60名（東京・大阪）が在籍しておりますが、当室は、オペレーショナルリスク管理ならびにBPO・アウトソーシング事業の管理・統括するチームです。 ・当室には13名在籍しており、今回は、チーム長である課長のもと、チーム運営を牽引しつつ各事業部門の関係者と協業いただく責任あるポジションに従事いただきます。 ■キャリアパス ・当室で数年間上記の業務を担当いただき、その後、本人希望や適性、機能発揮状況を踏まえ、大阪の事業所内の各オペレーションラインのプロジェクトマネージャーやコーポレートガバナンス領域等、専門性を生かしながら幅広いキャリアが築けます。 ■特徴・魅力 （1）規模の大きさ 業界のリーディングカンパニーならではの成長機会、影響力の大きさが実感できます。国内外含めグループ会社も多数あり、幅広くステークホルダーと関わることができます。 （2）市場価値向上 多様な部署、グループ会社などと関わる中で、幅広な知見や専門性を高めていただくことができます。業界問わず、どの事業会社にも必要な機能であり、マーケットバリューを高めていただける業務です。 また、経営層との日常的なコミュニケーション機会も多く、経営目線での知見も高めていただけます。・2025-1762G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、大江橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【将来の幹部候補募集/支社企画・業績管理業務をお任せします/第二新卒歓迎】 ■職務概要 九州・沖縄エリアの支社（企画開発チーム）において執行計画の策定・推進、業績管理業務等に従事いただきます。 ■職務詳細（企画開発チーム） ・支社執行計画の策定・推進 ・支社/営業拠点の業績管理 ・支社/営業拠点の課題、管内マーケット分析 ・会議/イベントの企画・運営　 等 ■組織概要 ・支社は「企画開発」、「市場振興（中堅・中小企業開拓等）」、「人材育成」、「総務・コンプライアンス」、「お客様サービス（契約保全対応等）」等、複数のチームで構成されており、 そのうち「企画開発」は支社長直下の5名程度（企画開発課長1名+実務担当者3～4名）のチーム※です。 （※チーム構成や人数は支社によって異なります。企画開発課長は管理職ではありませんが、チームを牽引・マネジメントするリーダ的役割を果たす役職です） 　 ■キャリアパス ・まずは企画開発チームの実務担当者として上記業務に従事した後（最短で入社から4年目に企画開発課長に昇格）、希望や適性等を踏まえ、市場振興チームを始めとする支社の他チームの業務も経験いただく場合があります。 　その後、営業拠点で顧客対応/営業職員のマネジメント業務に従事していただく他、希望や適性等を踏まえ、代理店や金融法人フロントも経験いただきながら、将来的には支社幹部（市場振興部長/人材育成部長等の管理職）を 　目指すキャリアパスを想定しております。 ■特徴・魅力 ・当社は全国47都道府県に約100の支社・約1,400の営業拠点を有し、約5万名の営業職員を通じて生命保険ビジネスを展開する業界のリーディングカンパニーです。 ・企画開発チームは若手のうちから支社の"経営"に関与できるやりがいのあるポジションです。 ・支社や営業拠点における幅広い業務経験を通じて、企画・推進力や分析力、折衝力、顧客対応力、組織マネジメント力等を磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。 ・2025-1716G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡総合支社住所：福岡県福岡市中央区天神１－４－１西日本新聞会館ビル１３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区堺町１－３－１５日本生命小倉堺町ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞久留米支社住所：福岡県久留米市日吉町１５－６０ニッセイ久留米ビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天神南駅、平和通駅、西鉄久留米駅、西鉄福岡駅、旦過駅、花畑駅、天神駅、小倉駅(福岡県)、久留米駅

＜予定年収＞490万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～410,000円＜月給＞285,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【営業からのキャリアチェンジ歓迎/支社企画・業績管理業務をお任せします/第二新卒歓迎/エリア型総合職】 ■職務概要 九州・沖縄エリアの支社（企画開発チーム）において執行計画の策定・推進、業績管理業務等に従事いただきます。 ■職務詳細（企画開発チーム） ・支社執行計画の策定・推進 ・支社/営業拠点の業績管理 ・支社/営業拠点の課題、管内マーケット分析 ・会議/イベントの企画・運営　 等 ■組織概要 ・支社は「企画開発」、「市場振興（中堅・中小企業開拓等）」、「人材育成」、「総務・コンプライアンス」、「お客様サービス（契約保全対応等）」等、複数のチームで構成されており、 そのうち「企画開発」は支社長直下の5名程度（企画開発課長1名+実務担当者3～4名）のチーム※です。 （※チーム構成や人数は支社によって異なります。企画開発課長は管理職ではありませんが、チームを牽引・マネジメントするリーダ的役割を果たす役職です） 　 ■キャリアパス ・まずは企画開発チームの実務担当者として上記業務に従事した後（最短で入社から4年目に企画開発課長に昇格）、希望や適性等を踏まえ、市場振興チームを始めとする支社の他チームの業務も経験いただく場合があります。 　その後、営業拠点で顧客対応/営業職員のマネジメント業務に従事していただく他、希望や適性等を踏まえ、代理店や金融法人フロントも経験いただきながら、将来的には支社幹部（市場振興部長/人材育成部長等の管理職）を 　目指すキャリアパスを想定しております。 ■特徴・魅力 ・当社は全国47都道府県に約100の支社・約1,400の営業拠点を有し、約5万名の営業職員を通じて生命保険ビジネスを展開する業界のリーディングカンパニーです。 ・企画開発チームは若手のうちから支社の"経営"に関与できるやりがいのあるポジションです。 ・支社や営業拠点における幅広い業務経験を通じて、企画・推進力や分析力、折衝力、顧客対応力、組織マネジメント力等を磨きながら、キャリアアップを目指すことができます。 ・2025-1716G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞福岡総合支社住所：福岡県福岡市中央区天神１－４－１西日本新聞会館ビル１３Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞北九州支社住所：福岡県北九州市小倉北区堺町１－３－１５日本生命小倉堺町ビル８Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細3＞久留米支社住所：福岡県久留米市日吉町１５－６０ニッセイ久留米ビル２Ｆ 受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

天神南駅、平和通駅、西鉄久留米駅、西鉄福岡駅、旦過駅、花畑駅、天神駅、小倉駅(福岡県)、久留米駅

＜予定年収＞490万円～1,000万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：285,000円～410,000円＜月給＞285,000円～410,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 日本生命の全社部門において、生産向上とITコスト削減を目的としたRPA活用の推進を担っていただきます。 ■職務詳細 ・RPAによる業務効率化の推進：各部門からの依頼内容に基づき、業務課題をヒアリングし、RPAを活用した自動化・効率化していただきます。 ・開発・保守のマネジメント：RPAの開発はグループ会社のニッセイ情報テクノロジーをはじめ、外注しているため、社内関係者の調整、ベンダーコントロールや進捗管理、保守のサポートを担当していただきます。 ・RPA開発人材の裾野拡大・育成支援：ITの専門職でない現場の職員が、自らRPAを構築できるよう導入支援やレクチャーを実施いたします。 ・業務プロセスをゼロベースで振り返り、リデザインした業務プロセスへのRPAツールの導入検討いたします。 ■採用背景 ・既に年間で約46万時間の業務削減実績がありますが、RPAツールを当社DX推進のツールの１つとして位置づけ、体制を強化していきたいと考えております。 ・各業務特性に応じた最適なRPAツールの活用を進めるとともに、高度な活用・高度な専門スキルがなくても業務効率化を実現できるようなRPA開発人材を全社で育成する事で、更なる機動的な業務改善を目指していきます。 ■組織概要 ・IT推進部（全社横断のシステム開発推進を行う部門です。） 課長以下、3名で全社業務におけるRPA活用を推進しております。 ※開発・保守の実務を担う外部パートナー等を含めて、プロジェクト体制は約45名です。 ■特徴・魅力 ・全社で約7万人もの従業員が所属する大規模な組織において、業務改善は年間数万・数十万単位の時間を生み出す大規模かつ影響度の強い業務改善に挑戦できます。 ・日本生命全体の多岐に渡る部門と関わるため、特定領域にとどまらない幅広い業務知識とIT活用能力が身に付きます。 ・RPA単体だけでなく、AIとRPAを組み合わせた高度な自動化の企画・推進にも携わる機会があります。 ・マネジメントスキル：開発支援や市民開発の推進を通じて、プロジェクトマネジメントスキルや組織横断的な調整力を磨く事ができます。 2025-3603G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 現在、中期経営計画の中でIT・DXを明確に柱の一つとして掲げ、力を入れて取り組んでおり、今後も更なる事業成長へ向け大規模なIT領域への投資を予定しております。 当ポジションでは、日本生命グループ一体（日本生命/ニッセイ情報テクノロジー/はなさく生命/ニッセイ・ウェルス生命保険 等）のIT人材の評価・管理を担当いただきます。 グループ全体のIT戦略を「人」の側面からリードいただき、IT人材の戦略的配置を通じて、IT・DX化/事業の高度化を推進いただくことを期待しております。 ■職務詳細 当社およびグループ各社の人事、IT部門の責任者と連携しながら、タレントマネジメントに資する以下の業務を担当いただきます。 ・グループ全体のIT人材ポートフォリオの作成：日本生命グループ全体におけるIT領域の人員をスキル毎に可視化。 ・事業戦略に則った人材配置検討：グループ各社の事業・IT戦略に基づき、戦略的な人材配置計画の検討。 ・IT人材の最適なグループ間ローテーション実現に向けた基盤策定 ■採用背景 当社グループには多くのIT人材が在籍していますが、これまで、各部門ごとの個別ニーズに対応する形でも人材配置が行われておりました。 今後は、外部からIT・人事領域に知見をもった方を迎える事で、グループ全体のIT部門を見渡し、各社のプロジェクト状況や将来の事業展開に合わせた戦略的な人材配置・ローテーションを実現する事を目指しております。 　 ■キャリアパス ・グループIT人材戦略に携わっていただいた後は、人材領域以外のIT企画や大規模プロジェクトの開発推進など、多岐に渡る業務領域でのご活躍を期待しております。 　日本生命グループのIT全体を俯瞰し人事戦略を検討する経験は、将来的に大規模プロジェクトの推進や企画を立案するIT部門においてもいきる経験となります。 ■特徴・魅力 ・当社IT人材戦略を強化するため、2025年度より創設されたIT部門内の人材チームに配属いたします。設立間もない組織の中で裁量をもって、国内最大の生命保険会社のグループのIT・DX化に向けた人事戦略に関わる事ができます。 ・IT技術理解とマネジメント（組織・人事・制度）の双方を高いレベルで兼ね備えた人材を目指すことができます。 ・2025-3605G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

■職務概要 1,000万名を超える保険加入者様が利用するマイページ等のUI/UX改善に資する企画開発をご担当いただきます。 UI/UXの知見を持ったIT人材を迎え入れる事で、更なるCX向上を目指していきたいと考えております。 ■職務詳細 ・お客様の要望を整理、UI/UX改善視点をもった既存サービスの改善施策の企画 ・多岐に渡る関係者・マルチベンダー体制のプロジェクトを要件定義からリリースまで推進 ・顧客からのフィードバックや利用データを基にした継続的な改善の主導 ■組織概要 IT推進部（全社横断のシステム開発推進を行う部門です。） マイページ関連の業務には現在約10名程度携わっております。 ■特徴・魅力 ・国内最大の生命保険会社ならではの影響力：約1,000万名の保険加入者様のサービス利用の利便性を、自らの手で変えていくという圧倒的なスケールでやりがいを感じられます。 ・ビジネスとシステムを繋ぎ、多様な関係者を巻き込みながらプロジェクトを推進するスキルを向上させることができます。 ・今後はCX向上に向けたプロジェクトが多く立ち上がることが想定されており、UI/UX視点を持ったシステム・アプリ開発の活躍の裾野は益々広がっております。 ・2025-3604G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞浜松町オフィス住所：東京都港区浜松町２－３－１ 日本生命浜松町クレアタワー勤務地最寄駅：JR線／浜松町駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

大門駅(東京都)、浜松町駅、竹芝駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。 本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえてポジションを決定するオープンポジションです。 下記部門で企画立案・折衝調整・管理業務をご志向やご経験にあわせて担っていただきます。 （1）リーテイル部門：個人中小法人マーケット （2）ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット （3）資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資 （4）海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業 （5）コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務 ◆選考フローについて ご応募いただいた後、書類選考通過の方につきましては、 面談に進んでいただく前に具体的なポジションをお伝えさせていただきます。 ◆入社後のフォロー体制について： ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。 ◆採用担当者からのメッセージ： 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。 今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問 2025-276G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、大江橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【業界最大規模の事務業務効率化の企画に携われる/BPR・DX推進】 ■職務概要 　・AI等の技術の進展、マイナンバーインフラの整備、医療技術の進展等の新たな知見を活用し、お客様とのインターフェースから紙のバックオフィスの事務のオペレーションまで、プロジェクトを各担当部にて企画推進いただきます。 　・約4000名の事務オペレーションの変革に向けて大規模投資を実施中 ■職務詳細 　各領域のプロジェクトの推進業務 （プロジェクト例） 　・コールセンターシステムのリニューアル（AIによる自動応答含む） 　・企業保険の申込書をスマートフォン申込へ移行 　・新商品発売に伴う事務・システム開発（個人保険・企業保険） 　・新契約申込事務フローの企画 　・新契約引受査定事務の設計 　・ご契約者様向けWebサービスのデザイン設計 　・AIを活用した社内ナレッジの統合参照機能構築 ■組織概要 　・約4000人が1事業所に集い、多種多様な生命保険事務を行っており、個々人の適性・ご希望に応じたプロジェクトアサインが可能です。 ■キャリアパス 　・大阪の事業所内の各オペレーションラインに配属し、各プロジェクトを担当いただきます 　・その後、ご経験・ご希望・適性を踏まえプロジェクトマネージャーやIT・法務領域での活躍等大阪の事業所をベースに幅広いキャリアが築けます。 ■特徴・魅力 　・ITに係る技術の知識のみならず、法務、各事業会社でのBPR経験等、多様な経験が生かせるプロジェクトです 　・保険会社での保険事務オペレーション経験も即戦力 2024-1939G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞本店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

淀屋橋駅、大江橋駅、肥後橋駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【職務概要】 ・退職金・年金制度の制度設計・制度運営（年金数理計算業務を含む）や制度見直しのコンサルティング 【職務詳細】 ・年金財政や退職給付会計をふまえた退職金・年金制度の立案・設計・制度運営（年金数理計算業務を含む） ・企業再編や定年延長等の人事制度変更等を受けた制度見直しのコンサルティング ・年金数理計算業務に関する事務企画、事務遂行 ※数理計算業務は専用システムへの必要項目の登録・出力がメイン ※営業担当者ではありません。社内でのやり取りや実務が中心となる想定ですが、提案のために営業担当者に同席しお客様先へ訪問いただく可能性もございます。 ※個人で顧客開拓をしていただく業務でありません。 【特徴・魅力】 ・老後の所得保障という社会的意義の非常に高いテーマに取り組む業務です。 ・業務未経験から退職給付コンサルティング（年金数理計算業務を含む）という高い専門性を身につけることができる環境です。 ・『法律というルール』『数値という根拠』を総合的に扱う業務であり、専門性だけでなく、他の分野に進んでも通用する力が身に付きます。 ・当社がこれまで培ったリレーションを活かし、日本を代表する企業をはじめとした多くの企業の従業員の方々の福利厚生制度に、専門業務を通じて貢献することができます。 【組織概要】 ・団体年金部は東京・大阪合計で200 名程度が所属しており、部直下の組織として、制度設計に関するコンサルティング・資産運用に関するコンサルティング・年金数理計算を担当するチームがあります。 その他、部内には確定拠出年金業務グループ、確定拠出年金コールセンターがあり、団体年金部一体となり確定給付企業年金、企業型・個人型確定拠出年金の普及に努めています。 【キャリアパス】 ・ホールセール部門内でローテーション（総合法人部や部門企画・部門執行セクション）や、継続的な退職給付コンサルティング業務への配置が想定されます。 ・ご志向性に応じてアクチュアリー職（数理部門）としてのローテーションの可能性もあります。 【募集背景】 ・企業年金の制度設計・コンサルティング事業拡大のための増員募集 2026-16G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

各部門における戦略の企画・執行、経営管理、フロント職務等、各分野において専門性を高め、広範なビジネスフィールドで多彩な職務の中核を担っていたただくことを期待しています。 本ポジションは、今までのご経験やご希望を踏まえてポジションを決定するオープンポジションです。 下記部門で企画立案・折衝調整・管理業務をご志向やご経験にあわせて担っていただきます。 （1）リーテイル部門：個人中小法人マーケット （2）ホールセール部門：大企業・官公庁マーケット （3）資産運用部門：株式・債権・融資・不動産・オルタナティブ投融資、ESG投融資 （4）海外事業部門：海外における保険・資産運用・調査事業 （5）コーポレートスタッフ部門：IT・人事・総務 ◆選考フローについて ご応募いただいた後、書類選考通過の方につきましては、 面談に進んでいただく前に具体的なポジションをお伝えさせていただきます。 ◆入社後のフォロー体制について： ご入社直後の導入研修、配属された職場でのフォロー体制を整えています。 ◆採用担当者からのメッセージ： 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。 今までのご経験は問いませんので、ご応募お待ちしております。 変更の範囲：会社の定める業務 ※学部・学科不問、性別不問、国籍不問 2025-276G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【職務概要】 当社が販売する保険商品の販売促進に向けて、全国約100の支社、約5万名の営業職員と連携した販促キャンペーン・イベント企画立案等の施策立案・実行を幅広くご担当いただきます。 ■当社が契約する有名キャラクターIPを活用した販促キャンペーン立案・運営等（業務の8割程度想定） ・起用IP選定からキャンペーン効果測定まで施策全体の推進（広告代理店との折衝含む） ・キャンペーン例：アンケート収集などを目的とした販促CP 等 ■契約者向けのイベント立案（業務の2割程度想定） ・当社が契約者向けに実施するイベント企画や運営業務を推進 ・イベント例：法人向け新入社員セミナー、キャラクターショー等 →当日の運営は各イベント会社や社内の窓口部署が実行しており、当チームでは企画立案やマニュアル作成等が主な業務範囲です。ゆくゆくは新規の販促イベント企画・立案いただくことを期待しています。 部署内にはメディアを活用したマスプロモーション企画等の業務もあり、今後のキャリア形成に応じてご担当いただく可能性もあるため、プロモーション領域における広い知見をご活用いただくことができます。 【採用背景】 広告代理店やブランドコンサル会社への外部委託だけでなく、自社で専門的知見を確保し、スピーディーかつ小回りの利くブランディングを推進していく方針のため、今回中途採用にて即戦力人材を募集いたします。 【組織概要（リーテイル部門 業務統括部）】 ・業務統括部内の対外プロモーション・顧客向け販促を担当するチームに配置予定（総勢10名程度のチーム）です。 　チーム内にはキャンペーン等を担当する社員（5名、★配属予定）と、TVCM等のマスプロモーション領域の販促を担当する社員（5名）がいます。 ・業務統括部内には他に以下のようなチームがあります。 ー業績管理 ー地域振興取り組みの企画推進 ーお客様満足度向上、リスク未然防止 【特徴・魅力】 ・数億円規模の予算を活用し、日本を代表する企業の担当として、多くの人を動かす対外プロモーションに関わることができます。 ・福利厚生が充実していることはもちろん、繁閑はあるもののメリハリのある働き方が可能であり、ご家庭の事情等によって柔軟な働き方も可能な会社です。2026-10G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【経済価値指標分析/全社の資産運用・リスク管理に対する提言が可能/在宅勤務可】 ■担当業務詳細 経済価値計理室の主な担当業務は以下のとおりです。このうち、特定の業務において、業務のリードおよびチームマネジメントを担当いただきます。 （1）?経済価値指標の管理・計測 ?・決算期毎のESR（経済価値ベースのソルベンシー比率）の算定、感応度分析、将来予測。 ?・内部モデルの高度化および妥当性検証。 （2）商品収支検証・新契約価値（VNB）分析 ?・商品別・利源別の収支分析および収益性評価。 ?・販売チャネル・商品特性に応じた新契約価値の計測と、商品設計・価格設定・販売方針へのフィードバック。 （3）ALM（資産負債総合管理）の高度化 ・経済価値ベースの負債特性に応じた資産配分戦略の策定支援。 ?・金利リスクの高度化の支援。 （4）経営層へのレポーティングと提言 ?・分析結果に基づく、経営課題の抽出および改善策の提言。 ■配属部署について 経済価値計理室は、アクチュアリーや会計・資産運用・リスク管理の業務経験のある２０名程度の組織です。?若手職員が多く活気があり、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。 ■特徴・魅力 ?－単なる計算業務にとどまらず、分析結果を「商品戦略」・「販売戦略」、「資産運用戦略」、「リスク管理」にどう反映させるかといった、当社の経営戦略全般の意思決定に直結する業務です。 －また、国内外のグループ会社全体の動向を理解し、グループ全体のレベル向上に貢献する、やりがいのある業務です。? －全社横断的なプレゼンスを発揮し、商品開発部門、資産運用部門、経営企画部門、リスク管理部門と密に連携するハブ組織です。数理的な専門性を、ビジネスの共通言語として活用し成長できる機会が豊富にあります。 ■キャリアパス －当室での業務を通じて、数理的な専門性を高めるとともに、国内最大手の当社グループの経営戦略全般に関する知見を高めることができるため、当社およびグループ会社の経営企画、商品開発、資産運用、リスク管理、会計、海外部門といった幅広い領域で活躍いただくことが想定されます。 ■働き方 在宅勤務も取り入れながら柔軟に働いていただくことが可能です。 ・2026-12G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞1,200万円～1,600万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：700,000円～900,000円＜月給＞700,000円～900,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞無＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【アクチュアリー資格取得のための勉強会等サポート体制充実/経済価値指標分析/全社の資産運用・リスク管理に対する提言が可能/在宅勤務可】 ■担当業務詳細 －経済価値計理室の主な担当業務は以下のとおりです。このうち、特定の業務において、課長を補佐しチームをけん引しながら業務を担当いただきます。 （1）?経済価値指標の管理・計測 ?・決算期毎のESR（経済価値ベースのソルベンシー比率）の算定、感応度分析、将来予測。 ?・内部モデルの高度化および妥当性検証。 （2）商品収支検証・新契約価値（VNB）分析 ?・商品別・利源別の収支分析および収益性評価。 ?・販売チャネル・商品特性に応じた新契約価値の計測と、商品設計・価格設定・販売方針へのフィードバック。 （3）ALM（資産負債総合管理）の高度化 ・経済価値ベースの負債特性に応じた資産配分戦略の策定支援。 ?・金利リスクの高度化の支援。 （4）経営層へのレポーティングと提言 ?・分析結果に基づく、経営課題の抽出および改善策の提言。 ■配属部署について －経済価値計理室は、アクチュアリーや会計・資産運用・リスク管理の業務経験のある２０名程度の組織です。?若手職員が多く活気があり、和やかな雰囲気で日々業務に取り組んでいます。 ■特徴・魅力 －単なる計算業務にとどまらず、分析結果を「商品戦略」・「販売戦略」、「資産運用戦略」、「リスク管理」にどう反映させるかといった、当社の経営戦略全般の意思決定に直結する業務です。 －また、国内外のグループ会社全体の動向を理解し、グループ全体のレベル向上に貢献する、やりがいのある業務です。 ?－全社横断的なプレゼンスを発揮し、商品開発部門、資産運用部門、経営企画部門、リスク管理部門と密に連携するハブ組織です。数理的な専門性を、ビジネスの共通言語として活用し成長できる機会が豊富にあります。 ■キャリアパス －当室での業務を通じて、数理的な専門性を高めるとともに、国内最大手の当社グループの経営戦略全般に関する知見を高めることができるため、当社およびグループ会社の経営企画、商品開発、資産運用、リスク管理、会計、海外部門といった幅広い領域で活躍いただくことが想定されます。 ■働き方 在宅勤務も取り入れながら柔軟に働いていただくことが可能です。 2026-13G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2025年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【企業保険領域のお客様向け文書に関する審査・企画業務をご担当いただきます/総合基幹職としての幅広いキャリアパス有】 ■募集概要 ・企業保険領域でより多くのお客様を獲得していくには当社提供商品・サービスの良さや特徴をお客様に正しく理解していただくことが大前提となります。そのため、お客様に説明する文書等において適正かつ適切な表示を確保するために、不適切な表現がないか、誤解を招くような表現になっていないか等の審査を通じて、商品・サービスの訴求力を担保しつつも、品質向上を図ることが必要不可欠となっています。 ・当募集ではお客様宛文書等の文書審査やその進捗管理、業務指導等を通じて、チーム全体をマネジメントできる人材、文書審査業務の統括として他部署との調整・折衝を円滑に行うことができる人材を募集します。 ■職務詳細 ・企業保険領域のお客様宛文書等（年間6000件以上）の文書審査 ・審査業務の統括、案件進捗管理 ・文書審査を行うチーム（10名程度）の業務指導、マネジメント ■組織概要 ・配属先となる法人商品開発室は文書審査を行うチームのほかに、団体保険商品を開発するチーム（7名）と団体年金商品を開発するチーム（7名）から成ります。 ■キャリアパス ・数年間は企業保険領域の文書審査関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。 ■求める人材 ・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材 ・2025-897G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【法人向け営業領域（福利厚生制度等）でDX推進を担当いただきます/法人営業からのチャレンジ歓迎/業界最大級の生保会社にて専門知識をつけることが可能】 ■職務概要 法人営業企画部にて、DX推進やシステムの要件定義を中心とした企画業務をご担当いただきます。当社は法人営業領域でもDXを推進しており、ニッセイ情報テクノロジーをはじめとしたSI会社や、外部のコンサルティング会社と連携しながら主にシステムの要件定義等の企画工程をご担当いただきます。 ■職務詳細 ・DXプロジェクト企画（顧客情報管理、活動管理、BtoBマーケティング、AI活用、高度分析等におけるDX対応検討） ・法人営業DXに関する事例、技術調査 ・フロント業務可視化を通じた要件定義 ・開発計画策定 ・プロジェクトマネジメント、テスト計画・教育計画策定 ・保有システム運用 ■組織概要 法人営業企画部に配属となります。全体で約７０名程度所属しており、IT関連の業務に関しては5名程度で担当しております。 ■キャリアパス 数年間は法人営業DXを始めとしたIT関連の業務に従事した後、本人希望や適性、機能発揮状況等を踏まえ、グループ会社も含めたホールセール関連領域でのキャリアパスを検討 ■特徴・魅力 ・約３５０名のフロント担当者を統括する企画業務となり、規模や影響力の大きな仕事となります。 ・自身が企画するプロジェクトを、企画段階から最終段階まで見届けることができ、やりがいにつながります。 ・法人営業からのキャリアチェンジも可能であり、専門性を身に着けることができます。 ・2025-848G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

【企業保険領域の商品開発をご担当いただきます/大企業向け保険で影響力◎】 ■募集背景 従来、企業保険領域では生保各社が死亡保障のみ等のシンプルな内容の商品を販売し、共同引受を行うことが一般的でしたが、近年は各社がお客様のニーズに合わせてオリジナル商品（がん保険・休業保障等）を開発し単独引受するケースが増えてきました。当社は商品開発に従事する人材をさらに増員し商品開発力の強化を図りたいと考えています。 ■職務詳細 ・お客様のニーズ調査 ・企業保険商品の開発に係る調査、企画、商品設計 ・約款等の基礎書類作成 ・社内外関係者との折衝、調整業務 ・諸会議資料や報告資料の作成 ・必要に応じて金融当局との折衝業務 ■組織概要 ・配属先となる法人商品開発室は企業保険商品を開発するチーム（7名）のほかに、企業年金商品を開発するチーム（7名）と募集に係る文書の審査を行うチーム（約10名）から成ります。 ■キャリアパス ・数年間は企業保険商品開発関連の業務に従事した後、本人の希望や適性等を踏まえて、グループ会社も含めた関連領域で活躍していただきたいと考えています。 ■求める人材 ・当社の総合基幹職として、多様なステークホルダーとの円滑なコミュニケーションを通じて、様々な案件を適切に推進させることのできる人材 ・2025-895G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、大手町駅(東京都)、二重橋前駅

＜予定年収＞790万円～1,170万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：420,000円～490,000円＜月給＞420,000円～490,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務

お客様の安心と社会の未来を支え続けるため、IT・デジタル領域の重要性は日々増しており、 生命保険はもちろんのこと、資産運用や海外事業など、あらゆる部署にITの活躍フィールドがあります。また、データ利活用やDX推進を強化し、新たなイノベーション創出に取組んでいます 本ポジションでは、IT部門にて保険・年金・資産運用等のIT企画・設計・開発業務に従事いただきます。システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドとして開発マネジメントや要件定義、UATを担当。将来的には、大規模プロジェクトのPMや全社ITの企画・管理、DX推進といった職務も担っていただきます。 ※配属部門は、上記の業務以外含め、ご希望やご経験にあわせてIT部門の中で決定いたします。 ◆入社後のフォロー体制について： 導入研修や当社のIT環境に関する育成資料を用いたフォロー体制がございます。また、IT領域に関する多様な研修をオンライン・オフラインの両方でご用意しております。 ◆勤務地補足： 浜松町オフィス：東京都港区浜松町２丁目３－１ 三田NNビル：東京都港区芝４丁目１－２３ 日比谷ビル：東京都千代田区有楽町１丁目１－１ 文京グリーンコートセンターオフィス：東京都文京区本駒込２丁目２８－８ ◆採用担当者からのメッセージ： 生命保険業界のリーディングカンパニーであり続けるために、当社は一緒に成長・挑戦できる方を募集しています。特に近年では、ITを成長の源泉と位置づけ、積極的な投資やデジタル化を推し進めています。 ご経験に応じてポジションを決定するため、企画/PM/開発/コンサルティング等IT経験の種類は問いませんので是非ご応募ください。 2025-275G 変更の範囲：会社の定める業務

＜最終学歴＞大学院、大学卒以上

＜勤務地詳細1＞東京本部住所：東京都千代田区丸の内1-6-6 日本生命丸の内ビル勤務地最寄駅：JR線／東京駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙＜勤務地詳細2＞本店住所：大阪府大阪市中央区今橋3-5-12 勤務地最寄駅：御堂筋線／淀屋橋駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所

東京駅、淀屋橋駅、大手町駅(東京都)、大江橋駅、二重橋前駅、肥後橋駅

＜予定年収＞521万円～655万円＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：290,000円＜月給＞290,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞■賞与実績：年2回（※2024年度実績）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

■事業内容：個人および企業向け各種保険の引受け・保全サービス、有価証券投資・貸付・不動産投資など受託資産の運用、付随業務