株式会社ベネ・フィクス
マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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株式会社ベネ・フィクスの過去求人・中途採用情報
株式会社ベネ・フィクスの 募集が終了した求人
業務拡大中/清掃事業の管理職/月給30万円以上/年休125日
- 正社員
- 転勤なし
【業務拡大に伴う清掃事業の管理職】現場スタッフの管理や技術指導・教育、得意先の交渉※現場常駐なし
具体的な仕事内容
クリーン事業部のマネジメントを行うスタッフとして、現場スタッフのとりまとめや得意先の対応などをメインにご担当いただきます。
【具体的な業務内容】
■得意先・外注先の対応・交渉
■見積の作成
■請求書などの各種書類のチェック
■スタッフのシフト作成
■スタッフの勤怠管理
■現場巡回・点検
■業務フローの管理
■スタッフの採用・育成 など
※清掃の実務は基本的に行いませんが、緊急時や欠員が出た場合は代わりに勤務する場合もあります。
※現場常駐ではないため、身体への負担は少なめです。
【入社後の流れ】
まずは、現場を知っていただくところからスタートします。
入社後3カ月~6カ月程度は、現場の巡回や点検などをメインに仕事の流れを掴んでいただきます。
清掃フロー理解のため、研修として清掃実務をしていただくこともあります。
【早期に管理職へ】
ご経験次第ではご入社直後から部門の責任者として、部全体の管理・マネジメントをお任せしたいと考えています。
現在の責任者の後任として、ご活躍いただける方をお待ちしています!
【新しいことへの挑戦も大歓迎】
代表をはじめ、社員同士距離が近く、コミュニケーションがスムーズです。報連相がしやすい環境のため、案件拡大のための取り組みや業務の効率化など、新しいことにも積極的にチャレンジしていただける環境です。
【主なお取引先】
大手スーパー/大学/大手TV局/介護施設など大手企業多数
チーム/組織構成
◆クリーン事業部は5名の社員が在籍しています。
30代~50代とバランスの良い年齢構成で、コミュニケーションを大切にしながら働いています。
◆ノー残業を推進しているため、残業は月10時間以下と少なめ。プライベートも大切に、無理なく働き続けられる環境です。
【清掃業界の経験をお持ちの方】社会人経験10年以上歓迎・マネジメントに挑戦したい方※再雇用制度あり
■必須条件:
清掃業界の経験
※高卒以上
※社会人経験10年以上歓迎
■歓迎条件:
・マネジメント経験
(目安:課長・係長クラスの経験)
・ビルクリーニング技能士(3級以上)
・普通自動車運転免許(AT限定可)
・社外との調整・交渉などの経験・スキルがある方
<こんな方をお待ちしています>
◎新しいことにも前向きに取り組める方
◎チャレンジ精神旺盛な方
◎経験を活かし、キャリアアップを目指したい方
◎長期的に活躍できる環境を求めている方
◎コミュニケーションを大切にできる方
【転勤なし/本社勤務】※「王子神谷駅」より駅徒歩5分の好アクセス
東京都北区王子6-9-10 白羊プラザビル
<アクセス>
東京メトロ南北線「王子神谷駅」徒歩5分
※オフィス内禁煙
8:30~17:30(所定労働時間8時間 休憩60分)
※平均残業時間は10時間以下。
無駄な残業が発生しないよう、徹底した業務管理を行っています。
■平均残業時間
10時間
以下
正社員
※試用期間3カ月間
(給与・待遇の変更はありません)
月給30万円以上
※経験・スキルを考慮し、決定します。
※給与・昇給・賞与は「責任等級制度」を採用して金額を決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆管理職手当
(1万円~6万円/月、役職による)
◆家族手当
(配偶者1万円/月、子ども1人1万円/月※18歳まで)
◆交通費支給(月3万円まで)
■賞与
年2回
(7月・12月 ※昨年度支給実績:3.5カ月分)
■昇給
年1回
(5月)
■入社時の想定年収
年収465万円
以上 ※ご経験やスキルにより異なります
■社員の年収例
年収650万円/課長職
年収520万円/係長職(リーダー)
■社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金)
■時間外手当(全額支給)
■資格手当
■資格取得支援制度(講習費用会社負担)
■退職金制度
■再雇用制度(65歳まで)
■制服貸与
<年間休日>
125日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
★5日以上の連続休暇OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)