加納コーポレーション株式会社の過去求人・中途採用情報

当社の総務担当として、ご活躍いただきます。　※できることから徐々にお任せするのでご安心ください。
具体的な仕事内容
当社の総務担当として、以下の業務でご活躍いただきます。
最初から全部を担当するのではなく、まずはできることからスタートしていただき、徐々にお任せする業務の範囲を広げていきます。安心してチャレンジしてください。

あなたのご経験や得意なことを活かしながら、携われる業務の幅を広げ、成長していける環境があります。

【具体的な業務内容】
・来客への対応
・電話・メールへの対応
・資料作成やデータ入力
・売上確認

【加納コーポレーションってどんな会社？】
「東京の文化を世界へ」というビジョンのもと、もんじゃ焼き専門店を手掛ける当社。
旗艦ブランド「もへじ」をはじめ、「くうや」「おこげ」など、コンセプトの異なる複数ブランドを展開。
もんじゃ焼き専門店としては、国内トップクラスの店舗数を誇っています。
今後は全国の主要都市だけでなく、海外への出店も予定。
東京の文化の奥深さを海外へも広げていきます！

【スピーディーなキャリアUPが可能！】
昇給・昇格のチャンスは年2回！
事業・組織拡大中の今だから、活躍のポジションは多数！
20代・30代が主体の会社なので、若手にもどんどん重要な仕事を任せています。
実際、「1年で年収が150万円UPした！」という先輩も！

また、スキルや希望に合わせて下記業務にチャレンジいただくことも可能です！
■経理業務
・各種帳簿の管理
・店舗売上・売掛管理
・月次損益・RANKINGの作成

■人事・労務業務
・入社時の対応
・社会保険などの手続き
・給与計算

■店舗補佐業務
・新店舗オープン準備
・業者様との打ち合わせ、社内調整

チーム／組織構成
【90％が20代～30代！】
全社の平均年齢は32歳。
社長も38歳と、若手が中心となって活躍している、活気ある組織です。

【高卒以上／業界未経験歓迎！／第二新卒歓迎！】正社員で事務職やバックオフィス関連の経験をお持ちの方
※飲食業界経験は問いません。

【必須条件】
■高卒以上
■正社員で事務職やバックオフィス関連の経験をお持ちの方

【こんな経験をお持ちなら、なお歓迎】
■総務・経理・人事労務等の実務経験のある方

【こんな方に最適です】
■人の役に立つ仕事がしたい
■コミュニケーションを大切にしたい
■責任感を持ち、誠実な仕事がしたい
■前向きに仕事に取り組みたい
■安定した環境で長く活躍したい
■数字や数学が好き
■スマホやパソコン、ガジェットが好き

【転勤なし】
＜月島オフィス＞東京都中央区月島3-3-2
★アクセス：東京メトロ有楽町線・都営大江戸線「月島駅」より徒歩5分

本部機能拡充に伴い、オフィスの移転を予定しています。
きれいなでスタイリッシュな空間で新オフィスで働くことが可能です！（月島駅周辺を想定）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
0時間

～15時間程度

正社員
※試用期間3カ月（試用期間中の条件に変更なし）

月給27万円～31万円+各種手当+賞与年2回
※経験・能力等を十分に考慮のうえ決定いたします。

【スピーディーにキャリアUP＆収入UP！】
昇給・昇格のチャンスは年2回。
「1年で年収約150万円UP！」を実現した社員もいます！
また、勤続3年以上で1万円、5年以上で2万円、必ず月給額がUPします！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■役職手当
■職務手当
■残業手当（全額支給）
■家族手当（配偶者月5000円、子一人月3000円）
■住宅手当（月5万円※実家からの通勤でも支給）
■勤続手当

■賞与
年2回
（３月・9月）

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収324万円
～434万円

■社員の年収例
年収334万円／25歳／入社2年目
年収382万円／29歳／入社3年目

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■確定拠出年金
■通信費手当
■プレゼント手当
■結婚手当
■出産手当
■健康診断
■資格支援制度
■社内研修（座学研修、オペレーション修得研修、OJT研修、ビジネスマナー研修、商品開発研修、豊洲市場研修 など）
■託児所あり

＜年間休日＞
117日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土曜・日曜）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★消化率100％
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■結婚休暇（7日間）
■誕生日休暇（1日間）
■社員旅行休暇（1日間）

※5日以上の連続休暇も可能です。