日本生命保険相互会社の過去求人・中途採用情報

【業種職種未経験・ブランクOK】 保険代理店を支えるサポート営業職／2年間OJTあり
具体的な仕事内容
★POINT★
◎代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし
◎土日祝休み／年間休日120日以上／在宅OK（月1~2回）
◎未経験でも安心！2年間のOJTでしっかりサポート！
◎結婚・子育て・介護など、ライフイベントに対応できる就業体制
◎転勤なし／時短勤務の取得も可能(※一定の要件あり)
◎ファイナンシャル・プランナー（FP）など資格取得を目指せる
◎女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位（2025年）

＼具体的な仕事内容／
お任せするのは、保険を“売る”仕事ではなく、日本生命の商品を取り扱う保険代理店へのサポート業務です。担当代理店への商品・手続きの案内や相談対応、お客様先への同行のほか、新たな代理店への制度案内や登録業務も行います。
募集職制：エージェンシーパートナー

＼未経験でも安心の充実研修！／
「保険の知識がないと難しそう」と感じる方もご安心ください。
入社後は保険の基礎から学べる本社研修や、配属先でのOJTがあるので、未経験でも丁寧にフォローします◎
接客や事務、販売などで培った“相手に合わせて説明する力”や“丁寧に対応する力”を活かせる仕事です♪

※1日のスケジュール例は【勤務時間】をご覧ください。

＜入社から一人立ちまでの流れ＞
▼入社直後
ビジネスマナー、生命保険の基本、お客様応対技術、コンサルティングスキルなど、生命保険に関する知識やノウハウを身につけるための充実の研修制度をご用意。

▼2年間の育成期間
育成担当マネージャーによるOJTを2年間実施。
また、上司や先輩職員のサポートにより、業務を通して成長できるようフォローしていきます。

一人ひとりの成長を丁寧にサポートするため、未経験の方も安心。研修制度を活用しながら保険知識を身につけられます。

チーム／組織構成
★中途入社職員の前職は事務や販売、接客などさまざまです。
★育児短時間勤務（一定要件あり）、育児休業（一定要件あり）などライフイベントに寄り添う制度も整っており多くの方が家庭と両立して活躍中！
★1時間単位での休暇取得が可能。お子様の急な発熱や学校行事などに活用されている方も多くいます。
★育児休業復帰後、管理職として活躍している職員もいます。

【職種・業種未経験歓迎】社会人未経験・正社員デビュー・第二新卒歓迎／ブランク不問　※高卒以上
2年間のOJTなど、金融業界・営業職未経験スタート前提の研修が充実しているため、これまでのご経験は問いません。
社会人経験豊富な方や、就業ブランクがある方も歓迎します。

【こんな方を歓迎します】
・転居を伴う転勤なしで働きたい方
・ブランクありから正社員として働きたい方
・仕事と家庭の両方の充実を目指したい方
・自分に合った働き方でキャリアアップしていきたい方
・専門性を身につけ活躍したい方

【転居を伴う転勤なし／選べる勤務地】
◎転居を伴う転勤はありません
◎U・Iターン歓迎、マイカー通勤可

全国にある各事業所
※受動喫煙防止対策：有（屋内全面禁煙）
※地域限定職として担当エリアを受け持っていただきます。
※国籍にかかわらず、公平な選考を行っております。

【北海道･東北】北海道、青森県、秋田県、福島県
【関東】東京都
【東海】愛知県、三重県
【北信越】長野県
【九州】佐賀県

★このお仕事のポイント★
・代理店への販促サポートを行う仕事のため、友人や家族への保険商品の販売は一切なし
・育児休業※や介護休業※など、長く働き続けられる福利厚生が充実（※一定要件あり）
・年間休日約120日以上！土日祝休み・1時間単位の休暇取得可能
・女性が活躍する会社BEST100・ワークライフバランス度部門第1位（2025年）

新26－2112,代理店業務部

事業場外みなし労働時間制
（1日のみなし労働時間／7時間）
9:00～17:00（所定労働時間7時間／休憩1時間）※標準的な勤務の一例

★スケジュールは自分次第
慣れてきたら自分で計画を立てていくので、メリハリをつけた働き方が可能です。

【1日の流れは？（例）】
09：00　朝礼
成功事例の共有などを行い、訪問準備をして出発！

10：00　保険専業代理店を訪問
来店型の代理店（保険ショップ）や訪問型の代理店（保険専業代理店）を訪問。商品説明や事務手続きのサポートを行います。

12：00　ランチ（休憩）
休憩はたっぷり1時間。気になっていたカフェでゆっくりランチ♪

13：00　税理士事務所を訪問
新規開拓のため、税理士事務所を訪問。社内の共有資料を活用し、ご案内します。

16：30　帰社
みんながオフィスに集まる夕方のデスクワークは外出先で得た情報を共有したり、消化しきれなかったモヤモヤを解消したりできるリフレッシュタイム♪

17:00　退出
お疲れ様でした！

★融通の利く働き方を実現
仕事を調整しやすく、お子様の発熱などプライベートの急な予定にも対応しやすいです。

正社員
※試用期間なし

【初任給】
月給28万6000円～31万6000円＋賞与（年2回）
※地域により異なる

■賞与
年2回

■入社時の想定年収
年収404万円
～440万円（入社１年目）

■社員の年収例
年収482万円／入社2年目／エージェンシーパートナー／首都圏勤務
年収761万4,000円／入社6年目／上級エージェンシーパートナー／首都圏勤務
年収911万4,000円／入社8年目／主任エージェンシーパートナー／首都圏勤務
※すべて地域により異なる
※2026年3月現在の規程に基づくもので、記載の年収を保証するものではありません

■通勤交通費支給（月額5万円まで全額支給）
※5万円を超える部分については半額を支給
■各種社会保険適用（雇用保険・健康保険・厚生年金保険・労災保険）
■保養所（全国各地）
■資格取得支援制度
※社内で一部資格の取得に向けて独自講座を開設したり、資格取得者に対して一時金の給付があります。
・AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験：2万円
・CFP(R)資格審査試験：1科目合格ごとに7500円
・社会保険労務士：10万円　など
■退職手当・退職年金制度あり※
■育児休業※
■介護休業※
■育児・介護短時間勤務制度※
■保育所利用補助制度※
（お子様の保育所費用を補助します。入社1年目の場合は月額5,000円、入社2年目以降は月額1万円の補助を受けることができます。）
■保育所紹介制度※
（ニチイ学館と協働展開する保育所について、一定の枠内で当社職員を紹介する制度。入所を確約するものではありませんが、空枠があれば入社当月１日から入所可能です。）

※一定要件を満たした場合
■研修制度充実
■労働条件の詳細は面談時にお伝えします。

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始
■有給休暇（年間21日　※連続1週間程度の夏季休暇を含む）
■産前・産後休暇※取得実績あり
■結婚休暇
■リフレッシュ特別休暇（長期勤続休暇）
（長期勤続に応じて付与される特別休暇。勤務年数満5年、満10年など5年ごとに3～5日間の有給休暇が取得できます。）
■ライフサポート休暇
（通常の有給休暇とは別に年3日まで取得可能。ライフスタイルに合わせ、ボランティア参加、子どもの行事、家族旅行など、自由な理由で活用できる有給の特別休暇です。※勤務年数１年以上の方が対象）

★2025年版　「女性が活躍する会社BEST100」【ワークライフバランス度】部門で第1位を獲得★
年間総労働時間や有給休暇取得率、男女社員の育休取得率などが評価されています。
※「日経WOMAN」6月号（2025年5月7日発売）誌上

★プラチナくるみん認定取得★
当社は育児・介護・病気治療などに直面した場合でも、仕事と両立しながらキャリアを形成していけるよう、”お互いを認め合う職場づくり”を目指しています。2013年度から継続している男性育休100％など、各種取り組みが評価され、厚生労働大臣から 「子育てサポート 企業」として、プラチナくるみんの認定を受けました。

ファイナンシャルプランナーや簿記など、業務に関連する資格取得を奨励し、社内講習会なども開催しています。なお、取得時には資格によって2,500円～10万円の一時金も支給します。

＜一時金の例＞
★AFP資格審査試験または2級FP技能検定試験：2万円
★CFP(R)資格審査試験：1科目合格ごとに7,500円
★社会保険労務士：10万円　など

エージェンシーパートナーの採用募集に際し、当社が応募者の方々より取得した個人情報につきましては、当社採用募集に関する業務にのみ使用させていただきます。ただし、当社に入社された場合は、入社後の雇用管理等にも使用させていただきます。（なお、入社に至らなかった場合は、当社が取得した個人情報については当社で責任を持って廃棄いたします。）